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Idées : Qu’est-ce que l’entreprise recherche ?. Apprendre : Disposais-je de tous les éléments nécessaires ou non?. Produire : Quel(s) CV (s) en fonction du poste? Quelles questions poser en RDV ?. Le Lean appliqué au recrutement Etape N°2 : la préparation de l’entretien de recrutement.
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Idées : Qu’est-ce que l’entreprise recherche ? Apprendre : Disposais-je de tous les éléments nécessaires ou non? Produire : Quel(s) CV (s) en fonction du poste? Quelles questions poser en RDV ? Le Lean appliqué au recrutement Etape N°2 : la préparation de l’entretien de recrutement Produit : CV adapté, questions pour entretien, notes sur la société Données : Que m’indiquent les données ? Mesurer : Mes infos sont-elles suffisantes ? Mon CV adapté ? Ce document et son contenu sont la propriété de Projet Icone
Avant l’entretien : • Recueillir des informations sur l’entreprise : les éléments clés de la société, le département / service, le poste et son contenu • Faites des recherches sur la/les personne(s) que vous allez rencontrer : utiliser les réseaux sociaux • Pour les entreprises disposant de plusieurs sites, faites-vous confirmer le lieu de l’entretien • Préparez quelques questions clés sur le poste Le mot du consultant : nombre de candidats viennent en entretien « les mains dans les poches ». Avoir fait l’effort a minima d’aller sur le site web de l’entreprise vous permettra de marquer un tout premier point Le Lean appliqué au recrutementEtape N°2 : préparer son RDV Ce document et son contenu sont la propriété de Projet Icone
Le Lean appliqué au recrutementEtape N°2 : préparer son RDV Ce document et son contenu sont la propriété de Projet Icone