2012 – det store reformår

1. Beskæftigelseskonferencen i Midtjylland 16. april 2012Marie Hansen, direktør, Arbejdsmarkedsstyrelsen

2. 2012 – det store reformår Regeringens udspil til en reform af førtidspension og fleksjob er den første af en lang række reformer. • Førtidspension – ingen unge under 40 år på FØP • Fleksjob – målrette fleksjob til udsatte personer på ledighedsydelse, der har svært ved at finde et fleksjob • Rehabiliteringsteam skal nedbryde siloerne

3. 2012 – det store reformår De næste reformer på beskæftigelsesområdet bliver: • en reform af kontanthjælpen, • en reform af sygedagpengene, • og trepartsforhandlinger • Mange reformer = (Måske) kort tid til implementering

4. De beskæftigelsespolitiske mål for 2013 • Flere unge skal have en uddannelse 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet – færre personer på førtidspension 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder

5. 1. Flere unge skal have en uddannelse ”Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse”. • Entydigt fokus på uddannelses for de unge, der ikke har en uddannelse • Vigtigt med fokus på uddannelsesstart og fastholdelse på uddannelsen

6. 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet – færre personer på førtidspension ”Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres.” • Målet er ændret, så der nu kun er fokus på, at færre kommer på førtidspension • Målrettet fleksjobordning • Rehabiliteringsteam - et vigtigt indsatsområde

7. 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt.” • Fra februar 2009 til februar 2012 er antallet af ledige, som har været arbejdsløse mindst 80 procent af tiden det seneste år, mere end tredoblet fra knap 14.000 til godt 48.000. • Vigtigt, med indsats for de dagpengemodtagere, der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden.

8. 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder ”Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen.” • Jobcentrene som en moderne servicevirksomhed • Skal kende virksomhedernes jobåbninger og jobmuligheder - hjælp til de lediges jobsøgning og de aktive tilbud • Skabe gennemsigtighed på arbejdsmarkedet

9. Afsluttende • I kan gøre en forskel! • Så fortsæt det gode arbejde, så det danske arbejdsmarked kan være i top årene fremover. • God arbejdslyst!