MOTIVACION

1. MOTIVACION Es un factor que dirige y activa el comportamiento de los seres vivos. Es el impulso y el esfuerzo para satisfacer un deseo o una meta. Un individuo dice que esta motivado cuando siente, anhelos, deseos, voluntad y ansias.

3. CONTESTA CON LÓGICA EL FORMATO.. LLAMADO “IDENTIFICACION DE MOTIVACIONES”

4. Abraham Harold Maslowfue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, que se manifestaría como procesos continuos de búsqueda de auto actualización y autorrealización.

6. La pirámide esta dividida en dos: necesidades básicas y necesidades de crecimiento. NECESIDADES BASICAS La satisfacción de las necesidades básicas se obtiene a corto plazo y del exterior. NECESIDADES DE CRECIMIENTO verdad humor Belleza justicia Plenitud Disciplina perfección significado de la vida

7. COMPLETA EL FORMATO “ANALISIS DE LAS JERARQUIAS DE MASLOW” VER VIDEO MOTIVACIONAL Y FINALIZAR TEMA

8. Se entiende por objetivo a la meta o fin propuestos en una actividades determinada. Los objetivos personales Objetivos profesionales Son similares a los personales solo que encaminados al terreno laboral. • Son resultados que una persona se propone alcanzar en la vida. • Establecer objetivos personales es esencial para el éxito de una persona ya que nos ayudan a ordenar nuestra vida, nos señalan el camino, nos sirven de guía, nos revelan prioridades, nos ayudan a programar nuestro inconsciente para poder alcanzarlos, y nos sirven como fuente de motivación.

9. ANALISIS FODA El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa O A NIVEL PERSONAL, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

10. DEFINICIONES Fortalezas: •Son las capacidades especiales con que cuenta la persona, y por lo que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc. Debilidades: •Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.

11. Oportunidades: •Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa, y que permiten obtener ventajas competitivas. Amenazas: • Son aquellas situaciones que provienen del entorno

12. Sistema Nacional de Bachillerato(SNB) Estará constituido por los planteles que incorporen a sus procesos educativos los objetivos y principios de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS) Ello implica asegurar que tales planteles, realicen su práctica educativa conforme a planes y programas de estudio orientados al desarrollo de las competencias que establece el Marco Curricular Común (MCC). Lograr dicho propósito exige realizar escrutinios y evaluaciones integrales, que van desde la revisión del modelo educativo, hasta los apoyos y servicios que se proporciona a los estudiantes. Por ello el ingreso de un plantel educativo al SNB (y la divulgación respectiva) estará sustentado en una evaluación debidamente legitimada y será, por ende, un indicio genuino de su buena calidad.

13. CONALEP(Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica) Su objetivo principal se orientó a la formación de profesionales técnicos, egresados de secundaria y contribuir al desarrollo nacional mediante la formación de recursos humanos calificados, por lo que contamos con la infraestructura, tecnología y personal competente para impartir educación profesional técnica a nivel post secundaria, dicha formación se desarrolla conforme a los requerimientos y necesidades del sector productivo y de acuerdo a los intereses de superación profesional de nuestros estudiantes.

14. ANTESCEDENTES • El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) es una institución educativa del nivel Medio Superior que forma parte del Sistema Nacional de Educación Tecnológica. Fue creado por decreto presidencial en 1978 (José López Portillo)como un Organismo Público Descentralizado del Gobierno Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios.

15. El sistema se caracteriza por formar Profesionales Técnicos Bachiller, que cuentan con los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que garantizan su incorporación exitosa al mundo laboral, su acceso competitivo a la educación superior y el fortalecimiento de sus bases para un desempeño integral en su vida personal, social y profesional.

16. Desde su creación, hace 30 años, el CONALEP es la institución educativa diseñada para responder a las necesidades de formación de cuadros técnicos que demandan las unidades económicas del aparato productivo del país. Hoy el CONALEP busca mejoras para cumplir las expectativas de estudiantes, docentes y empresarios: estamos trabajando para que nuestra población estudiantil se realice como profesionales técnicos capaces de laborar en cualquier empresa o institución nacional o internacional, con base en un modelo educativo basado en competencias laborales certificadas, diseñadas en conjunto con los sectores productivos, cuyos principios son la calidad para la competitividad. Ofrecemos Formación Profesional Técnico-Bachiller que te proporciona amplias perspectivas de desarrollo personal y profesional

17. MISIÓN POLÍTICA DE CALIDAD

19. Certificación ISO 9001:2008 ¿Qué es la Certificación? Es el proceso idóneo y formal para que un organismo externo corrobore que el Sistema de Gestión de la Calidad de una organización, satisface los requisitos de una Norma. En nuestro caso trabajamos para certificarnos y mantener operando el sistema bajo la norma ISO 9001:2008. ¿Qué es ISO? ISO es la Organización Internacional de Normalización ¿Porqué adoptar la norma ISO 9001:2008 para la certificar nuestro Sistema? ·         Porque la flexibilidad su estructura y adaptabilidad de sus requisitos a la naturaleza de cualquier servicio es posible su aplicación en nuestro ámbito. ·         Por su carácter internacional, ya que la familia de Normas ISO 9000 constituyen un conjunto de normas con amplio reconocimiento y aceptación internacional, elaborado para ayudar a las organizaciones de todo tipo y tamaño en la implantación y el mantenimiento de Sistemas de Calidad eficaces. El objetivo de ISO es: • “Favorecer el desarrollo de la normalización en el mundo, facilitar los intercambios de bienes y servicios entre las naciones y lograr un entendimiento mutuo en los dominios intelectuales, científicos, técnicos y económicos”.

20. OFERTA EDUCATIVA Profesional Técnico Bachiller en Informática Profesional Técnico Bachiller en Automotriz Profesional Técnico Bachiller en Mantenimiento de Sistemas Automáticos Profesional Técnico Bachiller en Autotrónica