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Av. Miguel Dias, 50 Edson Queiroz CEP: 60.811-340 Tel.: (85) 3452-2915 comercial.fgv@mrhgestao.com.br. Av. Pontes Vieira, 1079 Dionísio Torres CE:. 60.130-240 Tel.: (85) 3452-2900 Fax: (85) 3452-2901 fortaleza@mrhgestao.com.br. BR 116, km 6, Parque Empresarial, 2555,
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Av. Miguel Dias, 50 Edson Queiroz CEP: 60.811-340 Tel.: (85) 3452-2915 comercial.fgv@mrhgestao.com.br Av. Pontes Vieira, 1079 Dionísio Torres CE:. 60.130-240 Tel.: (85) 3452-2900 Fax: (85) 3452-2901 fortaleza@mrhgestao.com.br BR 116, km 6, Parque Empresarial, 2555, Armazéns 1, 2 e 3 Cajazeiras CEP: 60.871-200 Tel.: (85) 3452-2950 doc@mrhgestao.com.br SEDES FORTALEZA
TERESINA-PI JUAZEIRO DO NORTE NATAL-RN Av. João XXIII, 2321, São Cristóvão CEP: 64.049-010 Tel.: (86) 3232-9656 teresina@mrhgestao.com.br Av. Leão Sampaio, 1300, Lagoa Seca CEP: 63.240-000 Av. Antonio Basilio, 3006, Lagoa Center, loja 8 e 9 Lagoa Nova CEP: 59.056 -500 Tel.: (84) 3201-0705 Fax: (84) 3201-0753 natal@mrhgestao.com.br JOÃO PESSOA-PB Rua. Fernando Luiz Henrique dos Santos, 200, Jardim Oceania CEP: 58.037-051 Tel.: (83) 3244-4322 Fax: (83) 3244-4488 joaopessoa@mrhgestao.com.br UNIDADES MRH
Educação Profissional Seleção de Pessoas para Empresas Recolocação (Outplacement) Administração de Estágios Locação de Mão-de-Obra Pesquisa Salarial e Consultoria Gestão de Arquivos - Físicos Gestão Eletrônica de Documentos - GED ATIVIDADES
MBA da FGV - Pós-Graduação Cursos de Aperfeiçoamento Cursos de Atualização EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
Executivos Técnicos e Administrativos ASPI Avaliação Psicológica Análise de Perfil - Tecnologia DISCus Recolocação (Outplacement) SELEÇÃO
SELEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE ESTÁGIOS • A MRH disponibiliza de uma variedade de estudantes com perfis diferenciados, cadastrados num banco de dados com mais de 80.000 currículos; • As vagas são divulgadas junto a todas as instituições de ensino, junto aos meios de comunicação e através do portal da MRH; • A empresa economizará tempo na divulgação, triagem e recrutamento dos estagiários; • A pré-seleção é composta por: entrevistas individuais com os candidatos, análise curricular, análise comportamental e/ou dinâmicas de grupo; • Emissão de Termo de Compromisso de Estágio de acordo com a Lei n° 11.788/08, obedecendo todas as condições legais; • Seguro contra acidentes pessoais no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais) para casos de acidentes fatais/invalidez; • Controle de prazos de vencimentos dos contratos de estágio, com a emissão de aditivos em tempo hábil; • Despreocupação com todos os processos burocráticos, técnicos e legais referente ao estágio; • A MRH presta consultoria e esclarecimentos com relação à legislação de estágio, normas e procedimentos legais.
TEMPORÁRIA (de acordo com a lei 6.019/74) para todas as atividades da Empresa EFETIVA Para as atividades-meios da Empresa Nas duas modalidades de terceirização é fornecida mão-de-obra para desempenhar atividades inerentes aos cargos Operacionais - Administrativos - Técnicos LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Organização e Guarda de Arquivos Processo de Gestão Contínua de Arquivos GESTÃO DE ARQUIVOS E DOCUMENTOS
Digitalização - Produção de Imagens Banco de Dados de Imagens Digitais Gestão das Imagens Digitais GESTÃO ELETRÔNICA DE ARQUIVOS - GED
PESQUISA SALARIAL O banco de dados de cargos, salários e benefícios da MRH é uma excelente ferramenta para assessorar a sua empresa no processo de contratação e retenção de talentos. • Fazendo a assinatura anual, sua Empresa terá inúmeras vantagens, como: • Determinar a posição relativa dos salários da Empresa com o Mercado de Trabalho; • Subsidiar a Empresa na estruturação de sua política de remuneração; • Contribuir para ajustar os padrões de remuneração e melhoria das relações com os colaboradores. • Além da Pesquisa Salarial, sua Empresa receberá também a Pesquisa de Benefícios, cujo resultado estatístico apresenta as políticas adotadas pelas Empresas em relação aos benefícios, vantagens e facilidades praticados no Mercado. CONSULTORIA • Plano de Cargos, Carreira e Salários – PCCS; • Mapeamento e Desenvolvimento de Processos; • Avaliação de Desempenho; • Pesquisa de Clima Organizacional; • Análise e Montagem de Estrutura Organizacional.
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