1 / 9

Obsah

Zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů v rámci MK ČR a jemu podřízených organizací Ing. Vilibald K n o b manažer projektu. Obsah. Žádost do OP LZZ, Výzva 58 Cíl projektu Období realizace, rozpočet, projektový tým Aktivity a indikátory Externí dodavatelé.

naif
Download Presentation

Obsah

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů v rámci MK ČR a jemu podřízených organizacíIng. Vilibald K n o bmanažer projektu

  2. Obsah • Žádost do OP LZZ, Výzva 58 • Cíl projektu • Období realizace, rozpočet, projektový tým • Aktivity a indikátory • Externí dodavatelé

  3. Žádost do OP LZZ, Výzva 58 • MV jako ZS, 6/2010 „Zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů v rámci Ministerstva kultury ČR a jemu podřízených organizací“ • Prioritní osa 4 Veřejná správa a veřejné služby • Oblast podpory: 4.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy • Výzva pro předkládání IP 4.1 – Řízení lidských zdrojů v úřadech státní správy • Specifický cíl oblasti podpory: Zefektivnit vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků správních úřadů apolitiků • Podporovaná činnost: zefektivnění řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, včetně zavádění metodik v oblasti rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců, metodiků a školitelů pro veřejnou správu

  4. zefektivnění řízení lidských zdrojů, zavádění metodik, zefektivnění vzdělávání, odborná příprava … audit řízení lidských zdrojů, analýza individuálních vzdělávacích potřeb, vytvoření koncepce vzdělávání OPP a jeho organizací, systém interního vzdělávání + e-learningové kurzy, PC učebna Cíl + hlavní výstup projektu

  5. Období realizace, rozpočet, projektový tým 8/2010 – 12/2012 4 514 000,- Kč projektový tým: manažer koordinátor administrátor metodik 1/NN, 2/NN 4 lektoři IT specialista 7 kompetentních manažerů z resortu kultury

  6. Manažeři z MK + 3 balíčky Balíček - právo Mgr. Hubka (správní řád, zák. o majetku státu, JUDr. Zeman obchodní právo, právo autorské uzavírání smluv…) Balíček - památková péče, muzea Mgr. Vajčner, Ph.D. a galerie JUDr. Zídek PhDr. Junková Balíček - ekonomika, daně, Ing. Přerovská obchodní problematika JUDr. Šťáhlavská managerské příručky

  7. Aktivity a indikátory • Audit řízení lidských zdrojů a personálního managementu • Analýza vzdělávacích potřeb • Kompetenční model MK ČR • Vytvoření plošné koncepce vzdělávání • Vypracování metodik pro různé úrovně řízení • Příprava balíčků vzdělávání pro různé úrovně zaměstnanců • Zpracování vybraných kurzů a školení formou e-learningu, vytvoření znalostní databáze • Vybavení PS učebny (20 PC + tiskárna + 20 USB) • Pilotní ověření + zapracování připomínek + úprava + doporučení • Administrace projektu a publicita projektu • Počet podpořených osob 55 • Počet podpořených organizací 1 • Počet úspěšných absolventů kurzů 55 • Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 36

  8. BNV consulting, s.r.o. - do 5/2011 BATTESTON s.r.o. - 5 společností do 31.12. 2012 e-learningy - papírová podoba 3/2012 e-learningy - elektronicky 5/2012 školení, pilotní ověření 7/2012 zapracování připomínek + úprava 10/2012 Externí subdodavatelé

  9. Děkuji za pozornost Ing. Vilibald K n o b vilibald.knob@mkcr.cz 257 085 525

More Related