420 likes | 814 Views
KBK. KBK. sp_mursid@telkom.net Direktorat Akademik DIKTI. PEMBELAJARAN BERBASIS KOMPETENSI. Makna Kurikulum Pendidikan Fungsi Kurikulum Penerapan dalam pembelajaran. yang KITA diskusiKAN. KURIKULUM ?. ….KURANG LEBI H.
E N D
KBK KBK
sp_mursid@telkom.netDirektorat Akademik DIKTI PEMBELAJARAN BERBASIS KOMPETENSI
Makna Kurikulum Pendidikan • Fungsi Kurikulum • Penerapan dalam pembelajaran yang KITA diskusiKAN
….KURANG LEBIH • Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai isi maupun bahan kajian dan pelajaran serta cara penyampaiannya dan penilaiannya yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar di perguruan tinggi (SK Mendiknas No. 232/U/2000 Ps. 1 butir 6) • Berisi Bahan Kajian dan Pelajaran, Methoda Pembelajaran, dan Cara Mengevaluasi • Dalam konsep lebih maju, Kurikulum merupakan cetak biru yang menjadi rujukan seluruh aktivitas dan penyelenggaraan pembelajaran beserta segenap aspeknya pada institusi pendidikan
MPK MKK MKB MPB MBB Kepmen 232 KOMPETENSI UTAMA KUR INTI Kelompok Bahan Kajian dan Pelajaran KOMPETENSI PENDUKUNG KOMPETENSI LAIN KUR. INSTITUSIONAL Kepmen 045
STANDAR KOMPETENSI KOMPETENSI TIDAK PERSIS SAMA KOMPETENSI PENDIDIKAN
Apa yang dimaksud dengan kompetensi dalam pendidikan tinggi? Kompetensi adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggungjawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas di bidang pekerjaan tertentu (SK Mendiknas No. 045/U/2002, Ps. 21) Pernyataan ini tentu belum jelas tanpa refleksi dan penjabaran spesifik ke orientasi program studi yang dibicarakan
Apa yang dimaksud dengan kompetensi utama, kompetensi pendukung dan kompetensi lainnya ?
Kompetensi Utamaialah kemampuan seseorang untuk menampilkan kinerja yang memadai pada suatu kondisi pekerjaan yang memuaskan
Kompetensi Pendukungialah kemampuan seseorang yang dapat mendukung kompetensi utama
Kompetensi Lainialah kemampuan seseorang yang berbeda dengan kompetensi utama dan pendukung, namun membantu meningkatkan kualitas hidup
KOMPETENSI LULSAN KOMP. UTAMA KOMP. PEND+LAIN MATERI PELAJARAN BAHAN KAJIAN HARAPAN MASYRKAT VISI, MISI PT MATAKULIAH DALAM SKS PROFIL LULUSAN METHODA PEMBELAJARAN EFEKTIF
Contoh Profil Lulusan • The Five-Star Doctor • Care Provider • Decision Maker • Communicator • Community Leader • Manager
Contoh Kompetensi Pendidikan Dokter • Communication • Clinical Skills • Life long learning • Self awareness • Social & community contexts • Ethics & Morals • Problem Solving • Professionalism
SOFT SKILLS HARD SKILLS SARJANA KOMPETEN • Knowledge (ilmu pengetahuan) • Skill/ ketrampilan(teknologi) • Intrapersonal • Interpersonal (kemampuan ini masih kurang)
SOFT SKILLS HARD SKILLS SARJANA KOMPETEN KURIKULUM NYATA KURIKULUM TERSEMBUNYI • Knowledge (ilmu pengetahuan) • Skill/ ketrampilan(teknologi) • Intrapersonal • Interpersonal
TANTANGAN PEMBELAJARAN : • DOSEN : apakah mau mengembangkan metodenya? • MAHASISWA : apakah bisa belajar dengan baik ? • SUMBER BELAJAR :apakah materi ajarnya menarik, mutakhir, tersedia bukunya / sarananya ? • LINGKUNGAN BELAJAR : apakah lingkungan mendukung proses pembelajaran ? • INTERAKSI (DS-MH-SB-LB) :apakah metodenya afektif ?
FAKTA PT FAKTA PT
3,28 83,18 6,14 3,93 PT 3,12 0,35 60,87 15,13 7,5 11,69 SMA/MA 2,55 2,26 39,2 18,8 10,3 6,23 23,44 SLMP/MTs 2,03 28,59 19,71 13,52 26,53 9,87 SD/MI 1,78 22,56 20,07 14,98 12,22 28,67 Tdk/Blm tmt SD 1,49 0% 20% 40% 60% 80% 100% Sendiri Dibantu buruh tidak tetap Dibantu buruh tetap Buruh/Karyawan Pekerja bebas Pekerja keluarga Makin Tinggi Pendidikan, Makin Rendah Kemandirian dan Semangat Kewirausahaannya Sumber : BPS, Sakernas 2003
Jumlah Penganggur Menurut Jenjang Pendidikan Tinggi
PARADIGMA ? PARADIGMA ?
Belajar = menerima pengetahuan ? SISWA PASIF RESEPTIF SERING DINAMAKAN PENGAJARAN
PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PEMBELAJARAN 1. PENGETAHUAN PENGETAHUAN DIPANDANG SEBAGAI SESUATU YANG SUDAH JADI YANG TINGGAL DIPINDAHKAN (DITRANSFER) DARI DOSEN KE MAHASISWA. PENGETAHUAN ADALAH HASIL KONSTRUKSI / TRANSFORMASI SESEORANG YANG BELAJAR.
2. BELAJAR BELAJAR ADALAHMENERIMA PENGETAHUAN ( PASIF - RESEPTIF ) BELAJAR ADALAHMENCARI DAN MENGKONSTRUKSI/MEMBENTUKPENGETAHUANAKTIF DAN SPESIFIK CARANYA
Berpartisipasi dengan mahasiswa dalam membentuk pengetahuan Menyampaikan pengetahuan (bisa Klasikal) Menjalankan berbagai strategi yang membantu mahasiswa untuk dapat belajar. Menjalankan sebuah instruksi yang telah dirancang PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PEMBELAJARAN 3. MENGAJAR MEMBELAJARKAN
Belajar adalah mencari dan mengkonstruksi pengetahuan lewat berbagai strategi AKTIF SPESIFIK SERING DINAMAKAN PEMBELAJARAN MENJADI GREY BOX
PERUBAHAN PEMBELAJARAN DARI TEACHER CENTERED LEARNING MENJADI STUDENT CENTERED LEARNING
RAGAM SCL • Small Group Discussion • Role-Play & Simulation • Case Study • Discovery Learning (DL) • Self-Directed Learning (SDL) • Cooperative Learning (CL) • Collaborative Learning (CbL) • Contextual Instruction (CI) • Project Based Learning (PjBL) • Problem Based Learning and Inquiry (PBL)
Mismatch • NOVELTY EFFECT • COMFORTABILITY • BIAYA (MURAH VS MAHAL) • KETERSEDIAAN
usaha TINGKAT PERHATIAN Perlu dipertahankan menit 10 20 30 40 50 60 LAMANYA DAYA KONSENTRASI (MAHASISWA) GRAFIK KONSENTRASI AD ROOIJAKKERS,1988.
pengulangan untuk pengingatan TINGKAT INGAT standart WAKTU KEMAMPUAN / DAYA INGAT ( Prof. W.Maramis ) hilang
Mr. Dwyer, 1978 MENGINGAT 3 JAM 3 HARI VERBAL 70% 10% VISUAL 72% 20% GABUNGAN 85% 65%
100 - 90 - 80 - 70 - 60 - 50 - 40 - 30 - 20 - 10 - 20’ 1 jam 8 jam 24 jam 2 hr 5 hr 31 hr GRAFIK RETENSI ( Ebbinghaus, 1913 ) 0
PASSIVE Verbal reciving Watching video Visual reciving Watching a demonstration Seeing it done on location Partici- pating Giving a talk ACTIVE Doing a Dramatic Presentation Simullating the Real Experience Doing 10% Reading 20% Hearing words 30% Looking at picture 50% Looking at an exhibition Participating in a discussion 70% 90% Doing the Real Thing TINGKAT MEMORISASI TINGKAT KETERLIBATAN MODEL PEMBELAJARAN
Bagaimana antara std kompetensi dengan kompetensi pendidikan (a • Amruloh : softskill tanggung jawab siapa • Human touch