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JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDA ARICA-2014

JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDA ARICA-2014. Unidad de Calidad de Vida. Departamento de Relaciones Laborales y Calidad de Vida División de Gestión y Desarrollo de las Personas Subsecretaria de Redes Asistenciales. CONTEXTO JORNADA NACIONAL CALIDAD DE VIDA / ARICA 2014. Antecedentes

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JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDA ARICA-2014

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  1. JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDAARICA-2014 Unidad de Calidad de Vida. Departamento de Relaciones Laborales y Calidad de Vida División de Gestión y Desarrollo de las Personas Subsecretaria de Redes Asistenciales

  2. CONTEXTO JORNADA NACIONAL CALIDAD DE VIDA / ARICA 2014 • Antecedentes • Los desafíos sanitarios para la década 2011-2020, nos mandatan y orientan a fortalecer la institucionalidad del sector, en su objetivo estratégico 7.3 y en su resultado esperado 4.4, señala la necesidad de dotar a los Servicios de Salud con “programas de mejoramiento de la calidad de vida funcionaria” diseñados al año 2014 e implementados a contar del año 2015. • Objetivo General de la jornada: • Presentar lineamientos de trabajo por parte de este nivel central en relación a potenciar la gestión de la calidad de vida de las y los funcionarios de los Servicios de Salud, Establecimientos Experimentales y Organismos Autónomos del país. • Objetivos Específicos de la jornada: • Presentación de orientaciones de trabajo por parte del nivel central en relación a potenciar el mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios. • Presentación de estructuras de Calidad de Vida en el SNSS. Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  3. CONTEXTO DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONARIOS POR SEXO • BIENESTAR • MBIENESTAR • M$ 25.995.678.363 • $ 25.995.678.363 • BIENESTAR • M$ 25.995.678.363 64.494 MUJERES 67,39% de la Dotación Total 94.681 30.189 HOMBRES 47% Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  4. DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONARIAS(OS) EN EL SECTOR

  5. CALIDAD JURIDICA DE LOS FUNCIONARIOS SNSS Fuente: Estadísticas de RRHH del sector público. DIPRES 2003 – 2012

  6. SITUACIÓN DE FUNCIONARIOS EN EL SNSS Fuente: Unidad de Calidad de Vida. DIGEDEP. 2014

  7. INDICE DE ENDEUDAMIENTO EN EL SNSS Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  8. Gobierno de Chile | Ministerio del Salud

  9. LISTA DE ESPERA FUNCIONARIOS SNSS / AUSENTISMO • Las licencias médicas curativas por enfermedad común han tenido un claro ascenso estos últimos años. El año 2010 el índice nacional de ausentismo alcanzado fue de 21,6 días/persona, presentando un leve descenso el 2011 con un índice de 19,2. A pesar de los planes de intervención implementados por los Servicios de Salud, el índice de ausentismo volvió ascender el 2012 hasta los 20 días/persona, lo que equivale a 1.863.646 días de ausentismo por licencia médica curativa, a diciembre del 2013 nos encontramos que el índice de ausentismo fue de 21,1 días/personas . • Existen 10 Servicios de Salud que presentan los índices de ausentismo más críticos del país, de los cuales el 50% se concentra en las regiones metropolitana y quinta, tanto el año 2011 como 2012 y 2013 cuyo promedio de ausentismo varía entre los 21,4 a 27,1 días/personas. • Una parte importante de estas licencias médicas las constituyen problemas de salud que requieren tratamiento quirúrgico, principalmente de origen traumatológico y que por la alta demanda de nuestra red asistencial no han sido resueltas. Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  10. AUSENTISMO EN EL SNSS Gobierno de Chile Ministerio de Salud

  11. AUSENTISMO EN EL SNSS Fuente: elaboración propia, basado en información obtenido de Qlik View Gobierno de Chile Ministerio de Salud

  12. LISTA DE ESPERA FUNCIONARIOS SNSS / AUSENTISMO • El primer levantamiento de información se realizó en enero de 2012 solicitando al Repositorio Nacional la lista de espera total del SNSS, información que fue recepcionada al mes siguiente y cruzada con el Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) para determinar cuántos de ellos eran funcionarios. Se determinó que al corte del 31 de enero 2012 existían 2.009 funcionarios en lista de espera distribuidos en 19 especialidades del nivel terciario. De estas especialidades el 28,3% correspondía a la lista de espera para traumatología con 570 casos, como lo muestra el siguiente gráfico: Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  13. LISTA DE ESPERA FUNCIONARIOS SNSS / AUSENTISMO Clasificación de patologías Lista de Espera Funcionarios SNSS Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

  14. GRACIAS.

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