1 / 15

Stadig flere unge havner utenfor arbeidsmarkedet – kan NAV snu strømmen? VBA, 3. november 2011

Assisterende fylkesdirektør Tommy Johansen. Stadig flere unge havner utenfor arbeidsmarkedet – kan NAV snu strømmen? VBA, 3. november 2011. Skole eller jobb?. I 2008 utgjorde 15-19 åringene 9% av alle personer i alderen 15-74 år Som del av arbeidsstyrken utgjorde disse 5% (2008)

odessa-cantrell
Download Presentation

Stadig flere unge havner utenfor arbeidsmarkedet – kan NAV snu strømmen? VBA, 3. november 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Assisterende fylkesdirektør Tommy Johansen Stadig flere unge havner utenfor arbeidsmarkedet – kan NAV snu strømmen?VBA, 3. november 2011

  2. Skole eller jobb? • I 2008 utgjorde 15-19 åringene 9% av alle personer i alderen 15-74 år • Som del av arbeidsstyrken utgjorde disse 5% (2008) • 13% jobbet heltid (2008) • Andel sysselsatte

  3. Skole eller jobb? • 84% av elever som starter grunnkurs det året de fylte 16, oppnådde studie- eller yrkeskompetanse etter fem år ved de allmennfaglige studieretningene. • For dem som starter det året de fyller 17 hadde bare 48% oppnådd sluttkompetanse etter 5 år. • 6% av 16 åringene som starter på allmennfag slutter i løpet av 5 år – 37% av 17 åringene. • Det samme mønsteret avtegner seg på de yrkesfaglige studieretningene, men det er relativt flere 17 åringer og derav høyere frafallsprosent.

  4. Skole eller jobb? • Gjennomstrømning i videregående opplæring: • Gk. 1994: 68% • Gk. 1998: 72% • Gk. 2002 og 2004: 69% • Foreldrebakgrunn og kjønn • Gjennomføringsgrad (studie- eller yrkeskompetanse) der foreldre har grunnskole som høyeste utdanningsnivå: 52% for jenter og 40% for gutter • Direkte overgang til videregående skole gir lavest frafall

  5. Sysselsatte i % av befolkningen

  6. Situasjonen på arbeidsmarkedet i Hordaland oktober 2011 5.596 ledige (2.2% ledighet) 19 år og under: 1,4% ledighet 20-29 år: 3,4% Flest ledige innen industri (767), bygg og anlegg (673) og serviceyrker (559) Høyest relativ etterspørsel etter ingeniører, personer med IKT kompetanse og bygg og anleggskompetanse

  7. Et arbeidsmarked i utakt?

  8. Situasjonen knyttet til sykefravær i Hordaland pr. 2. kv. 2011 Det legemeldte sykefraværet i Hordaland på 5,8% tilsvarer 621.000 tapte dagsverk....

  9. Utvikling i antall uføre i Hordaland (Jan 2009 – Jun 2011)

  10. Utvikling i antall uføre 18-24 år i Hordaland. Jan 2009 – Sep 2011

  11. Trekk og utviklingstrekk på uføreområdet • Hordaland: nær 8% av den arbeidsføre delen av befolkningen er ufør • 9,5% i landet • Kvinneandelen utgjør 58% - landet: 57% • Bare Oslo (5,6%), Akershus og Rogaland ligger lavere enn Hordaland • Østfold og Telemark ligger høyest med en uføreandel på 12,9% • Av nye uførepensjonister kommer 78,8% fra AAP (NAV), 13,3% fra sykepenger og 8% fra ”annet” • I gruppen under 35 år er andel uføre menn høyere enn blant kvinner

  12. Aldersfordeling og utvikling i antall uføre(Hordaland)

  13. Ungdomsmottaket • Vårt hovedgrep i forhold til ”Ny Giv” • Tett samarbeid med Hordaland fylkeskommune • Gjelder for ungdom i Bergen kommune som avbryter sin utdanning • Hovedmål: å sikre alternativt tilbud så tidlig som mulig – hindre tilleggsproblematikk • Bruke tid på å finne ut hva ungdommen egentlig ønsker (individuelt/gruppe) • Startet 19. september 2011 • Sentralt plassert i Bergen med 2 årsverk • Løpende inntak, dvs. hver mandag • 3+3 uker • Kapasitet: 15-20 personer

  14. Fokus på : Kompetanse krav Fysiske krav Mobilitetskrav Etterspørsel Realitetsorientere Jobbsøkerkompetanse Mulige resultater: Føres tilbake til skolen Kombinasjonsløsninger skole/NAV Fast stilling - Vikariat – Engasjement Blir innaktive Ungdomsmottaket

  15. Eksempler fra den ”virkelige” verden Karl Ivar: Samtale mellom oppfølgingstjenesten, far og NAV. Konklusjon: Finne opplæringsbedrift som passer med fagkretsen Resultat: Kombinasjonsløsning med praksisplass som kan føre til lærekontrakt i bedriften, eller tilbake på skolebenken neste skoleår. Går på skole en dag pr. uke Mona: I samtale med OT på skolen. Neste samtale med OT, far og NAV. Resultat: Kombinasjonsløsning med utplassering 4 dager pr. uke og en dag på skole. Skal sannsynligvis fullføre skole til neste år. Trond: Samtale med OT, mor og nav. Trond var skolelei men veldig oppsatt på å få opplæring i bedrift. Resultat: Etter 3 uker har vi lykkes med å finne opplæringsbedrift der Trond var til intervju, gjorde godt inntrykk og har fått plassen. Truls: Samtale med psykolog og NAV. Resultat: Kombinasjonsløsning, har startet en dag på skole matteundervisning. Litt usikker på hvilket fag han vil starte med. Har kontakt med opplæringskontor og bedrifter innen elektro og bygg.

More Related