Lääkärisopimus 2014-2016 ja KVTES vuosilomamuutokset

1. Lääkärisopimus 2014-2016 ja KVTES vuosilomamuutokset Aluetoimikuntien kokous 28.11.2013 Johanna Salmio GPF hallituksen ja lääkäriliiton valtuuskunnan jäsen

2. LS allekirjoituspöytäkirja • Voimassaoloaika on 1.3.2014-31.1.2017. • Työllisyys- ja kasvusopimuksessa kaksi yleiskorotuserää 20 e ja 0,4 % • LS kustannusvaikutus 0,77 % • LS osalta sovittiin korotuserien yhdistämisestä ajankohtaan 1.1.2015 • Yleiskorotus kummassakin liitteessä: 1.1.2015 korotetaan 0,3 % • Palkkahinnoittelujen peruspalkkoja • Omalääkärin väestöosaa • Henkilökohtaista lisää • Euromääräisiä käynti- ja toimenpidepalkkioita ei koroteta

3. LS allekirjoituspöytäkirja (2) • Sopimuksen muu kustannusvaikutus on kohdistettu: • Päivystyskorvausuudistus • Vuosilomakarenssin poisto • Sopimuskausi koostuu kahdesta jaksosta: 1.3.14 - 31.12.15 (22 kk) ja 1.1.16 – 31.1.17 (13 kk). • Toisen jakson sopimuskorotus neuvotellaan 30.6.2015 mennessä. • Allekirjoituspöytäkirjassa kolme työryhmää. Näistä yhden tehtävä on selvittää ja kehittää perusterveydenhuollon lääkärien tarkoituksenmukaista palkka- ja työaikamallia analysoiden mm. omalääkärijärjestelmän ja suoriteperusteisten palkkioiden toimivuuden.

4. Sopimuksen tekstimuutoksia 1.3.2014 lukien • Varsinaisen palkan korotus myös osan päivän virkavapaan ajalta (tuntipalkka). Määräytyy edellisen vuoden toimenpide- ja käyntipalkkioiden perusteella kuten lomapalkanlisä. • Sanamuodon tiukennusta osa-aikaisten keskeytyneeseen jaksoon. Suunniteltujen poissaolopäivien pituus tulee olla suhteessa osa-aikatyön määrään. • Yleinen osa 15-16 §: Päivystykseen liittyvät tekstimuutokset • Todistusten ja lausuntojen kirjoittamiseen varataan riittäväaika, aiemmin 1-3 tuntia. • R 143 toimenpiteen laajennus koskemaan myös iäkkäiden henkilöiden laajennettua ajoterveystarkastusta

5. Päivystysmääräysten uudistus 15 § • Voimaantulo 1.1.2015 • Työpaikkapäivystys (ent. aktiivipäivystys), aktiivisuusastetta tai päivystyksen kestoa ei enää määritellä. • Vapaamuotoinen päivystys (varallaolo kotona) • Poikkeava työpaikkapäivystys (ent. muu työpaikkapäivystys) • työpaikallaoloa edellytetään, mutta aktiivityön määrä vähäinen (n. 20-40%) • vain erityisissä tilanteissa esim. jos lainsäädännön erityiset vaatimukset edellyttävät (mm. mielenterveyslaki) • Työnantajan arvioitava ja seurattava päivystyksen edellyttämää lääkäriresurssia ja päivystystuntien määrää viikon ja vuorokauden eri aikoina

6. Päivystysmääräysten uudistus 15 § • Päivystysvuoron pituus voi vaihdella muutamasta tunnista täyteen vuorokauteen • Ei enää mainittua päättymisajankohtaa (aik. klo 22.00) • Vapaamuotoisessa päivystyksessä päivystysvuoro voi olla pidempi • Lähtökohta: sama lääkäri päivystää yhtäjaksoisesti enintään 24 t • Mikäli päivystys kestää pidempään kuin vahvistettuun työvuoroluetteloon on suunniteltu, työnantaja maksaa myös ylittävältä ajalta korvaukset

7. Päivystyskorvaukset 16 § • Sovelletaan sekä liitteessä 1 että 3 (+ liite 4) • Maksetaan kertoimella korotettu tuntipalkka • Taulukossa määritellyt tuntipalkan kertoimet: - arki-ilta 1,75 ja arkiyö 2,50 - viikonloppu päivä sekä ilta 2,25 ja yö 3,0 • Kerroin korvaa aiemmat käyntipalkkiot • Mahdollista antaa myös vastaava vapaa-aika • Liitteen 1 osalta päivystysajalta maksetaan edelleen myös toimenpidepalkkiot

8. Uuden sopimuksen päivystyskorvaukset Arki: Ma klo 08.00 – Pe klo 18.00 Viikonloppu: Pe klo 18.00 – Ma klo 08.00 Päivä / ilta: Ma-Pe klo 15.00 - 22.00 ; La-Su klo 08.00 – 22.00 Yö: klo 22.00 – 08.00

9. Uuden sopimuksen päivystyskertoimet sopimuksessa

10. Vuosilomalla sairastumisen karenssin poisto • Vuosilomalain muutos tuli voimaan 1.10.2013 • Mikäli sairastuu ennen lomaa tai loman aikana, vuosilomapäivät siirretään myöhemmäksi → 7 kalenteripäivän karenssi poistui • Muutos koski vain vuosilomalain mukaisen loman osuutta (28pv) • Muutos voimaan KVTES 1.3.2014: • Koskee kaikkea lomaa • Määräyksiä sovelletaan 1.3.2014 lukien riippumatta siitä minkä lomanmääräytymisvuoden lomasta on kysymys • Viranhaltijan on edelleen pyydettävä siirtoa → Lääkärintodistuksen tms. toimittaminen työnantajalle = pyyntö siirtää lomaa

11. Vuosilomapalkka KVTES luku IV 13 § • Vuosiloman ja säästövapaan ajalta maksetaan varsinainen kuukausipalkka • Säännöllisen työajan ja palkan muutos lomanmääräytymisvuoden aikana → Lomapalkka maksettiin aiemmin loman alkamisajankohdan palkan mukaan • 1.3.2014 alkaen mikäli viranhaltijan säännöllinen työaika ja vastaavasti palkka muuttuvat lomanmääräytymisvuoden aikana tai sen päätyttyä, mutta ennen vuosiloman alkamista → määräytyy vuosilomapalkan perusteena oleva kk-palkka kertomalla lomallelähtöhetken täysi varsinainen kk-palkka lomanmääräytymisvuoden keskimääräisellä työaikaprosentilla • Voimassa jo tulevalla lomakaudella

12. Vuosilomaluvun uudistuksen kustannus ja seurannaisvaikutukset Lääkärisopimukseen • Kustannus Lääkärisopimuksessa vain 0,07% • KVTES 0,1% • ”threein one” • Karenssi poistettiin samalla kustannuksella • Myös yli 28 pv ylittävältä vuosilomalta • Lomarahavapailta • Työaikakorvausvapailta