1 / 11

- med hjarte på rette staden!

- med hjarte på rette staden!. Landsbylos. Småsamfunnssatsinga LivOGlyst (Hordaland Fylkeskommune, Innovasjon, Fylkesmannen i Hordaland, landbruksavdelinga) koordinert gjennom ”paraplyprosjektet” Folgefonnlandsbyen Jondal Jondal nasjonalparklandsby Ski heile året, Hordaland

nira
Download Presentation

- med hjarte på rette staden!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. - med hjarte på rette staden!

  2. Landsbylos • Småsamfunnssatsinga • LivOGlyst (Hordaland Fylkeskommune, Innovasjon, Fylkesmannen i Hordaland, landbruksavdelinga) • koordinert gjennom ”paraplyprosjektet” Folgefonnlandsbyen Jondal • Jondal nasjonalparklandsby • Ski heile året, Hordaland • Reiselivsansvarleg • Næringsutviklar

  3. Organisering • Styringsgruppe • Ordførar (leiar) • Rådmann • Rep. for Hordaland fylkeskommune • Rep. for Jondal næringslag • Rep. for Herand Landskapspark • Rep. for frivillige lag og organisasjonar • Landsbylos / prosjektleiar (sekretær) • Prosjektleiar • Teamleiargruppe • 11 team+ Mange nettverk og samarbeidspartnarar, både internt i kommunen og utover kommunegrensene • Coaching som metode

  4. Landsbykontoret Samlingsstad Alltid open dør, låg terskel Utstillingar Møtelokale

  5. Erfaringar frå Folgefonn-landsbyen • Breitt prosjekt = behov for kompetanse på mange felt • Fylkesnivået tilbyr mange kompetansehevande tiltak, bruk dei! • Koplingar til forskingsinstitusjonar gjev viktig input • Kjøp ekstern kompetanse ved behov (tid, kunnskap) • Finn ein god balanse mellom mobilisering og utvikling av private bedrifter. Det må aksepterast at andre skapar profitt av vårt gratisarbeid • Men avklar korleis prosjektet skal handtere eigarskap til ”spin-off” • Landsbyhøvdingane må inkluderast • Viss autoritetar i bygda kjenner seg trua av prosjektarbeidet, vil dei mobilisere imot eller ignorere • Høgt konfliktnivå drep engasjement, splitta ressursar svekkar utviklingsarbeidet • Leiarane har ofte utstrakte nettverk • Det er vanskelegare å avvise invitasjon til samarbeid enn kritikk • Ulike interesser krev gjensidig respekt

  6. Erfaringar forts. • Deltakarane i prosjektet bør få moglegheit til personleg og fagleg utvikling • Deltar for fellesskapet, men • Bør også få noko igjen for det sjølv, både sosialt og fagleg • Dugnadsarbeid, så dette er lønna for innsatsen • Feire oss sjølve!

  7. Tilbakemeldingar til vegleiaren • Gode litteraturtips, gode råd til dei ulike prosjektfasane, tek opp relevante problemstillingar • Saknar info om ”småsamfunnsjus”: • Kva inneber val av org.form (ansvar, risiko) og kan ein anbefala ein org.form framfor ein annan? • Ansvar for medarbeidarar eller brukarar (v/ t.d skade) • Reglar for eigarskap av ”spin-off”

  8. Tilbakemelding til vegleiaren • Deskriptive utsegn • prosjektleiaren har mange roller • men ingen vegleiing om korleis ein skal forholde seg til dette/løyse utfordringa • Identifisere vanlege suksessfaktorar og fallgruver • Tips til metodeval i prosjektet • Informasjon –ikkje berre om dei synlege tiltaka

  9. Velkommen til Folgefonnlandsbyen Jondal –

More Related