490 likes | 800 Views
SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE. III KONGRES. Beograd, 26. mart 2010.godine. 1. OTVARANJE KONGRESA. 2. DNEVNI RED :. 1 . Izbor radnog predsedništva; Predlog: Pera Božić, predsedavajući Vladislav Jevtović,
E N D
SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE III KONGRES Beograd, 26. mart 2010.godine 1
DNEVNI RED: • 1. Izbor radnog predsedništva; • Predlog: • Pera Božić, predsedavajući • Vladislav Jevtović, • Svetlana Novaković, • Stanica Šarčanski i • Mara Erdelj 3
2. Usvajanje Poslovnika o radu Kongresa • 3. Utvrđivanje sastava radnih tela Kongresa : • a) Verifkacione komisije za utvrđivanje broja prisutnih članova Kongresa i verifikaciju članova Kongresa i izabranih članova Republičkog odbora; • Predlog • Zagorka Sandić • Gradimir Novaković • Danka Krstić 4
b) Izborne komisije za sprovođenje postupka izbora: • Predsednika Samostalnog sindikata; • Nadzornog odbora Samostalnog sindikata; • Statutarnog odbora Samostalnog sindikata; • Predlog: • Goran Karadžić • Jasna Tesla • Verica Radosavljević 5
c) Zapisničar i dva overavača zapisnika • Predlog: • Vera Radovanović, zapisničar • Olgica Knežević • Nada Radoman-Lončar 6
Priprema Izveštaja Verifikacione komisije 7
GOSTI III KONGRESA SS BOFOS-a WOW – SVETSKA ORGANIZACIJA RADNIKA Bjorn van Heusden 8
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović 9
Potpredsednik SSSV Jelena Češljević 10
Sekretar SSSS Slavica Savić 11
Sekretar Socijalno ekonomskog saveta Srbije Čedanka Andrić 12
4. Izveštaj verifikacione komisije o broju prisutnih članova Kongresa; • Verifikacija članova Kongresa • Verifikacija novoizabranih članova Republičkog odbora 5. Razmatranje i usvajanje dokumenata 13
MISIJA Zaštita profesionalnih, ekonomskihi i socijalnih interesa Edukacija članstva Uvođenje novih usluga članstvu Efikasno finansijsko upravljanje 15
VREDNOSTI Znanje i umenje Kreativnost Odgovornost Poštenje Doslednost Istrajnost Poverenje Poštovanje Integritet 16
USLOVI U KOJIMA SMO DELOVALI - Tranzicija, - Privatizacija, - Pojava svetske ekonomske i finansijske krize, - Nedovoljna izgrađenost institucija, - Manjkavost zakonske regulative, - Visoka stopa nezaposlenosti, - Pad životnog standarda, - Pojačana nesigurnost i stres... 17
FINANSIJSKO TRŽIŠTE U SRBIJI Banke Od ukupno 34 banke koje posluju u našoj zemlji: - 20 u stranom vlasništvu, - 5 u domaćem vlasništvu, - 9 u vlasništvu Republike Srbije. Osiguranja U Srbiji posluje 25 osiguravajućih društava. - 18 u stranom vlasništvu - 7 u domaćem vlasništvu 18
ZAKONSKA ZAŠTITA • Nepoštovanje propisa; • Neefikasna kaznena politika; • Spori sudovi; • Izuzetno niske kazne; • Ekonomska i socijalna prava - dobra volja države; • - Shvatanje sindikata kao relikta komunističke ideologije. • Ipak - Skupština Republike Srbije • ratifikovala Revidiranu evropsku • socijalnu povelju 19
KOLEKTIVNI UGOVORI - Granski Kolektivni ugovor “na ledu” - SS BOFOS nema sa kim da pregovara - Ne postoji reprezentativno udruženje poslodavaca u grani - Zaključeni dobri kolektivni ugovori kod poslodavaca 20
UNAPREĐENJE SPOSOBNOSTI ORGANIZACIJE 28.12.2009 SS BOFOS ponovo dokazao reprezentativnost Formirani Odbori SS BOFOS na teritoriji 21
Naša snaga, to su naši članovi ! POVEĆANJE ČLANSTVA SO SS Srpska banka SO SS Komercijalna banka a.d. Beograd SO SS Beogradska berzaa.d. SO SS KBC banka a.d. Beograd 22
MEĐUNARODNA SARADNJA SS BOFOS - punopravan član Svetske organizacije radnika (WOW) Uspešna saradnja: “KRIFA” – Danska CNV Internacional Holandija 23
EDUKACIJA Mnogobrojni seminari Regionalne Konferencije Odobreni projekti 24
INFORMISANJE I KOMUNIKACIJA Redizajnirani sajt www.bofos.org.rs Elektronski bilten "BOFOS Info" 25
BOFOSIJADA 26
Program aktivnosti i delovanja Samostalnog sindikata za mandatni period 2010. – 2015. godine 27
VIZIJA Sindikat koji deluje proaktivno Sindikat prepoznatljiv u zemlji i Evropi Sindikat koji obezbeđuje standarde ekonomske i socijalne pravde Sindikat koji izgrađuje odnose međusobnog poštovanja 28
AKTIVNOSTI I REZULTATI Aktivnosti SS BOFOS-a biće usmerene na postizanje rezultata na sledećim područjima: 29
SPOLJAŠNJI REZULTATI 1. Radno zakonodavstvo i socijalni dijalog 2. Zastupanje zajedničkih interesa 3. Zastupanje pojedinačnih interesa 4. Pružanje usluga 5. Radno i životno okruženje 30
UNUTRAŠNJI REZULTATI 1. Organizaciona struktura 2. Upravljanje podacima o članstvu 3. Razvijanje paketa usluga 4. Veštine sindikalnog rukovodstva i tehničkog osoblja 5. Učešće mladih i žena 6. Planiranje, nadgledanje i ocena 7. Samofinansiranje 31
MEĐUSINDIKALNA SARADNJA Razvijanje saradnje i jedinstva sa drugim granama iz Saveza samostalnih sindikata Srbije bitan je preduslov za unapređenje rada SS BOFOS-a 32
MEĐUNARODNA SARADNJA Razvijanjem saradnje sa sindikatima drugihzemalja i jačanjem naše pozicije u međunarodnim sindikalnimasocijacijama SS BOFOS dobija na snazi i njegovo delovanje postaje efektnije 33
OBRAĆANJE PREDSTAVNIKA RELEVANTNIH DRŽAVNIH INSTITUCIJA I NEVLADINIH ORGANIZACIJA 34
MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE POLITIKE SLOBODANKA BRANKOVIĆ SAVETNICA MINISTRA 35
INSPEKCIJA RADA JASMINAMARIČIĆ VUKOTIĆ INSPEKTORRADAIODELJENJAINSPEKCIJERADA UGRADUBEOGRADU 36
NVOFELICITAS MAJDASIKOŠEK GLAVNAKOORDINATORKA 37
CENTAR ZA DEMOKRATIJU SVETLANA VUKOMANOVIĆ IZVRŠNI DIREKTOR 38
Statut Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije Izveštaj o radu Nadzornog odbora 39
6. Izbor: Predsednika Samostalnog sindikata Sekretara Samostalnog sindikata Nadzornog odbora Statutarnog odbora 7. Izveštaj Izborne komisije 40
Izabrani su: • Predsednik - Mara Erdelj • Nadzorni odbor • Branko Plazinić • Milena Popović • Tanja Stanojević • Statutarni odbor • Siniša Subotić • Mirjana Brajović • Dobrila Savić 41
Obraćanje novoizabranog Predsednika - Mare Erdelj DOKAZUJUĆI DA SU LJUDI NAJVREDNIJI KAPITAL SVAKE ORGANIZACIJE, TIMSKIM RADOM UZ MEĐUSOBNO POVERENJE I POŠTOVANJE: GRADIĆEMO USPEH 42
TEKST REZOLUCIJE U periodu transformacije finansijskog sektora(restrukturiranje, privatizacija, spajanje) u stalno promenljivim okolnostima, Sindikat mora preuzeti ulogu ravnopravnog partnera u socijalnom dijalogu. Socijalno odgovorni Sindikat upućuje poruku da se jedinstveni i najviši međunarodni standardi obuhvaćeni Evropskom socijalnom poveljom, moraju primeniti i kod obezbeđivanja prava radnika, a ne samo kod njihovih obaveza. U uverenju da je socijalna pravda univerzalna vrednost i ukazujući na povezanost ekonomskog rasta i socijalnog napretka, Sindikat će se boriti protiv svake vrste diskriminacije u sektoru bankarstva, osiguranja i drugih finansijskih organizacija. 44
PODSEĆAJUĆI NA PRINCIPE : • -Slobode udruživanja i priznavanja prava na kolektivno pregovaranje sadržane u konvencijama MOR-a i Revidiranoj evropskoj socijalnoj povelji; • -Sigurnosti radnog mesta; • -Poštovanja univerzalnog prava jednakih zarada za isti posao; • -Stalnog poboljšanja uslova rada i stručnog osposobljavanja zaposlenih; • -Jednake mogućnosti za sve bez obzira na polnu i starosnu strukturu, poštovanja konvencija MOR-a o dužini trajanja radnog vremena, plaćanja prekovremenog rada; • -Prava na zaradu od koje se može pristojno živeti i • -Principa 8+8+8 kojim se obezbeđuje vreme za odmor i porodicu. 45
ZAHTEVAMO : • Da Vlada i poslodavaci, kroz socijalni dijalog i sistem kolektivnih ugovora na svim nivoima, obezbede poštovanje i unapređenje navedenih principa; • Da evropske i svetske sindikalne asocijacije podrže i pomognu svoje članice u postizanju navedenih ciljeva. • Učesnici Kongresa se obavezuju da će promovisati, afirmisati i pratiti primenu ove Rezolucije. 46
9. Davanje razrešnice članovima Republičkog, Nadzornog i Statutarnog odbora Sindikata prethodnog saziva 10. Pitanja i predlozi 47
A sad pravac - KARUZO Hvala na pažnji i strpljenju 48