Download
1 / 17
190 likes | 472 Views
VENTOS VAIKŲ LOPŠELIO-DARŽELIO „BERŽELIS“ direktoriaus pavaduotojos, atliekančios direktoriaus pareigas, Valerijos Ubartienės 2013 metų veiklos ataskaita (nuo 2013 m. rugsėjo mėn. iki 2013 m. gruodžio mėn.). Pristatymo turinys. Apie vadovą Vaikų skaičius
E N D
VENTOS VAIKŲ LOPŠELIO-DARŽELIO „BERŽELIS“ direktoriaus pavaduotojos, atliekančios direktoriaus pareigas, Valerijos Ubartienės2013 metų veiklos ataskaita(nuo 2013 m. rugsėjo mėn. iki 2013 m. gruodžio mėn.)
Pristatymo turinys • Apie vadovą • Vaikų skaičius • Įstaigos vadovo tikslai ir uždaviniai 2013 metams ir jų įgyvendinimas • Uždavinių įgyvendinimas • Priimti ir įgyvendinti sprendimai įstaigos veiklos tobulinimui • Veiksmingos personalo politikos, užtikrinančios ugdymo ir mokymosi kokybę, kūrimas • Dalyvavimas projektinėje veikloje • Išteklių valdymas • Pasidalijimas gerąja patirtimi • Įstaigos internetinė svetainė • Iškilusios problemos
Apie vadovą Vadybinių kompetencijų tobulinimas: • Dalyvauju rajono švietimo įstaigų vadovų pasitarimuose, rengiu straipsnius spaudai. • Dalyvavau seminaruose: “Metodinės tarybos veiklos planavimas, organizavimas, vertinimas”; “Vaikų baimės. Kaip padėti”. • Dalyvavau ES ir švietimo ir mokslo ministerijos akredituotoje ilgalaikėje programoje “Ikimokyklinio ugdymo kokybės gerinimas. Mokymų programa įstaigų, vykdančių ikimokyklinio ugdymo programas, direktorių pavaduotojams, ikimokyklinio ugdymo auklėtojams, švietimos pagalbos specialistams”. • Tobulinau bendravimo su tėvais metodus: parengėme ir įgyvendinome ryšių su šeima veiklos programą; atlikome anketinę apklausą “Pozityvių santykių su tėvais formavimas”; organizavome grupines ir visuotines tėvų sueigas su meninėmis programėlėmis. • Dalyvavau mokymuose pagal darbdavio, jam atstovaujančio asmens mokymo programą. Vadybinis darbo stažas – 29 metai. Vadybinė kvalifikacinė kategorija – Antroji.
Vaikų skaičius Įstaigą sudaro 7 ugdytinių grupės: 1 ankstyvojo amžiaus, 4 ikimokyklinio ir 2 priešmokyklinio ugdymo grupės. Vaikų skaičiaus kaita (nuo 2009 iki 2013 m.)
Įstaigos vadovo tikslai ir uždaviniai 2013 metams ir jų įgyvendinimas Uždaviniai: • Skatinti vaikų tautinę savimonę; atskleisti ugdytinių žmogiškąsias vertybes, perimant etninės kultūros pagrindus. • Tobulinti vaikų sveikatos saugojimo ir stiprinimo sistemą. • Plėtoti bendravimą ir bendradarbiavimą su šeima, ugdymo procese kūrybiškai diegti informacines technologijas. • Įgyvendinant ugdymo turinį, siekti vaiko, šeimos ir pedagogo dermės. Tikslas - įstaigos bendruomenė kryptingai siekė iškeltų veiklos prioritetų įgyvendinimo
Uždaviniųįgyvendinimas • Skatinome vaikų tautinę savimonę; siekėme atskleisti ugdytinių žmogiškąsias vertybes, perimant etninės kultūros pagrindus. • Dirbome pagal atnaujintą ugdymo programą “Ventos berželio pumpurėliai”. • Sėkmingai įgyvendinome ilgalaikį etninį projektą “Tėviškėlės spalvos”. • Buvo organizuojamos kalendorinės šventės, renginiai: Velykinis rytmetis “Po margutį dideliems, o svarbiausia – tai mažiems”, Mamyčių šventės popietės, Rudenėlio šventė, Kalėdinės šventės. • “Nykštukų“ grupė Ventos miesto bibliotekoje surengė etninį renginį “Tas žvirblelis nabagėlis”. • Dailės studijos “Vaivorykštė” ugdytiniai ruošė temines parodėles.
Uždaviniųįgyvendinimas 2. Tobulinome vaikų sveikatos saugojimo ir stiprinimo sistemą: • Metodinėje sueigoje buvo aptarta teminė savaitė “Noriu būti sveikas”. • Buvo organizuojami teminiai renginiai: kūno kultūros valandėlės, sporto šventės, pramogos, sveikatos dienos, ekskursijos. • Siekiant stiprinti vaikų sveikatą, bendradarbiavome su Ventos poliklinika, Akmenės rajono PPT ir kitomis rajono spec. pagalbos tarnybomis.
Uždavinių įgyvendinimas 3.Plėtojant bendravimą su šeima, ugdymo procese kūrybiškai diegėme informacines technologijas: • Įstaigos internetinėje svetainėje teikėme tėveliams informacinę medžiagą apie vykstančius renginius darželyje. • Visuotinės tėvų sueigos metu multimedijos pagalba paruošiau tėveliams pranešimą “Įstaigos veikla 2013 metais”. • Mokytojų tarybos posėdyje aptartos galimybės plėtoti bendravimą su tėvais elektroninėje erdvėje. • Ugdytinių tėveliai savo atsiliepimus apie įstaigos veiklą pateikia internetiniame svetainės svečių puslapyje.
Uždavinių įgyvendinimas • Įgyvendindami ugdymo turinį, siekėme vaiko, šeimos ir pedagogo dermės: • Įstaigos tėvai kartu su savo vaikais aktyviai įsijungė ruošiant eksponatus Rudens gėrybių parodėlei. • Priešmokyklinių grupių ugdytiniai ir jų tėveliai dalyvavo rajoniniame futboliuko turnyre “Pirmasis įvartis”. • Laimėjus piešinių konkursą “Vaikų Velykėlės 2013”, pedagogai, vaikučiai ir jų tėveliai vyko į Naisių vasaros teatrą. • Ugdytinių tėveliai kartu su pedagogėmis aktyviai įsijungė į rajoninį konkursą “Sveikuolių sveikuoliai”. Laimėta prizinė 3 vieta. • Visa įstaigos bendruomenė aktyviai dalyvavo respublikinėje akcijoje – konkurse “Mes rūšiuojam”. Tapome šios akcijos nugalėtojais.
Priimti ir įgyvendinti sprendimai įstaigos veiklos tobulinimui • Pedagogai supažindinti su ugdymo plano naujovėmis, įstaigos programiniu biudžetu. • Plėtojamos ir atnaujinamos įstaigos edukacinės aplinkos (metodinis kabinetas papildytas naujomis ITK priemonėmis, grupėse įsigyta naujų ugdymo priemonių). • Atnaujintos vaikų žaidimų aikštelės (pakeisti pavėsinių stogai, įsigyta medinių žaislų, pertvarkytas sveikatingumo takas, įsigyta sporto priemonių). • Ugdytinių tėveliams paruošta ir pateikta efektyvių bendravimo priemonių (tėvų kampeliai grupėse, stendai koridoriuose, informacija įstaigos internetinėje svetainėje, bendri renginiai ir sueigos).
Veiksmingos personalo politikos, užtikrinančios ugdymo ir mokymosi kokybę, kūrimas • Įstaigoje dirba 35 darbuotojai. Iš jų-15 pedagogų. Visi pedagoginiai darbuotojai įgiję kvalifikacines kategorijas. • Taikomi komandinio darbo metodai, užtikrinantys ugdymo kokybę. • Vaikų sveikatos ir šeimų problemomis rūpinosi įstaigos Vaiko gerovės komisija. • Sėkmingai dirba įstaigos savivaldos institucijos ir kūrybinės grupės.
Dalyvavimas projektinėje veikloje • Sėkmingai įgyvendintas ilgalaikis etninis projektas „Tėviškelės spalvos“. • Parengtas ir įgyvendintas projektas „Sveikas darželis – sveiki vaikai“ (3000 LT) • Baigtas įgyvendinti ilgalaikis ES projektas „Investicijos į rajono ikimokyklines įstaigas“. • Dalyvavome programose „Pienas vaikams“ir „Vaisių vartojimo skatinimas mokyklose“,kurios finansuojamos iš ES lėšų.
Išteklių valdymas • Materialiniai ir finansiniai ištekliai panaudoti taupiai, tikslingai, derinant su įstaigos taryba. • 2013 m. iš viso panaudota 968 tūkst. iš savivaldybės biudžeto ir valstybinių lėšų: • Savivaldybės lėšos – 563,5. • Savivaldybės lėšos (viešiesiems darbams) – 1,2. • Moksleivio krepšelio lėšos – 289,2. • Valstybinių funkcijų lėšos (nemokamas maitinimas) – 8,8. • Tėvų įnašai – 116,00. • 2 % lėšos – 4707,02.
Pasidalijimas gerąja patirtimi • Pedagogai savo gerąją patirtį kaupia albumuose. • Metodiniame kabinete paruošti aplankai su gerosios patirties sklaida etnokultūrine tematika. • Geroji patirtis skleidžiama įstaigoje atvirų veiklų, metodinių ir pedagoginių sueigų metu. • Įstaigos pedagogai dalyvavo respublikinėje metodinėje praktinėje konferencijoje “Meno metodas vaikų ugdyme: ieškojimai ir atradimai” ir ten pristatė pranešimą “Te piešia vaikas savo vabalą”. • Akmenės suaugusiųjų mokymo centre organizuotoje konferencijoje “Ikimokyklinukų kompetencijų ugdymas įvairiais būdais, metodais, formomis ir priemonėmis”, mūsų pedagogės skaitė pranešimą “Meninės veiklos raiškos būdų ir metodų galimybės ikimokyklinėje įstaigoje”. • Savo gerąja patirtimi pedagogai dalijasi įstaigos internetinė svetainėje, rajoniniame laikraštyje “Vienybė”.
Iškilusios problemos • Neužtikrintas įstaigos teritorijos saugumas. Būtina atnaujinti darželio tvorą. • Reikalinga pastato renovacija, apšiltinant sienas, pakeičiant šildymo, vandentiekio sistemas, stogo dangą. • Nepatenkinama lauko aikštynų būklė, susidėvėję įrengimai. • Dėl pablogėjusios šeimų materialinės padėties, bedarbystės, tėvų išvyko į užsienį, pastebimas vaikų skaičiaus mažėjimas.
