Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers Conférence de l'ARAISA

1. Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers Conférence de l'ARAISA St. John’s, le 21 septembre 2010 Charles Bernard

2. Objectif • Donner un aperçu des initiatives en cours au Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers (BORTCE). • Contexte et mandat • Produits • Projets en cours

3. Mandat • Créé en 2007, le BORTCE a pour mandat d'orienter, surveiller et faciliter activement la mise en œuvre des processus de RTCE au Canada en : • fournissant des services d'information, d'orientation et d'aiguillage aux personnes formées à l'étranger, et ce, auCanada et à l'étranger • travaillant en étroite collaboration avec ses partenaires fédéraux, les provinces et les territoires, les organismes d'aide aux immigrants, les employeurs, les organismes de réglementation et d'autres intervenants pour améliorer les processus de RTCE au Canada tout en respectant les sphères de compétence; • aidant les immigrants éventuels à se préparer à l'intégration dans le marché du travail canadien.

4. Contexte : les intervenants • Organismes d'aide aux immigrants • Employeurs et associations d'employeurs • Organismes de réglementation • Tous les ordres de gouvernement • Organismes d'évaluation • Établissements d'enseignement postsecondaire • Etc.

5. Outils du BORTCE : feuille de route de l'employeur • Un guide étape par étape en ligne destiné aux employeurs des petites et moyennes entreprises qui veulent embaucher des travailleurs formés à l'étranger. • Il fournit des informations, des outils et des ressources qui permettent de mieux recruter, évaluer, intégrer et retenir de nouveaux Canadiens.

6. Outils du BORTCE : feuillets d’information sur les professions • Ils visent à mieux faire connaître aux immigrants les exigences professionnelles du Canada pour qu’ils obtiennent l'évaluation et la reconnaissance de leurs titres de compétences au pays. • Ils informent les immigrants des services et des initiatives possibles avant leur arrivée pour lancer le processus d'évaluation et de reconnaissance.

7. Outils du BORTCE : guide pour les nouveaux arrivants • Un guide étape par étape destiné aux immigrants éventuels et aux nouveaux arrivants qu'on peut télécharger et imprimer. • Il fournit des informations sur la vie au Canada, l'importance de connaître l'une des langues officielles, les services d'établissement, la recherche d'emploi et le processus d'évaluation des titres de compétences.

8. Initiative du BORTCE : site Web et Centres Service Canada • Notre site Web www.competences.gc.ca donne accès à l'ensemble des informations et des outils du BORTCE. • On peut également obtenir ces informations en personne auprès des 330 Centres Service Canada ou en appelant, au Canada, la ligne téléphonique spécialisée 1-888-854-1805.

9. Initiative du BORTCE : Projet canadien d'intégration des immigrants • Séances d'orientation de deux jours sur le marché du travail canadien offertes en Chine, en Inde et aux Philippines. • Il est organisé par l'Association des collèges communautaires du Canada. • RHDCC a financé le projet pilote initial. • CIC finance le projet d'avril 2010 à avril 2013 (15 millions de dollars). • Il sera financé par CIC en octobre 2010. • Les services seront offerts à Londres, en Angleterre, en 2011.

10. Initiative du BORTCE : site Web du réseau Qualifications internationales • Site Web où les intervenants (p. ex., les employeurs, les organismes d'aide aux immigrants, les organismes de réglementation, etc.) peuvent faire afficher leurs initiatives de RTCE. • Cela permettra aux organismes de miser sur l'expertise des autres. • Il sera lancé en décembre 2010. • Travaux du BORTCE soutenus par un conseil consultatif.

11. Autre initiative : le Cadre pancanadien d'évaluation et de reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l'étranger • Ce cadre a pour but d'assurer : « Un marché du travail équitable et compétitif où les immigrants ont la possibilité de mettre pleinement à contribution leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience de travail, dans leur propre intérêt et dans celui de la prospérité collective du Canada ». • Lancé le 30novembre 2009, le Cadre énonce une nouvelle vision commune à tous les gouvernements afin qu’ils prennent des mesures concertées pour faciliter l’intégration au marché du travail canadien des immigrants et autres travailleurs qui ont acquis des diplômes et des compétences à l’étranger.

12. Autre initiative : programme fédéral de stages pour les nouveaux arrivants • Stages de quatre à huit mois dans les ministères fédéraux. • Possibilité d'acquérir de l'expérience de travail au Canada tout en s'appuyant sur des compétences et des expériences individuelles. • Géré dans le cadre d'un partenariat avec les organismes d'aide aux immigrants.

13. Autre initiative : mobilisation des OAI • Le BORTCE a engagé des discussions avec un certain nombre d'organismes d'aide aux immigrants (OAI) afin de mieux comprendre leurs besoins sur le plan de la RTCE. • Ces discussions portent notamment sur la mise au point de nouveaux outils et la création de partenariats visant à accroître la capacité des OAI en matière de RTCE.

14. www.credentials.gc.ca / www.competences.gc.ca