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PROYECTO “ CAPACITACIÓN DE PRODUCTORES EN EL ÁMBITO DEL PROYECTO DE CONGA”. CONVENIO DE ASISTENCIA PROFESIONAL Y TECNICA. OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO.
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PROYECTO “CAPACITACIÓN DE PRODUCTORES EN EL ÁMBITO DEL PROYECTO DE CONGA” CONVENIO DE ASISTENCIA PROFESIONAL Y TECNICA
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO Mejorar las capacidades de los productores lecheros del ámbito de influencia del proyecto Conga, mediante procesos de capacitación, innovación e incorporación de tecnología, que permitan mejorar sus ingresos y su calidad de vida. DURACIÓN DEL PROYECTO El proyecto tendrá una duración de 08 meses (20 Abril – 31 Diciembre 2009). FUENTES FINANCIERAS • FONDOEMPLEO • YANACOCHA • FONCREAGRO
CAPACITACIÓN DE AVANZADA • Organizar grupos de 7 productores. • Se desarrollarán trabajos de campo, los cuales se llevarán a cabo en los centros de entrenamiento de Foncreagro. • Duración: 4 semanas no consecutivas. • Meta es capacitar a 130 productores. • Esta actividad estará a cargo del personal de Foncreagro y Conga se encargará de movilizar a los productores a los centros de entrenamiento para recibir esta capacitación.
CAPACITACIÓN DE ALTA • A desarrollarse parcialmente en las unidades de producción de Foncreagro, y en mayor grado en los microcentros de capacitación demostrativos instalados como resultado de la capacitación de avanzada, mediante los bonos recibidos. • La meta es capacitar a 60 productores .
CAPACITACIÓN GENERAL A PRODUCTORES • Consiste en sesiones dirigidas a hombres y mujeres; considerando temas individuales, de acuerdo a las actividades que desarrollan en sus predios. Los temas a desarrollar son referidos a: producción de leche, manejo, reproducción y sanidad del ganado lechero, ordeño y calidad de leche, producción, manejo y mantenimiento de pastos. • La meta es capacitar a 900 productores.
PROFUNDIZACIÓN EN LA FORMACIÓN DE PROMOTORES VETERINARIOS • Desarrollo de un programa intensivo de capacitación, estará a cargo de Foncreagro. • La meta es actualizar a 10 promotores veterinarios
DÍAS DE CAMPO • Se realizan en los centros de entrenamiento que posee Foncreagro o también en los microcentros de capacitación, con productores que participen activamente en los procesos de capacitación. • La meta es realizar 10 días de campo con los productores de distintos caseríos.
SEGUIMIENTO Y ASESORÍA • A realizarse en los predios de los productores, permite articular las enseñanzas otorgadas en las sesiones de capacitación y la aplicación en cada uno de sus predios. • La meta es hacer el seguimiento a 120 productores.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIRECCION EJECUTIVA DE FONCREAGRO JEFATURA DEL DEPATAMENTO DE CAPACITACIN Y EXTENSION M.V. Nancy Mendoza JEFATURA DEL DEPATAMENTO DE PRODUCCION JEFATURA DEL DEPATAMENTO DE ADMINISTRACION Y PRESUPUESTO JEFATURA DEL DEPATAMENTO DE GESTION DE PROYECTOS COORDINADOR RESPONSABLE DEL PROYECTO Ing. Cecilia Posadas COORDINADOR M.V. Úrsula Boza COORDINADOR Ing. Oscar Narváez
DIFICULTADES • Ámbito extenso • Carreteras en mal estado • Líderes anti mina (Que me das…) REPORTES Y NIVEL DE COORDINACION Se hacen reportes mensuales del avance del proyecto dirigidos al Jefe de Desarrollo Social del Proyecto Conga. Las coordinaciones se llevan a cabo con las Jefaturas de Desarrollo Social y RRCC del Proyecto conga.