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1. Lucien RENUCCI DRTEFP
2. Plan santé au travail Articulation avec le PRSE
3. Pourquoi mettre en place un plan santé au travail ? 760 000 accidents du travail par an
35 000 maladies professionnelles reconnues chaque année
L'enjeu du plan santé au travail est donc de réduire le nombre des accidents du travail de façon importante et de faire de l'emploi de qualité une norme.
Mieux identifier les actions prioritaires
4. Mieux identifier actions prioritaires Soit à destination de certains publics : les jeunes, les travailleurs précaires
Soit à destination de certaines entreprises notamment les TPE ou certains secteurs d'activité (BTP)
Soit pour traiter certains risques, connus (routier, CMR, bruit, plomb…) ou nouveaux (stress professionnels, violence au travail).
5. Les 4 objectifs du plan santé au travail Développer les connaissances des dangers, des risques et des expositions en milieu professionnel.
Renforcer l'effectivité du contrôle de l’inspection du travail
Refonder les instances de concertation du pilotage de la santé au travail.
Encourager les entreprises à être acteurs de la santé au travail.
6. Refonder les instances de concertation du pilotage de la santé au travail La création d'un comité régional de prévention des risques professionnels comprenant les services de l’Etat en région les plus concernés (DRTEFP, DRASS et DRIRE, …) et les instances paritaires (CRAM, ORST, …).
Fiche PRSE n° 43
7. Encourager les entreprises à être acteurs de la santé au travail Renforcer la présence et l'action des médecins du travail en entreprise et agir notamment sur :
Les CMR (actions intégrées dans fiches PRSE 23 et 24)
Les Troubles musculo-squelettiques
Les cas d'asthme professionnel liés aux isocyanates (actions intégrées dans la fiche PRSE 27)
Les Maladies professionnelles liées au plomb : Informer les salariés des risques pour eux-mêmes et leur famille (actions intégrées dans fiche PRSE 25).
Rendre effective l'évaluation des risques dans les entreprises.