1 / 11

Leidinggeven aan professionals

Leidinggeven aan professionals. Professional: stuurt zichzelf, ontwikkelt steeds expertise, leert van fouten, laat zich toetsen. Is competent en betrokken. Prof e ssional (…) iem . die een tak van sport als beroep uitoefent. Kortom: intrinsiek gemotiveerd en zelfsturend. Maar wat dan wel? .

morse
Download Presentation

Leidinggeven aan professionals

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Leidinggeven aan professionals Professional: stuurt zichzelf, ontwikkelt steeds expertise, leert van fouten, laat zich toetsen. Is competent en betrokken. Professional (…) iem. die een tak van sport als beroep uitoefent. Kortom: intrinsiek gemotiveerd en zelfsturend

  2. Maar wat dan wel?

  3. Veel uitdaging grenzeloos burnout leergierig!toppers Veel steun Weinig steun geen initiatief apathisch prettige sfeer comfort zone Weinig uitdaging

  4. Weinig steun – weinig uitdagingapathie Beweging? Naar de comfort zone

  5. Veel steun – weinig uitdagingcomfort zone Beweging: ga eens wat doen?

  6. Veel uitdaging – veel steuntoppers Bewegen: kort naar de comfort zone

  7. Weinig steun – veel uitdagingburn-out Bewegen: liever analyse dan empathie

  8. De paradoxale interventie Wat is het laatste dat de medewerker spontaan bij je oproept? Ga dat doen! Maar wel een beetje voorzichtig

  9. Het echte gesprek Ik vind… ik wil…. 1. Kaders, normen, afspraken 2. Expertise, kennis Het is… Men kan…. 3. Enthousiasme, visie Wij gaan…. En jij….? 4. relatie, belangstelling Ieder heeft eigen profiel, hoogste heeft je gebracht tot waar je nu bent, laagste zal je weer verder op weg helpen

  10. Je eigen palet I. Normatief • Kader • Waarden • Ononderhandelbaar • ‘ik’ • Vervormd: boos II. Logisch • Inhoud • Expertise • Overtuigen • ‘het’ • Vervormd: polderen III. Enthousiasmerend • Visie • Toekomstgericht • Startmotor • ‘wij’ • Vervormd: luchtkasteel IV. Relationeel • De hele mens • Belangstelling • Coachen • ‘jij’ • Vervormd: soft

  11. Probleem? 1. Verhelderen! Onontkenbare voorbeelden vanuit het verleden benoemen. 2. Gewenste situatie. Gezamenlijk toekomstbeeld schetsen. Zo concreet mogelijk! 3. Randvoorwaarden voor oplossingen geven: tijd, geld, enz Medewerker bedenkt oplossingen. Oplossing! 4. Leidinggevende accepteert ALLE oplossingen die aan de randvoorwaarden voldoen!!

More Related