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Responsabilité Sociale des Entreprises et Notation. Définitions Vigeo Principes méthodologiques. Champ d’intervention de Vigeo La Responsabilité Sociale des Entreprises Prise en compte des dimensions sociales environnementales sociétales
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Responsabilité Sociale des Entreprises et Notation • Définitions • Vigeo • Principes méthodologiques Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Champ d’intervention de Vigeo La Responsabilité Sociale des Entreprises • Prise en compte des dimensions • sociales • environnementales • sociétales • Pour une création de valeur durable de l ’entreprise Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Responsabilité Sociale de l ’Entrepriseet Parties Prenantes Intégration de l’environnement • Les parties prenantes • Ressources Humaines • Environnement • Actionnaires • Clients - Fournisseurs / Sous traitants • Société Civile Performance Globale Cohésion sociale Rentabilité économique Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
… à l’intérêt de la notation • Connaissance objective de l’entreprise • Outil de pilotage stratégique • Moyen de dialogue avec les parties prenantes • ISR – Investissement Socialement Responsable Des enjeux de la RSE … • Fidélisation des collaborateurs, des clients, des partenaires industriels et financiers • Facteur de différenciation, opportunités et innovation • Gains de réputation et prévention des crises d’image • Prévention des risques, anticipation des contraintes, baisse des coûts Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
agence européenne de notation des performances sociales et environnementales des entreprises • Création en juillet 2002 • Objectifs • devenir la référence européenne de l ’évaluation sociale et environnementale • promouvoir la RSE, facteur de performance durable et de réduction des risques • promouvoir l ’ISR • favoriser l ’émergence d ’un standard d ’évaluation RSE construit à partir des normes et principes internationaux et tenant compte des législations nationales • Les valeurs : indépendance, transparence, qualité • des compétences variées et multinationales • des processus qualité et une traçabilité interne des sources • une transparence client • des référentiels (enjeux sectoriels, normes, indicateurs, best practices) • un conseil scientifique • Rachat d’Arese en décembre 2002 • 34 collaborateurs en mars 2003 Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
L ’offre Vigeo • notation « déclarative » • benchmark sectoriel à destination des investisseurs, pour aider à orienter les choix d ’investissement - ISR • 450 valeurs Européennes notées fin 2003, 600 en 2004 • notation « sollicitée » • à destination des entreprises, • évaluation approfondie de la politique, des procédures, des moyens et résultats RSE de l’entreprise • indice boursier ASPI • ASPI Eurozone : l ’indice des 120 valeurs de la zone Euro les mieux notées par Vigeo • début 2004, un indice Europe • des prestations sur mesure, des formations, ... Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Les domaines d ’analyse • Ressources Humaines • Environnement • Clients - Fournisseurs / Sous traitants • Gouvernement d ’entreprise • Engagement Sociétal et Droits de l ’Homme Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Principes méthodologiques Une approche managériale 1) Politiques • La définition et la diffusion d’une stratégie et de valeurs • L’implication directe ou indirecte en interne et en externe • La communication et la transparence de l’information 2) Procédures et Moyens • Les processus et programmes spécifiques • Les ressources mises en œuvre 3) Résultats • Niveaux de performance • Ratios techniques, sociaux, environnementaux, … • Indicateurs quantitatifs et qualitatifs Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Notation déclarativeLe modèle VIGEO • Notation à destination des investisseurs • 450 valeurs européennes à fin 2003, 600 en 2004 • Analyse comparative sectorielle des pratiques managériales des entreprises • Référentiel des enjeux sectoriels et meilleures pratiques • Approche managériale (modèle PPMR) • Indicateurs qualitatifs et quantitatifs • Approche globale de l’entreprise • Cinq domaines d ’analyse • Sources d’information internes et externes • Documentation Corporate interne • Documentation publique externe • Contacts avec Direction • Contacts avec Parties Prenantes Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Notation déclarativemode de notation • Analyse et évaluation « PPMR » par sous domaine • Scoring détaillé, pour chaque sous domaine, de manière comparative intra sectorielle • Scoring global, pour chaque domaine d’analyse, à partir des scorings détaillés. • Pour chaque domaine d’analyse, le « ranking » Vigeo, issu du scoring global, comporte 5 niveaux : • les entreprises pionnières note ++ • les entreprises en avance note + • les entreprises dans la moyenne note = • les entreprises en devenir note - • les entreprises peu concernées note - - Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM
Notation sollicitée • Évaluation approfondie et notation détaillée pour l ’entreprise • Notation, sur place et sur pièces, des politiques, procédures moyens, résultats de l ’entreprise en termes de RSE • Pas de conseil ni recommandations • Une équipe dédiée d’auditeurs • Investigation auprès de l ’ensemble des parties prenantes • Approches • normative : respect des principes, conventions, recommandations internationales, réglementations nationales, accords de groupes, … • comparative : évaluation des performances prenant en compte les enjeux sectoriels, les pratiques pays • risques / opportunités : identification des zones de risque, d ’exemplarité, d ’innovation • Périmètre défini avec l ’entreprise (activité, zone géographique) Centrale Ethique - 13 mars 2003 - ThM