Vergadering administratieve medewerkers

1. Vergaderingadministratievemedewerkers Dinsdag 8 oktober 2013

2. OD 23 – decreet basisond • Toelatingsvoorwaarden Lager Onderwijs • Nu ook geldig : bewijs van genoten Nederlandstalig onderwijs in de wereld. • Taalproef binnen de 30 kalenderdagen na effectieve instap gewoon LO • Schoolverandering • Nieuwe inschrijving = rechtsgeldig vanaf de dag waarop de directie van de nieuwe school de schoolverandering schriftelijk heeft meegedeeld aan de directie van de oorspronkelijke school.

3. OD 23 – decreet basisond • Niet-benoembare lestijden, punten en uren • Automatisch : komen niet in aanmerking voor vacantverklaring/benoeming/mutatie

4. OD 23 – decreet rechtspos • Non- activiteit • Uitspraak Medex : toegelaten tijdelijk pensioen • = toestand non-activiteit • Dus : titularis van zijn betrekking; • Wederindiensttreding : periode non-activiteit = dienstactiviteit

5. OD 23 – wijzigingen besluiten • Afwezigheden • Elke afwezigheid tijdens de week onmiddellijk voor of na een schoolvakantie : medisch attest vereist ! (luxe-verzuim) • Afwezigheid om één van de opgesomde reden mits toestemming van de directeur wordt vervangen door afwezigheid wegens persoonlijke omstandigheden • Ouders : aanvraag indienen op voorhand • Directeur : verklaring akkoord

6. OD 23 – wijzigingen regelgeving • Adoptieverlof • Aanvang nemen binnen vier maand volgend op de datum waarop het kind daadwerkelijk in het gezin wordt opgenomen. • TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen • Periodes van volledige LBO voor ouderschapsverlof/medische bijstand/palliatieve zorgen = prestaties !

7. OD 23 –wijzigingen regelgeving LOOPBAANONDERBREKINGEN • GLBO 55+ - 1/5e • Mogen met toestemming van het schoolbestuur overgaan naar halftijdse LBO 55+ (of omgekeerd). • Kan beëindigd worden voor : • Ouderschapsverlof • Medische bijstand • Palliatieve zorgen • Nadien verderzetting GLBO 55+

8. OD 23 –wijzigingen regelgeving LOOPBAANONDERBREKINGEN • LBO ouderschapsverlof 1/5e • Voor 1 sept 12 opgenomen = mogelijkheid tot bijkomende ononderbroken periode LBO : • Max 1 maand bij volledige LBO • Max 2 maanden bij halftijdse LBO • Max 14 maanden bij LBO 1/5e • Gedurende 1 sj = • Mogelijkheid om het daarop volgende schooljaar LBO 1/5e voor ouderschapsverlof te nemen,

9. OD 23wijzigingen regelgeving LOOPBAANONDERBREKINGEN • LBO bijstand of verzorging ziek kind • Tijdens of vlak na de hospitalisatie • Als gevolg van zware ziekte • Beroepsloopbaan volledig onderbreken voor één week, eventueel verlengbaar met één week • Palliatieve zorgen • Na overlijden van de persoon die deze zorgen genoot, kan het ambt opnieuw voortijdig opgenomen worden.

10. CAO X • Koopkrachtverhoging door verhoging vast bedrag eindejaarstoelage met € 236,72 • Iedereen meer eindejaarstoelage(december 2014) • Betaling salaris december in december • Geen gevolgen voor belastingen • Vermelding op belastingsfiches als achterstallig loon (december 2014) • Betaling van het vakantiegeld in mei (mei 2014)

11. CAO X • Langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen • Wegens langdurige medische ongeschiktheid • Niet meer in staat totale opdracht uit te voeren (uiterlijk 01-09-2014) • Re-integratie en “derde weg” • Extra verplaatsingsonkosten gemaakt door eigen personeel voor deelname aan lokale inspraakorganen worden vergoed als dienstverplaatsing (01-09-2013),

12. CAO X - anomalie • Personeelsleden aangesteld als kleuteronderwijzer op basis van “ander” bekwaamheidsbewijs • Van salarisschaal 151 naar 143 • (01-01-2014)

13. DIGITAAL DOORGEVEN AFWEZIGHEDEN • Eerste ervaringen…

14. leerlingen- en LEERKRACHTEN- administratie • Wet op de overheidsopdrachten • Aftasten terrein nieuwe offerte • Bevindingen vergadering

15. SCHOOLPARTICIPATIEFONDS • Enkel in Sint-Niklaas • Oude systeem nog minstens dit jaar geldig • Geld ontvangen = schuld kwijtschelden • Ook in de boekhouding !!! • Pilootproject • 1/3e ouders • 1/3e school • 1/3e stad + OCMW • Op basis van kansenpas. • Veel minder administratie. • Kansenpaspromotie

16. varia