220 likes | 343 Views
A motiváció fenntartása. Parancsnoki beszámoló Dékány Zsolt bv. ezredes, bv. főtanácsos intézetparancsnok. Bevonás: 219 fő Jelenleg: 86 fő (27 FK) Tréningek: 1-2.: 34/40 fő → 30 fő → 24 fő szakmaképzésre 3.: 20 fő (FK, felnőtt előzetes, dolgozó) Egyéni és csoportos foglalkozások
E N D
Parancsnoki beszámoló Dékány Zsolt bv. ezredes, bv. főtanácsos intézetparancsnok
Bevonás: 219 fő • Jelenleg: 86 fő (27 FK) • Tréningek: • 1-2.: 34/40 fő → 30 fő → 24 fő szakmaképzésre • 3.: 20 fő (FK, felnőtt előzetes, dolgozó) • Egyéni és csoportos foglalkozások • Az együttműködés múltja
Szervezés, koordinálás, együttműködés Krizsán József ny. bv. alezredes intézeti projektfelelős
Hétfői egyeztetés • Kávé/tea • Ki maradt, ki ment • Szerdai stáb és esetmegbeszélés • Kávé és süti • Heti terv, foglalkozások, szolgálati jegyek • Csütörtöki egyeztetés • Szállítási lista • Kávé
Az együttműködés alapja: kommunikáció minden irányba • Parancsnok, nevelők, felügyelet • Ld.: eseti BFB, ebéd utáni kávé, süti, TÁMOP-os toll • Csapatépítés (cukrászda, kávézó munka után)
Motivációs és segítő beszélgetések Szombathy Edina Utógondozó koordinátor
Intenzív utógondozás • Ügyintézés, családi kapcsolatok • Segítő beszélgetések • Motivációs beszélgetések
Motivációs és kulcsképesség-fejlesztő csoportos foglalkozások Kiss Violetta reintegrációs tanácsadó
Motivációs csoport nőknek • Csoportos önfejlesztés • Kézműves foglalkozás • Alkotás és kreativitás • A művészet kifejező ereje
Motivációs csoport dolgozóknak • Önismeret és személyiségfejlesztés • Kommunikáció • Társas kapcsolatok
Kulcsképesség-fejlesztő csoport • Szakmaképzésre várók • Tréningfeladatoktól mentesen • JÁTÉK • Önismeret, kommunikáció, konfliktuskezelés, társas kapcsolatok • Kulturális kompetencia (film) • Személyiségfejlesztés
A felügyelet segítsége Raffai Győző bv. zászlós, körlet-főfelügyelő
Szabályok betartása és betartatása • Napirend fenntartása • Problémák megelőzése, kezelése • Állandó létszámhiány, feszültségek, túlmunka • Minek ide a TÁMOP? • Kommunikáció fontossága • Rugalmasság és elfogadás
Mire jó nekünk a Tett program? Koncz Katalin bv. őrnagy vezető nevelő
Partnerek: együttműködés • Szakemberek: lelkesedés, empátia, türelem, apró sikerélmények • Fogvatartottak:motiváció, lelkesedés, kitartás • Zárkán kívül hasznosan töltött idő nő • V.ö.: depriváció • Készségek, képességek fejlesztése • V.ö.: stigmatizáció • Új esély a társadalomban, munkaerő-piacon • V.ö.: prizonizáció