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Séminaire sportif ESC1

Séminaire sportif ESC1. Le sport au CERAM Sophia Antipolis. Les objectifs des séminaires. Comprendre les phénomènes de groupe et connaître les exigences du travail en équipe . Disposer d’informations personnelles sur son propre comportement. Développer sa prise d’initiative et de décision.

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Séminaire sportif ESC1

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Presentation Transcript

  1. Séminaire sportif ESC1 Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  2. Le sport au CERAM Sophia Antipolis Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  3. Les objectifs des séminaires • Comprendre les phénomènes de groupe et connaître les exigences du travail en équipe . • Disposer d’informations personnelles sur son propre comportement. • Développer sa prise d’initiative et de décision. • Développer l’attention et la tolérance aux autres Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  4. Les moyens mis en oeuvre Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  5. Aspects logistiques …. • 250 à 280 étudiants sont concernés : organisation de 3 sessions de 2 jours(Mai) • 8 équipes par session de 10 à 11 étudiants, constituées et encadrées par 10 professeurs + consultant RH • Le site d’Agay : Forêt domaniale de l’ESTEREL (ONF) • Hébergement camping • Prise en charge des repas et transports par les étudiants Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  6. Le contenu sportif…. • Un raid : Des courses d ’orientation par équipe sur 2 jours, agrémentées d ’épreuves sportives ( APS vues en cours d ’année + des nouveautés ) • But : Réaliser la meilleure performance d’équipe (c’est-à-dire le plus petit temps possibles) sur l’ensemble des 2 journées comportant des épreuves différentes. Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  7. Extrait du ROAD BOOK Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  8. Les modalités d’évaluations Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  9. Le rôle du professeur Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  10. Le personal Book • Un outil d’auto- évaluation ( livret) que l’étudiant doit avoir sur lui et qui doit le guider dans sa réflexion sur lui-même et sur sa perception du groupe. • Un travail à faire seul ( qui n’est pas soumis à notation) dont l’ambition est d’encourager le développement de compétences sociales et l’apparition des comportements d’autonomie. Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  11. Atelier dynamique de groupe • Durée environ 45mn • Animer par le consultant RH (position de neutralité) Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  12. Règlement et stratégie • Développer la confrontation des différents points de vue, la prise de décision,la gestion du risque, l’écoute, l’évaluation des compétences ….. • Volontairement complexe et dense • Pour chaque épreuves , le règlement présente des options de difficultés de niveaux différents sur lequel l’équipe doit s’engager Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

  13. Témoignages …… • « J’ai toujours eu l’habitude , je pense, à vouloir plus ou moins dans un groupe , tenir les rênes, ou tout au plus avoir mon mot à dire … cela doit faire partie de mon caractère …. » Catherine L • « Ce séminaire m’a fait prendre conscience de certaines choses….savoir accepter l’aide des autres , leur faire confiance, et surtout croire en moi …. une victoire personnelle… » Diane J • « Mesurer le poids du groupe dans les motivations et engagements que j’ai pu prendre….. » Arnaud M • « prendre conscience de la difficulté de faire avancer le groupe quand les motivations divergent… » Bertrand C Nathalie SANCHEZ - CERAM Sophia Antipolis

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