TEMA: Procedimiento Permiso de Trabajo Seguro - PTS Ing. Larry D. Concha B.

1. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO TEMA: Procedimiento Permiso de Trabajo Seguro - PTS Ing. Larry D. Concha B.

2. AGENDA • Objetivo del PTS ¿Para que?. • Alcance ¿Quiénes, dónde, cuándo?. • Desarrollo del formato. • 3.1. Información General (Responsabilidades) • 3.2. Selección de trabajos críticos. • 3.3. POE y PTS específicos – Autoriza la ejecución • 3.4. Autorización del responsable del área • 3.5. Cierre del permiso • IV. Aspectos Generales

3. I. OBJETIVO: ASEGURAR Una correcta planificación del trabajo Una adecuada comunicación entre ejecutores y responsable del área involucrada Es la AUTORIZACIÓN escrita para la EJECUCIÓN de un trabajo mediante un formato con el que se verifica el CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE CONTROL para los riesgos identificados. La realización de trabajos críticos bajo condiciones de seguridad que minimicen el riesgo. CUMPLIMIENTO LEGAL: Todo trabajo de alto riesgo identificado, requiere obligatoriamente del permiso de trabajo escrito o el procedimiento correspondiente (D.S. 046-2001-EM).

4. II. ALCANCE QUIENES: Todo personal estable, contratado y contratista. DONDE: En las diferentes áreas de Sociedad Minera Cerro Verde CUANDO : Antes del inicio de actividades de mantenimiento, construcción y actividades afines. ESTE DOCUMENTO ES DE APLICACIÒN ESTRICTA

5. III. Desarrollo del formato (PTS General/Madre) En esta parte del formato del “PTS General/Madre” se identifica los trabajos críticos. Se evalúa si los trabajos críticos necesitan generar PTS específico.

6. 3.1 Información General (Responsabilidades) Responsable del trabajo • Persona de Empresa o contratista que puede ser el supervisor, capataz, líder de equipo o encargado responsable de la ejecución del trabajo. • Cumplimiento del procedimiento LOTOTO. • Verificar que los trabajadores involucrados conozcan los riesgos a través del ARO. • Asegurar que el ambiente de trabajo sea seguro. • Inspección del lugar con responsable del área para definir alcance, conocer riesgos, procedimientos de emergencia y dispositivos de seguridad.

7. 3.1 Información General (Responsabilidades) • Persona encargado de verificar el cumplimiento de los ítems del PTS, se encuentra al mando del responsable de trabajo. • Verificar que el responsable del trabajo es el personal idóneo para la realización del trabajo y que se está dando pleno cumplimiento a las exigencias de la Empresa. • Si es que las circunstancias lo requieren el Responsable del Trabajo podría ser la misma persona del supervisor de la empresa contratista. Supervisor del Trabajo SMCV/Contratista

8. 3.1 Información General (Responsabilidades) Administrador de Contrato • Verificar que el responsable del trabajo es el personal idóneo para la realización del trabajo. • Realizar junto al responsable del trabajo la inspección inicial y re-inspeccionar en caso se origine un cambio importante en el área. • Asegurarse de la operatividad/implementación, vigencia y difusión de los POE´s / ATS´s usados para la realización de trabajos. • Verificar el cumplimiento de los ítems del formato del PTS. • Se encuentra al mando del Responsable del Trabajo, si las circunstancias lo requiere el Responsable del Trabajo puede ser la misma persona que el Administrador de Contrato.

9. 3.1 Información General (Responsabilidades) Superintendencia responsable • Designar y documentar el personal de su área que puede autorizar la firma del Permiso de Trabajo Seguro. • Deberá mantener un listado actualizado del personal autorizado para emitir Permisos de Trabajo Seguro. • Colocar el nombre de la superintendencia que ejecuta el trabajo, NO el nombre del superintendente.

10. 3.1 Información General (Responsabilidades) • Empresa: Colocar el nombre de la empresa contratista que ejecuta el trabajo. • Descripción del trabajo: Título del trabajo. • Fecha inicio/final: El administrador de contrato debe llenar los casilleros antes de firmar el PTS. • Lugar exacto donde se desarrolla el trabajo: Lugar específico.

11. 3.2 Selección de trabajos críticos Trabajo en Caliente • Involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte y otras afines, como fuentes de ignición en áreas con riesgo de incendio (D.S. 046-2001-EM). • Se considerará un trabajo en caliente si la llama abierta, chispas o calor, pueden estar en contacto con materiales combustibles o con equipos y maquinarias que los contengan y por lo tanto, puedan ocasionar un incendio o explosión. • Todo trabajo en el que se necesite deshabilitar un sistema de detección, supresión o alarma contra incendio, será considerado un trabajo en caliente. En este caso, se deberá además contar con el formato de “Suspensión Temporal de Sistemas Contra Incendio”.

12. 3.2 Selección de trabajos críticos Espacio Confinado • Se define como espacio confinado todo aquel que cumpla las siguientes características: • No están diseñados para ser ocupados en forma continua, por una o más personas • Cuenta con entradas y salidas limitadas • Es lo suficientemente grande para que ingrese un trabajador y desempeñe una tarea asignada • Dispone de ventilación natural limitada o pobre

13. 3.2 Selección de trabajos críticos Trabajos en altura • Se considera trabajo en altura a todo aquel que se realice en distintos niveles a partir de 1.80 metros, tomados desde la plataforma donde se apoyan los pies, hasta la superficie inmediatamente inferior; siempre y cuando no exista una barrera de protección o que el operador deba atravesarla para realizar la tarea. • Se considera un trabajo en altura todos los relacionados con escaleras, andamios o cualquier tipo de plataforma que cumpla con la especificación anterior.

14. 3.2 Selección de trabajos críticos Izajes Críticos • Carga que sea sobredimensionada. • Se consideran además maniobras en áreas o en espacios confinados, congestionados, laderas o pendientes con una inclinación superior al 5%. • Aquellos que excedan el 80 % de la capacidad de levante de la grúa • Aquellos en que la estructura de la grúa o la carga puedan entrar en contacto con líneas de distribución eléctrica y transformadores energizados y/o con estanques, contenedores, correas transportadoras, tuberías y reactores que contengan materiales explosivos, inflamables, gases o líquidos peligrosos.

15. 3.2 Selección de trabajos críticos Excavaciones • Se considera como trabajo de riesgo ya que existe la posibilidad de encontrar elementos enterrados al realizar excavaciones, tales como tuberías, cables de alta y media tensión o algún otro que ponga en riesgo la salud, seguridad o el medio ambiente. Antes de proceder con una excavación se deberá revisar el procedimiento • “Procedimiento de excavaciones” del área de Proyectos e Ingeniería.

16. 3.3 POE y PTS específicos Excavaciones • SIEMPRE completar el PTS específico para trabajos de excavaciones e interrupción temporal de sistemas contra incendios. • Para el resto de actividades críticas se requerirá de PTS específico si se encontrase alguna respuesta negativa. • La persona que autoriza el trabajo: Puede ser el Supervisor del trabajo de la Empresa, Administrador de Contrato, Personal de Prevención de Riesgos u otra persona encargada de verificar el cumplimiento de las acciones identificadas en el formato para Permiso de Trabajo Seguro, debidamente entrenada y autorizada por su respectiva gerencia.

17. 3.4 Autorización del responsable del área Responsable del área o equipo • Es quien toma conocimiento y autoriza al responsable del trabajo para la realización del trabajo en el área o equipo bajo su responsabilidad. • Autoriza diariamente el Permiso de Trabajo Seguro al Responsable del trabajo. En aquellos casos que se requieran permisos adicionales para tareas específicas, deberá asegurarse que los respectivos permisos para las tareas específicas estén tramitados y aprobados.

18. 3.5 Cierre del permiso Responsable del cierre • ANTICIPADO • Lo podrá realizar cualquier supervisor de SMCV que considere que las condiciones establecidas en el permiso no están siendo cumplidas o existen condiciones de riesgo considerables. • Se ha producido el cambio del supervisor responsable que originó el permiso. • Han cambiado las condiciones en que se basó la emisión del permiso. • Se ha procedido a modificar las condiciones originales del proyecto o trabajo. • POR TERMINO DE TRABAJO • La persona que autorizó el trabajo debe firmas (cierre) el PTS como una forma de verificar que los trabajos han sido concluidos bajo las normas establecidas

19. IV. Aspectos Generales • El interesado en obtener un Permiso de Trabajo Seguro deberá: • Llenar el Formulario de Permiso de Trabajo Seguro, ingresando los datos en forma concisa y con el cuidado del caso. • Obtener la firma de la persona que autoriza el trabajo en señal de conformidad de lo identificado en el formato. • Obtener la firma del responsable del área o equipo, para asegurar que se cumple con las exigencias de seguridad dentro de su área de responsabilidad. Esta firma deberá obtenerse en forma diaria o por turnos hasta la finalización del trabajo. • Al terminar el trabajo, la persona que autorizó el trabajo debe firmar el Permiso de Trabajo Seguro, como una forma de verificar que los trabajos han sido concluidos bajo las normas establecidas. • Para trabajos en áreas operativas compartidas, el responsable del trabajo deberá obtener la firma de todos los responsables de área o equipo involucrados.

20. IV. Aspectos Generales • Requieren PTS los siguientes : • Toda actividad realizada por personal de la Empresa, para los trabajos a realizar en lugares ajenos a su área normal de operaciones asignadas o para trabajos en la misma área pero que son críticos. • Contratistas Permanentes que realicen trabajos en Gerencias distintas a la que generó el contrato y que cumplan con las mismas características del punto anterior, todos los trabajos a realizar por Empresas Contratistas Eventuales y con Servicios a Varias Gerencias. Las actividades críticas requieren completar los PTS específicas previas al inicio de los trabajos o en su defecto, contar con un POE aprobado por la gerencia del área y cuyo contenido sea conocido / dominado por TODOS los participantes del trabajo y adicionalmente hayan desarrollado el ARO.

21. IV. Aspectos Generales • Tener en cuenta: • El PTS es el único documento donde los representantes de la Empresa firman durante la ejecución de un proyecto. • El PTS es un documento legal. • Hay funciones específicas del responsable del trabajo, supervisor y administrador de contrato. • Mantener el original del PTS en el lugar de trabajo protegido, limpio y en un lugar visible junto a la documentación adicional necesaria para la ejecución del trabajo, hasta que el trabajo se haya completado o el permiso haya caducado. • Entregar al Supervisor de la Empresa o Administrador de Contrato una vez terminado el trabajo el formato de PTS para su respectivo archivo. • Nunca firme un PTS vacío. • No dejar espacios vacios en el PTS.