100 likes | 180 Views
Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen tutkinnoissa – monta reittiä samaan päämäärään, Turku 21.3.2006. Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja. Esityksen sisältö:
E N D
Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja • Työrymä 2 • Bolognan vanavedessä –seminaari: • Kansainvälisyys korkeakoulujen tutkinnoissa – monta reittiä samaan päämäärään, Turku 21.3.2006 KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja • Esityksen sisältö: • Kv.harjoittelun asema LTY:n tutkinnoissa ja käytänteet • Kansainvälinen harjoittelu osaksi opintoja! • Uusi Erasmus –ohjelma – mahdollisuus kv.harjoittelulle? • Kv.harjoittelu työantajan näkökulmasta KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Harjoittelu LTY:n nykyisissä tutkinnoissa • Tekniikan koulutusohjelmat: • Tekniikan kandidaatin tutkinto – 2 op pakollista harjoittelua • DI-tutkinto – max. 10 op, joista 2-6 op pakollista + 4-8 op vapaasti valittaviin • Kauppatieteen koulutusohjelma: • Sekä KTK- ja KTM –tutkinnoissa enintään 5 op pakollista tai vapaaehtoista harjoittelua • Vaihtelee pääaineittain, pakollista ohjattua harjoittelua ainoastaan ’Johtaminen ja organisaatiot’ pääaineessa • Harjoittelun pisteytys: 2 työviikkoa = 1 opintopiste • Osastojen harjoitteluvastaavat hyväksyvät harjoittelun • Harjoittelu suoritettu ja hyväksytetty ennen DI- tai pro gradu työn tekemistä KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Kansainvälinen harjoittelu LTY:ssa • Sekä kandidaatin tai maisteri-/DI –tutkintoon voi sisällyttää kansainvälistä harjoittelua yleisten harjoitteluperiaatteiden mukaisesti. • Käytännössä: kv.harjoitteluun lähtevät hyväksyttävät harvoin harjoittelunsa tutkintoon • Miksi? Perusharjoittelut on yleensä jo suoritettu ja kv.harjoittelu on ’ekstraa’ ja siitä ei enää tarvita opintopisteitä. • Periaatteessa kv.harjoitteluun suhtaudutaan myönteisesti ja kannustavasti, mutta käytännön ohjaavia ja kannustavia instrumentteja ei osastoilla ole. KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Kansainvälinen harjoittelu vs. opiskelijavaihto • Kv.opiskelijavaihtoa tukevat prosessit ja palvelut sujuvat, vaihtopaikat ovat olemassa, opintojen tunnustaminen kotiyliopistossa toimii, apuraha- ja opintotukijärjestelmä tukevat vaihtoa. • Kv.harjoitteluun vaaditaan opiskelijalta enemmän omatoimisuutta esim. harjoittelupaikan hankinnassa, rahoitus- ym. käytännön järjestelyissä (ellei kyseessä valmis harjoitteluohjelma) KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Haasteet kv.harjoittelun ohjauksessa • Työtehtävien sisällöstä sopiminen, ohjaajan sitoutuminen, ohjaus & neuvonta, raportointi… • Henkilökohtaisen oppimissuunnitelman tekeminen, erit. huomioiden kielitaito ja kulttuurien välinen kommunikointi • Tavoitteiden ja oppimistulosten asettaminen; mitä harjoittelujakson jälkeen opiskelijan odotetaan osaavan ja kuinka oppimista arvioidaan/mitataan ja pisteytetään KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Kansainvälinen harjoittelu osaksi opintoja! • Kv.harjoittelulla oltava sama asema ja tuki kuin opiskelijavaihdolla: • helppous; tarjolla ’valmiita’ harjoittelupaikkoja • rahoitus; apuraha-/stipendijärjestelmä • ohjaus ja neuvonta; kv.harjoittelun suunnittelu, sisällön ja tavoitteiden asettaminen, valmennus • hyväksilukeminen; oppimistulosten määrittely, harjoittelun pisteytys ja sen sijoittaminen tutkintorakenteeseen • koulutusohjelmiin sisällytettäisiin kv.harjoittelu omana opintokokonaisuutena KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Uusi Erasmus-ohjelma ja kv.harjoittelu • Uusi Erasmus –ohjelma antaa mahdollisuuden nostaa kv.harjoittelu opiskelijavaihdon rinnalle tasavertaiseksi vaihtoehdoksi? Jos • opiskelijalla mahdollisuus sekä opiskelija- että harjoittelijavaihtoon • toimiva apuraha-/tukikäytäntö, kevyt raportointi • jousto harjoittelupaikkojen hankinnassa ja hyväksymisessä • harjoittelupaikkoja riittävästi tarjolla • kv.harjoittelun pisteytys: oppimistulosten kuvaaminen/asettaminen harjoittelulle ja osaamisen tunnustaminen harjoittelun jälkeen • Erasmus –harjoittelu on merkki laadukkaasta harjoittelusta KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen
Kv. työharjoittelu työnantajan kannalta • Mikä motivoi työnantajia tarjoamaan harjoittelupaikkoja ulkomaalaisille opiskelijoille? • Mikä saa työnantajan sitoutumaan harjoittelijan ohjaamiseen? KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen