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TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B.

UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO. TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B. a ) La identidad de la persona designada por la alta dirección debe estar disponible para todas las personas que trabajen para la organización Rpta :________________________________.

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TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B.

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  1. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B.

  2. a) La identidad de la persona designada por la alta dirección debe estar disponible para todas las personas que trabajen para la organizaciónRpta:________________________________

  3. La identidad de la persona designada por la alta dirección debe estar disponible para todas las personas que trabajen para la organizaciónRpta:_4.4.1: Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.

  4. a) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. Rpta: ____________

  5. En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. • Rpta: ____________4.3.3 • En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. • Rpta: ____________4.2 a)

  6. En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. Rpta: ____________ 4.2 g) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. Rpta: ____________4.2 h)

  7. En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. • Rpta: ____________ Parrafo 3, b) del 4.6 • a) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección. • Rpta: ____________4.3.3, 4.2 a), 4.2 g), 4.2 h), 4.6 párrafo 3 b)

  8. La empresa demostró adecuadamente que posee procedimientos para la selección de las personas que van a laborar en ella en cuanto a su competencia, educación y experiencia y que/estos trabajadores participan y se encuentran involucrados en la identificación de peligros y evaluación de riesgos. • Rpta: _________4.4.2, 4.4.3.2 a)

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