1 / 6

Mulai

Selamat Datang di Penyesuaian Gaji Otomatis Silahkan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut. Penyesuaian gaji Anda akan sangat tergantung dari jawaban Anda. Mulai. Apakah Anda puas dengan gaji Anda saat ini?. YA. TIDAK. Silahkan meng-klik untuk menjawab pertanyaan.

morgan
Download Presentation

Mulai

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Selamat Datang di Penyesuaian Gaji OtomatisSilahkan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut.Penyesuaian gaji Anda akan sangat tergantung dari jawaban Anda. Mulai

  2. Apakah Anda puas dengan gaji Anda saat ini? YA TIDAK Silahkan meng-klik untuk menjawab pertanyaan

  3. Apakah Anda puas dengan gaji Anda saat ini? YA TIDAK Silahkan meng-klik untuk menjawab pertanyaan

  4. Apakah Anda puas dengan gaji Anda saat ini? YA TIDAK Silahkan meng-klik untuk menjawab pertanyaan

  5. BAGUS!Sekarang silahkan kembali bekerja.Pertanyaan-pertanyaan berikut sudah tidak perlu dijawab karena Anda ternyata sudah puas dengan gaji Anda saat ini. Salam hangat HRD Department NB: Perusahaan bangga punya karyawan seperti Anda yang begitu berdedikasi dan sangat puas dengan gajinya. Kirim Jawaban

  6. Terima kasih sudah menyatakan Anda tidak ingin naik gaji.Sesuai dengan keinginan Anda,gaji Anda akan tetap sama seperti sekarang ini. Apabila Anda sudah ingin naik gaji, Anda boleh mencoba program ini lagi. Kapan saja Anda mau, lho! Djodi Ismanto, From nice city of Medan Selesai

More Related