50 likes | 195 Views
Intern brukerstøtte for eSak. Førstelinje = Superbrukere + Koordinator for superbrukere Andrelinje = Forvalterteam Tredjelinje = IT / Leverandør (Mesan). Superbrukerrollen. Kunnskap: God kunnskap om eSak systemets funksjoner God kunnskap om arbeidsprosesser i egen seksjon
E N D
Intern brukerstøtte for eSak Førstelinje = Superbrukere + Koordinator for superbrukere Andrelinje = Forvalterteam Tredjelinje = IT / Leverandør (Mesan)
Superbrukerrollen • Kunnskap: • God kunnskap om eSak systemets funksjoner • God kunnskap om arbeidsprosesser i egen seksjon • Kunnskap om hvor veiledning og «slik guider» finnes • Hva skal superbruker gjøre? • Hjelpe kolleger som har spørsmål om eSak (både hvordan systemet skal brukes og når det er noe «som ikke virker som det skal») • Følge opp nyansatte (etter at de har fått grunnopplæring) • Ansvar for å sette seg inn i og videreformidle informasjon som koordinatoren for superbrukere sender ut • Bidra med innspill til forbedringer og inngå i et superbrukerteam
Superbrukerkoordinator Ansvar: - Opplæring • Tilganger (systemadministrasjon) • Koordinere logistikk for superbrukere (holde møter, sikre at det er nok superbrukere osv) • Gi informasjon om ny funksjonalitet • Bistå superbrukerne
Forvalterrollen Forvalterteam • Feil i funksjonalitet / teknisk feil • Innspill om endringsønsker • Krav til meldinger kommer! • Egen epost: forvalterteam@kulturrad.no • Dersom forvalter ikke kan løse feilen kontaktes relevant tredjelinje (IT eller Mesan) • Endringsbehov drøftes i endringsråd og det foretas prioriteringer av innsendte ønsker
Oppsummering- huskeliste 1.Jeg får det ikke til! • Står du fast i eSak, kontakt først egen superbruker og undersøk om noen andre i egen seksjon har hatt samme problem • Møter du en teknisk eller funksjonell feil, skriv mail til forvalterteam@kulturrad.no. 2. Jeg ønsker en endring i funksjonalitet! • Beskriv hva du ønsker endret og hvorfor og send det på epost til forvalterteam@kulturrad.no