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Der Weg zum ResUffz/ResFw/ResOffz. Der Weg zum ResUffz / ResFw / ResOffz. . Aufgabenspektrum Bundeswehr 1. 1. . 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003. Aktuelle Personalstärke 2. Heer 111.800 Luftwaffe 47.300 Marine 19.300 Streitkräftebasis 46.400
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Der Weg zum ResUffz/ResFw/ResOffz Der Weg zum ResUffz / ResFw / ResOffz
Aufgabenspektrum Bundeswehr 1 1 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003
Aktuelle Personalstärke2 Heer 111.800 Luftwaffe 47.300 Marine 19.300 Streitkräftebasis 46.400 Zentraler Sanitätsdienst 17.300 sonstige 9.000 INSGESAMT ca. 252.000 davon ca. 59.500 BS, 130.500 SAZ, 40.800 GWDL, 21.200 FWDL (Frauen: ca. 10.900) 2 aus www.bundeswehr.de, Stand Dez 2004 ohne Wehrübende
Umfangsplanung 1 1 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003
Stellen für Reservisten und Reservistinnen im Jahr 2005 3 Unter Vorbehalt der Inkraftsetzung im Einzelplan 14 im Bundeshaushalt 2005 stehen den Streitkräften im Jahre 2005 insgesamt 2.300 Stellen für Reservististen und Reservistinnen zur Durchführung von Wehrübung (StRes)* zur Verfügung. (2004: => 2.200) * Begriffserklärung: StRes sind im Haushalt ausgebrachte Stellen, die das ganze Jahr über besetzt werden dürfen. Auf einer StRes kann an 365 Tagen Wehrdienst geleistet werden. (Tageweise Berechnung) 3 aus Info Dst Res 2/2004 S.7
Verwendungskategorien Reservisten 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003
Umfangsplanung 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003
Beorderung • Wie kann man beordert werden ? • über zuständiges KWEA • über VBK an KWEA • über interessierten Verband an KWEA 1 aus KResBw vom 10.Sept 2003
Möglichkeit ResOffz Reserveoffizier
Möglichkeit ResOffz • Voraussetzung für Reserveoffizier: • Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder • Realschulabschluss (oder gleichwertig anerkannten Bildungsstand) und eine Berufsausbildung
Ausbildung im Wehrdienst (SAZ 2) Zivilberufliche Qualifikation Ausbildung in Wehrübungen Ungedienter Bewerber Bewerber GWDL, FWDL, Reservist Antrag Reservist aufgrund außerhalb Bw erworbene Lebens- und Berufserfahrung Eignungsfeststellung • § 39 WPflG: Militär. Eignung (BGS, etc.) • § 40 WPflG: Militärfachl. Verwendung (Studium, z.B. Arzt) Bewerbung Allg. Grundausbildung Eignungsfeststellung Bedarf der Streitkräfte (DP + Qualifikation des Res.) Lehrgang Offz TrD OffzLehrRes in Wehrübung Einplanungsverfahren Verwendung mit militärfachlicher Ausbildung im Stammverband Eignungswehrübung mit vorl. DstGrad / Verleihung endgültiger DstGrad Militärfachliche Ausbildung in Wehrübungen Möglichkeit ResOffz
Beförderung • Eignung, Leistung, Befähigung • Bedarf Streitkräfte • entsprechender Dienstposten • Beförderungzeitpunkt orientiert sich an der Beförderung SAZ/BS • Offizierprüfung (Ausnahme §§ 39, 40 WPflG) * DVag
Ansprechpartner ResOffz ROA (SAZ): zuständiger Wehrdienstberater Frankfurt: (0 69) 7 93 07 – 344 Gelnhausen: (0 60 51) 483 – 410 Darmstadt: (0 61 51) 9 05 - 1793 (01 80) 29 29 29 00 (6 ct/Anruf) ROA (WÜ): Personalamt der Bundeswehr Abt V (Reserveoffiziere) Kölner Str. 262 51149 Köln (0 22 03) 105 - 0 www.bundeswehr-karriere.de www.reserveoffizier-bundeswehr.de
Möglichkeit ResUffz/ResFw • Voraussetzung für Fachunteroffizier d.R.: • Gefreitendienstgrad • und • Hauptschule mit Erfolg oder gleichwertigen Bildungsstand • Voraussetzung für Feldwebel d.R.: • Gefreitendienstgrad • und • Hauptschule mit Erfolg oder gleichwertigen Bildungsstand + förderlicher Berufsabschluss oder • Realschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
Zivilberufliche Qualifikation Antrag Reservist aufgrund außerhalb BW erworbene Lebens- und Berufserfahrung • Militär. Eignung (BGS, etc.) • Militärfachl. Verwendung (Techniker, etc.) Bedarf der Streitkräfte (Dienstposten + Qualifikation des Res.) Einplanungsverfahren Eignungswehrübung mit vorl. Dstgrad / Verleihung endgültiger DstGrad Möglichkeit ResUffz/ResFw Ausbildung in Wehrübungen GWDL, FWDL, Reservist Antrag Anwärter auf Uffz/Fw d.R bei „ militärischen Heimat“ Uffz/Fw Lehrgänge im Rahmen WÜ Militärfachliche Ausbildung in Wehrübungen
Beförderung • Eignung, Leistung, Befähigung • Bedarf Streitkräfte • entsprechender Dienstposten • Beförderungzeitpunkt orientiert sich an der Beförderung SAZ/BS • Fw-Prüfung /FachUffz-Prüfung (Ausnahme §§ 39, 40 WPflG) * DVag
Ansprechpartner ResUffz RFA/RUA (WÜ): Bewerbung über „Militärische Heimat“ d.h. zuständiges VBK bzw. TrTin Zusammenarbeit mit KWEA Wiedereinsteller: Beratung/Bewerbung bei (aktiver Soldat) zuständigen Wehrdienstberater
Zusammenfassung • hohe Eigeninitiative • Einklang Bundeswehr – Arbeitgeber • Zusammenarbeit RK – TrT/VBK – KWEA hinsichtlich „Beorderung“ + passenden DP • Förderung militärische Fähigkeiten (FMF) durch Beteiligung an RK-Arbeit • Besuch von Lehrgänge für Nicht-Beorderte (www.reservisten.bundeswehr.de)