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國立中山大學. 2005-2008 施政主軸規劃構想. 光灼華 教授 中山大學教務處. 民國 94 年 03 月 03 日. 中山大學 2005-2008 教育施政主軸構想. 推動教學國際化 — 建立英檢要求;提高外語能力 — 促進國際合作之跨國雙聯學制 — 吸引外國留學生、交換生 發展學校特色 — 鼓勵特色領域教學與研究 強化健康與體育教育 — 水域運動 社會關懷 — 協助弱勢學生強化社會關懷 結論. 推動教學國際化 — 建立英檢要求;提高外語能力. ( 一 ) 、 計畫目標 : 於四年內結合 主軸課程 、 網路學習 、
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國立中山大學 2005-2008 施政主軸規劃構想 光灼華 教授 中山大學教務處 民國94年03月03日
中山大學2005-2008教育施政主軸構想 • 推動教學國際化 —建立英檢要求;提高外語能力 —促進國際合作之跨國雙聯學制 —吸引外國留學生、交換生 • 發展學校特色—鼓勵特色領域教學與研究 • 強化健康與體育教育—水域運動 • 社會關懷—協助弱勢學生強化社會關懷 • 結論
推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力 • (一)、計畫目標: 於四年內結合主軸課程、網路學習、 • 自學方案營造有效、活潑、多元的 • 英語學習環境,以逐步提昇本校學 • 生英語聽說讀寫各方面的能力。 • 本校預期在2007年前,全校學生中 • 高級英檢通過率將達到50%,至 • 2008年則進一步提昇通過率為70%。
目前本校學生參與全民英檢結果: • (1)92外文系入學新生參加托福模擬考試 (全班人數44人) • -550分以上4人,佔全班比例9%。 • -550~549分26人,佔全班比例59%。 • (2)外文系本學年止,參加並通過全民英檢之 • 人數計70人,佔外文系學生比例25.6%。 • (3)本學年度在學學生(大學部及研究所,不 • 含在職專班)約6,011人,通過全民英檢 • 學生計435人,比例為7.2%
推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力 (二)、計畫具體實施策略:主軸課程、補充課程、自學語言中心三部份: • 1、主軸課程:由外文系提供分級英語課程,實施要點如下。 • A、重新規劃基礎英語課程,依能力分級修課: • 由本校語言中心研發模擬試題,對新生施以英語 • 能力分級,並根據成績進行分級教學。基礎英語 • 採用四學期三級方式。第一級相當於全民英檢之 • 中低級,第二級相當於中級,第三級共二學期, • 分別為中高級與高級。學生須修畢第三級課程, • 且成績及格,始完成四學分英語課程之要求。
推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力 • B、修畢基礎英文課程的學生,若仍未通過全民英檢 • 中高級的初試,則鼓勵該生於修業期限內,繼續 • 參與修習「網路英語自學課程」。 • C、已通過英檢中高級初試,卻仍有興趣強化口語 • 表達與文字溝通能力的學生,本校也將提供 • 進階的語言強化課程(通識選修課程),使 • 得學生能延伸英語的學習歷程,進而在表達能 • 力上更上層樓。
推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力 • 2.輔助課程(網路自學課程):修畢基礎英文但未通過英檢 • 要求者,須參加網路自學課程,在任課教師 • 的帶領下,與其他修課同學共同討論閱讀內容, • 並可透過網路與教師與同學共同交換學習心得。 • 直至通過英檢為止。 • 3.全方位英語環境:本校為協助學生提昇英語程度,擬分年 • 建構活潑、有趣味、貼近年輕閱讀口味的自學 • 英語環境。本校將朝如下方向進行: • A、成立多媒體自學中心
推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力推動教學國際化—建立英檢要求;提高外語能力 • B、建構網路英語學習環境: • -採購《校園版空中英語教室》,供全校學生上網學習。 • -引進《互動英語系列》學習程式,配合「網路英語自 • 學課程」。 • -全民英檢分級方式,將引進由「空中英語教室」所 • 開發設計的「全民英檢校園網路版」網站以及網路 • 測驗,使學生了解其程度,並提昇其自學動機。 •
4.第二外語課程部分,本校也將朝自學與分級分班開課 • 兩部分雙線進行: • A、採用小班教學:有鑑於語言學習必須採用個別 • 指導與小組討論的方式進行才能有所成效,故 • 本校的第二外語教學採小班教學的模式。 • B、採用Tell Me More的學習軟體,建構自學中心第 • 二外語自學的平台,透過反覆演練,來強化學 • 生的基礎語言能力。
推動教學國際化—促進國際合作雙聯制學程 • (一)、計畫目標: • 擬於2008年前具體達成 • 1、 校內設立10個全英文學程 • 2、 校內開設120門全英文授課課程 • 3、 與國際間100所大學締結姊妹校 • 4、 與國際間5所大學合作成立雙聯學制 • (跨國學位)
推動教學國際化—促進國際合作雙聯制學程 • (二)、四年整體策略 : • 1、 推動本校各系所教學國際化,開設以英語授課之專業課程, 吸引外籍學生來校就讀。 • 2、 持續推動雙聯學制策略,並開拓合作範圍,呼籲各系所積極 • 參與跨國教學合作計畫。 • 3、 加強與政府機關之各駐外單位聯繫,廣邀國外大學來校參訪 • 並簽訂實質合作教學計畫。 • 4、 積極走訪各國開發合作對象。建立國際化校園,增加在校 • 外籍學者及學生。 • 5、 配合國合處推展中南美友邦國交換生計畫
推動教學國際化—促進國際合作雙聯制學程 • (三)、2005年重點執行策略 : • 1、 一月份國際交流處策劃組團出訪東南亞,爭取外籍學生。 • 2、 五月份將落實與俄羅斯遠東科技大學合作,首批俄籍研究 • 學者將來台,與本校海洋科學院研究團隊共參技術合作, • 為期三個月。 • 3、 工學院與管理學院將於2005年暑期共同開設一門針對國際 • 姐妹校學生開授之密集英語課程「台灣高科技產業」,由兩 • 院分派教授共同授課。本校將以此課程模式為指標,鼓勵 其他系所合作跨科技開課。
推動教學國際化—促進國際合作雙聯制學程 • 4、 設定獎勵辦法鼓勵各系所積極開設全英文授課之 • 學程,達成年度目標60課。 • • 5、 鼓勵各院積極設立英文學程;除現有的管理學院 • ELMBA學程、社會科學院大陸研究所的國際博士學 • 程之外,2005年將開闢社會科學院經濟研究所、政 • 治研究所碩士,以及工學院電機工程系碩士之三個 • 全英文學程。
推動教學國際化—-吸引外國留學生 (一)、計畫目標: 擬於2008年前具體達成 1、具外國籍身份攻讀學位之學籍生增加至150名 2. 每學年度來校之國際交換學生增加至120名 (二)、四年整體策略: 1. 加強開設以英語授課之專業課程。 2. 加強聯繫政府機關之駐外單位,宣導本校特色 3. 邀國外大學來校參訪並討論合作教學
推動教學國際化—-吸引外國留學生 4. 配合單位主管出國訪問或開會 時,積 極開發合作學校, 簽署學 術交換約,增加來校之外籍生及國際交換生。 5. 鼓勵各學院參與國際教學評鑑,取得認證資格,提升本校 教學國際化地位。 (二)、2005重點策略 : 1. 設定獎勵辦法與相關規定,鼓勵各系所積極開設英文授課 之課程,以便來校就讀之外籍學生能享有多元化的課程選 擇,積極招收外籍生。 2. 出訪東南亞,引進外籍學生(含僑生)來校攻讀學位。
推動教學國際化—-吸引外國留學生 3. 編印英文文宣、網頁,廣泛向國外介紹本校各系所之 教學與研究特色、學生生活與活動、校園環境與自然 風景,以吸引外籍學生來校就讀。 4. 持續與北美、西歐、紐澳之大學維持良好學術合作, 並開拓與東南亞、中歐、東 歐、南非等地區之大學 結盟合作。 5. 編列獎助學金,補助外籍學生來台就讀學位,以及獎勵 成績優良的交換學生。 6. 推動校園行政國際化,各項表格、招牌、說明等均採中, 英雙語標示。
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 • (一)、具體目標: • 擬於2008年前具體達成 • 1、全力支援本校現有因執行卓越計畫衍生的跨校研究中心 • (a) 南台灣神經科學研究中心 • (b) 南台灣光電研究中心 • (c) 奈米材料科學研究中心 • (d) 海洋環境及工程技術研究中心 • 期能在未來四年內至少有一個中心達亞洲第一之目標。
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 • 2、建立跨國之亞太知識創新管理中心,成為培育華人 • 企業及亞太企業領導菁英之研究機構 • 3、 與國科會及南部科學園區合作,將本校現有之南區 • 光電卓越中心,擴充為國家光電中心或國家光電實驗室
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 (二)、四年整體策略 : 1、 學術研究方面 : (1)配合績效導向,有效運用研發經費 (2)人力資源高質化—引進優秀領導型教授及傑出新進學人 (a) 具領導研究團隊能力的卓越教授。(希五年內將本校講座教授由目前1%, 提昇至8%) (b) 引進具學術專長與研究熱誠之年輕學人。(希五年內將本校助理教授由 目前15%升至21%) (c) 在尊重同仁意願下,鼓勵資深教授發展不同生涯。(希五年內將教授人數 比重將由48%降至36%) (3)特色研究的深化與推廣:
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 (4)推展跨校合作機制,將資源作更有效運用。 (5)加強院系及研究中心績效考核 (6) 鼓勵學術研究加強配合措施 (a) 新進教師經費補助:加速研究設備建立,並專注研究教學。 (b) 特色究群計畫補助:鼓勵特色研究群的建立,以追求特色領域之研究卓越。 (c) 研究績優教師補助:對執行之計畫提供儀器經費配合。 (d) 全校性貴重儀器補助:加強資源共享,整合學術資源。 (e) 大型整合型計畫補助:著重校際整合大型研究。 (f) (後)卓越計畫補助:提供卓越計畫之配合款。 (g) 教育部校際整合補助計畫:提供校際整合計畫之配合款。 (h) 學術活動補貼:支援舉辦國際學術會議,協助與國外著名學術與研究機構建 立合作關係,並予以經費補助。
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 2、 建立亞太知識創新管理中心: 整合校內及校外資源,以研究為導向,結合學術理論研究及實務,朝知識 經濟、電子商務、創新及創意管理等方向,深化華人企業及政府組織個案 研究,強化特色,作跨系所、跨領域、跨校學群合作研究,期望經由團隊 合作運作方式產生綜效。同時,培育具有「創新力、國際觀、倫理心、本 土情」圓融管理領導特質之菁英,成為亞太地區菁英培育之搖籃。 3、 成立國家光電中心或國家光電實驗室: 配合南科光電產業發展擬配合國科會、南部科學園區與成功大學共同爭取成立 國家光電中心或國家光電實驗室
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 (三)、2005年重點策略 : 1、 學術研究方面: (a) 加強與成大及其他學術機構成立頂尖研究中心進行跨校合作。 (b) 積極補助「校內特色研究群計畫」,藉以提昇本校具競爭力之研究群。 (c)推廣產學合作計畫,加強專利申請與技術授權移轉。 (d) 積極延攬國際知名教授,藉以組成研究團隊提昇學術研究水準。 (e) 加強國際學術交流,延攬東歐訪問學者。 (g) 增訂「國立中山大學延攬傑出學者辦法」,引進具學術專長、研究熱誠 之年輕學人及具有領導研究團隊能力的卓越教授。 (h) 協助學術單位對外爭取大型計畫。
發展學校特色---鼓勵特色領域教學與研究 2、亞太知識創新管理中心: 重點發展策略: (a).創造力開發計畫 (b) 深化亞太管理個案研究 (c) .加強知識經濟與電子商務之整合 (d).建立數位化遠距教學平台 (e).培育亞太領導菁英等方案 3、規劃及爭取光電中心或國家光電實驗室成立
強化健康與體育教育---水域運動 • (一)、具體目標: • 擬於2008年前具體達成 • 1、 99%學生通過50公尺游泳之檢測 • 2、 99%學生至少學得一種終身運動技能 • 3、 提升學生參與規律運動人口之比例達70%以上。 • 4、 70%學生每天至少累積30-60分鐘身體活動 • 5、 學生體重肥胖之比例下降至20%以內。 • 6、 推展水域運動,積極規劃帆船、沙灘排(手)球運動課程,增加水域 • 運動人口之比例達50﹪。 • 7、 融合健康教育與體育課程------開設運動與健康相關課程。
強化健康與體育教育---水域運動 • (二)、四年整體策略 : • 1、定期舉辦學生50公尺游泳會考,畢業前完成測驗。 • 2、推展水域運動風氣,開設相關課程及成立代表隊或社團,如 • 帆船、沙灘排(手)球。 • 3、建立全校師生體適能護照及定期檢測結果公告。 • 4、招選運動績優生、提昇學生體育競賽水平。 • 5、提供良好運動環境、充實改善運動場地設施。 • 6、規劃攀岩、射箭及沙灘運動設施並開設相關課程 • 7、規劃健康與運動諮詢網站。
強化健康與體育教育---水域運動 • (二)、2005重點策略 : • 1、 培養水域運動之各類人才及辦理各類水域運動教練及裁判 • 講習會,如帆船、水中救生、潛水等。 • 2、 定期辦理體育教學研討會;提升教師體育專業知能。 • 3、 辦理寒暑假體育育樂營。 • 4、 全面辦理師生體適能檢測與體適能相關研習活動。 • 5、 強化學生游泳能力,定期辦理游泳訓練課程。 • 6、 開設帆船課程,沙灘運動課程及攀岩課程。 • 7、 規劃西子灣水域沙灘排球、手球場地及帆船場地。 • 8、規劃攀岩場地,推展攀岩運動、辦理相關研習會及培育教練人才。
強化社會關懷---協助弱勢學生 • (一)、具體目標: • 擬於2008年前具體達成 • 1、100%有志升學之經濟弱勢學生能順利就學 • 2、加強協助中低收入戶學生辦理就學貸款 • 3、全面實施低收入戶、身心障礙人士及其子女、原住民學生就學 • 費用減免 • 4、建立急難學生救助基金 • 5、實施弱勢學生工讀計劃。 • 6、減少殘障特殊生就學限制並建立輔導機制
強化社會關懷---協助弱勢學生 • (二)、2005重點策略 : • 1、加強辦理學生就學貸款業務及宣導。 • 2、持續辦理特殊族群學生(低收入戶、原住民、身心障礙人士及 • 其子女、離島)就學減免優待 • 3、加強宣導獎學金網頁系統功能,鼓勵學生使用。 • 4、建構各項就學獎補助資料,方便同學查閱。 • 5、建置就學貸款線上申請機制,方便同學申請,免除學生至行政 • 單位申辦手續之尷尬。 • 6、提撥信保基金。 • 7、建置減免學雜費線上申請系統程式。 • 8、建置特殊族群學生專任導師制
教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力 • (一)、具體目標: • 擬於2008年前具體達成 • 1、建置教學績效管控機制 • 2、加強教師教學經驗交流—舉辦教學觀摩與研討會 • 3、提昇教師外語教學能力—補助教師參與國際英語教學研習營 • 4、建立具體傑出教學教師選拔辦法 • 5、實施教學評鑑意見調查。 • 6、建立新進老師教學輔導機制
教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力 • (二)、四年整體策略 : • 1、設置教學中心—設計各領域教學意見調查表; • 舉辦教學意見調查與結果分析 • 2、舉行傑出與優秀教學教師選拔—鼓勵優秀教師。 • 3、鼓勵各學院參與相關領域教學之認證。 • 4、招選運動績優生、提昇學生體育競賽水平。 • 5、提供良好數位教學設施與環境 • 6、提供數位教材之製作設備、軟體與技術支援 • 7、規劃建立各領域教學諮詢與資訊網站。 • 8、鼓勵補助教師提出具創意之教學方案
教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力教學品質提升--提昇教師教學績效與雙語教學能力 • 9、鼓勵開設符合國際化產業需求之跨領域學程 • 10、發展e化網路學習體系 • 11、支援雙聯學制課程之建置 • 12、設置具競爭力與特色之系所及跨校中心
結論 發展方向 1. 國際化—提昇國際競爭力 2. 促進資源整合與發展教學與研究特色 3. 開發創新性教學 4. 延緩專業分流,增加跨領域學程 問題: 1. 政策、經費之持續性 2. 法規限制之突破 3. 師生之調適與校內行政體系之配合度