Romska ženska mreža Srbije RŽM

1. Romska ženska mreža SrbijeRŽM

2. Romska ženska mreža ima status dobrovoljnog udruživanja udruženja, inicijativa i pojedinki koje su dosadašnjim radom pokazale da poštuju principe rada Mreže i feminističku politiku. • Predstavlja mrežu organizacija građanskog društva za zaštitu i afirmaciju prava Romkinja Srbije- RŽM, okuplja romske ženske organizacije koje svojim delovanjem doprinose ostvarivanju prava, unapređenju položaja i poboljšanju kvaliteta života Romkinja u Srbiji.

3. ROMSKA ŽENSKA MREŽA SRBIJE Organizacije: Amarilis, udruženje Romkinja, Aškalijki i Egipćanki, Novi Sad; Bibija, Romski ženski centar, Beograd; Dae, Romski centar za žene i decu, Beograd; Danica, udruženje Romkinja, Pančevo; Deja, Ženski romski centar , Zaječar; Moćne žene, udruženje, Sombor; Nada, udruženje Romkinja , Aleksinac; Osvit, udruženje Romkinja , Niš; Romnjako Ilo, Zrenjanin; Sastipe, udruženje Roma , Vranje; Udruženje Romkinja, Novi Bečej; Ženski prostor, udruženje građanki ,Niš; Ženski romski centar Veliki Crljeni, Lazarevac; Inicijative: Inicijativa Romkinja Bujanovac, Inicijativa Romkinja Leskovac, Inicijativa Romkinja Ljubovija, Inicijativa Romkinja Obrenovac, Inicijativa Romkinja Pirot, Inicijativa Romkinja Prokuplje. Mreže: ROMKINJE BANATAROMSKA ŽENSKA MREŽA VOJVODINE

4. Misija RŽMje uticanje na ostvarivanje individualnih i kolektivnih prava, unapređenjem položaja i poboljšanjem kvaliteta života Romkinja u Srbiji, poštujući princip solidarnosti i feminističkog delovanja. • Vizija RŽMsu jake, obrazovane, zdrave, ekonomski osnažene Romkinje, koje žive u društvu koje ih uvažava bez diskriminacije i nasilja uz očuvanje svoje kulture i tradicije.

5. Dokumenta na kojima se zasniva rad RŽM • etički kodeks • platforma • pravilnik rada • strateški plan delovanja Principi i vrednosti okupljenih organizacija: • ostvarivanje najboljeg interesa Romkinja • aktivna participacija i dobrovoljnost • sveobuhvatni pristup i nediskiriminacija • solidarnost • društvena odgovornost

6. Ciljevi RŽM 1) Povećanje učešća organizacija civilnog društva i Romkinja u formiranju javnih politika za aktivno učešće Romkinja u svim oblastima 2) Razvijanje kapacitete organizacija za unapređenje položaja Romkinja i jačanje njihove saradnje, 3) Uspostavljanje kanala komunikacije između mreže i lokalnih, pokrajinskih i republičkih organa i institucija, institucija i tela Evropske unije i drugih međunarodnih tela. 4) Uspostavljanje saradnje sa drugim mrežama i organizacijama 5) Povećanje vidljivosti doprinosa organizacija građanskog društva unapređenju položaja Roma

7. Etički kodeks RŽM • Interes Romkinja • Feministički princip • Solidarnost • Odgovornost • Autonomnost • Komunikacija i saradnja • Održivost i društveni uticaj

8. Svojim radom RŽM se zalaže za: • ostvarivanje prava Romkinja • povećanje socijalne uključenosti i razvijanje inkluzivnog društva • smanjenje siromaštva Romkinja • unapređenje dostupnosti i kvaliteta formalnog i nefrormalnog obrazovanja i kulture • unapređivanje dostupnosti i kvaliteta zaštite zdravlja, životne sredine i bezbednosti Romkinja • zaštitu Romkinja i njihove dece od zlostavljanja, zanemarivanja i zloupotrebe • veća izdvajanja, adekvatnije planiranje i raspodelu sredstava • transparentnije korišćenje budžeta

9. Prednosti RŽM • Teritorijalna pokrivenost • Dobro poznavanje stanja romske zajednice (formiranje baze podataka) • Dugogodišnje iskustvo i međusobna saradnja • Lakoća prepoznavanja problema i potreba Romkinja • Veće političke mogućnosti • Učešće u formiranju lokalnih akcionih planova za Romkinje • Veća medijska vidljivost • Veća dostupnost IPA i drugih fondova • Veće mogućnosti prekogranične saradnje

10. Strateški ciljevi RŽM I Jačanje kapaciteta mreže i njenih članica II Osnaživanje Romkinja korisnica kroz edukaciju III Učešće na kreiranju Javnih politika koje utiču na kvalitet života Romkinja IV Jačanje vidljivosti mreže i njenih članica u javnosti i među institucijama

11. Organi i tela RŽM

12. Skupštinučine po jedna predstavnica svakog udruženja, inicijative i pojedinke koje su članice Mreže. • Upravni odborje izvršni organ Mreže koji čini 7 članica izabranih od strane Skupštine Mreže. • Udruženje za koordinacijubira se iz redova članica Mreže na osnovu odluke Skupštine. • Koordinatorka mrežeje članica Udruženja za koordinaciju koju imenuje Udruženje.

13. Stalne radne grupe skupštine • Radna grupa za obrazovanje • Radna grupa za zapošljavanje • Radna grupa za zdravlje • Radna grupa za političku participaciju • Radna grupa za borbu protiv nasilja nad ženama • Radna grupa za izgradnju kapaciteta Mreže • Radna grupa za rad sa medijima i informisanje • Radna grupa za kulturu i umetnost

14. UNUTRAŠNJE SNAGE • Teritorijalna pokrivenost • Dobro poznavanje stanja romske zajednice (baza podataka) • Dugogodišnje iskustvo i saradnja • Lakoća prepoznavanje problema potreba Romkinja

15. UNUTRAŠNJE SLABOSTI • Nedostatak sredstava • Nedostatak menadžmenta i koordinacije • Nedovoljna transparentnost mreže • Nedostatak resursa (kancelarija, materijal i oprema)

16. MOGUĆNOSTI • Političke mogućnosti • Lokalni akcioni planovi za Romkinje • Medijska vidljivost Romkinja i RŽM • IPA fondovi + ostali evropski fondovi • Mogućnost preko- granične saradnje

17. PREPREKE • Diskriminacija, nepoštovanje zakonskih regulativa • Zatvorenost lokalnih vlasti • Nepostojanje procene uspešnosti Dekade • Nepostojanje monitoringa primene zakona i politika, • LAP bez budžeta

18. Pravilnikom RŽM utvrđuje se • Uslovi i postupak za prijem u članstvo • Uslovi i postupak za isključenje članica Mreže • Samostalno istupanje iz Mreže • Unutrašnja komunikacija između članica Mreže • Komunikacija Mreže sa spoljnom javnošću

19. RŽM predstavlja ženski prostor za učenje i akciju, kao i najkraći put do funkcionalno pismenih, osnaženih, uticajnih i uvaženih Romkinja u Srbiji, kao društvu bez nasilja i predrasuda.

20. REZULTATI RADA RŽM 1. Jedinstven nastup u javnosti –javno zagovaranje 2. Napisan Shadow CEDAW Reports 2007 – radimo na novom izveštaju 3. Usledile preporuke UN Komiteta Srbiji 4. Mesec romsko ženskog aktivizma 8 mart - 8 april 5. Realizacija projekata za afirmaciju , zaštitu prava i unapredjenje položaja Romkinja

21. REZULTATI RADA RŽM 6. Učestvovanje u radnim grupama za izradu nacionalnih i lokalnih Strategija 7. Romkinje u lokalnim i nacionalnim telima RR 8. Povećan procenat devojćica koje su obuhvaćene obrazovnim sistemom (od ukupnog broja romskih učenika 52% su devojčice). 9. Pomerena je starosna granica udaje mladih Romkinja sa 15 na 18 godina 10.Podignuta svest o značaju redovnih zdravstvenih kontrola i redovne vakcinacije za 25%, (izabrani lekar). 11.Imamo od ukupno 178 p.a., 45% pedagoške asistentkinje i 75 zdravstvene medijatorke

22. Hvala na pažnji!