130 likes | 258 Views
Orsaker till tilltagande arbetskraftsbrist:. BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING 1969-89 OCH UTBILDNINGSNIVÅ 2008 I VÄSTMANLANDS KOMMUNER (CIRKLARNAS STORLEK PROPOTIONELLA MOT ANTAL INVÅNARE 2009). UTBILDNINGS-NIVÅ. Gula cirklar = Fagersta LA Blå cirklar = Västerås LA. BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING.
E N D
BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING 1969-89 OCH UTBILDNINGSNIVÅ 2008 I VÄSTMANLANDS KOMMUNER (CIRKLARNAS STORLEK PROPOTIONELLA MOT ANTAL INVÅNARE 2009) UTBILDNINGS-NIVÅ Gula cirklar = Fagersta LA Blå cirklar = Västerås LA BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING
BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING 1989-2009 OCHUTBILDNINGSNIVÅ (2008) I VÄSTMANLANDS KOMMUNER (CIRKLARNAS STORLEK PROPOTIONELLA MOT ANTAL INVÅNARE 2009) UTBILDNINGS -NIVÅ BEFOLKNINGSFÖRÄNDRING Gula cirklar = Fagersta LA Blå cirklar = Västerås LA
Globalisering påskyndar den internationella arbetsfördelningen!
Kortare produktlivscykler Källa: Bonnier utbildning
Andel av befolkningen 20-64 år i riket med minst tre års eftergymnasiala studier per åldersgrupp år 1990 och 2009. Källa: Eskilstuna kommun/SCB
Andelen 30 – 45 åringar med en minst treårig eftergymnasial teknisk utbildning och antal invånare per FA- region (lokal arbetsmarknad) år 2010. Antal invånare (logaritmisk skala)
Andelen 30 – 45 åringar med en minst treårig eftergymnasial pedagogisk utbildning och antal invånare per FA- region år 2010.
Rekryteringar och avgångar från och till arbetsmarknaderna i Västerås och Fagersta år 2008. Västerås Fagersta
Andel totalt rekryterade (Nya + externt) tekniker respektive lärare till Västerås av totalt antal sysselsatta inom varje yrkesgrupp år 2008
Andel rekryterade (nya + externt) till Eskilstuna per yrkesgrupp år 2008.
Andel nya av total rekrytering till Eskilstuna per yrkesgrupp år 2008