„ Reintegracja społeczna i zawodowa poprzez program zatrudnienia socjalnego”

1. „Reintegracja społeczna i zawodowa poprzez program zatrudnienia socjalnego”

2. CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJprowadzone przezSTOWARZYSZENIE NA RZECZ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJod 01.07.2008

3. Centrum IntegracjiSpołecznejdziaław oparciu o zapisyUstawyo zatrudnieniusocjalnymz dnia 13 czerwca 2003 roku.

4. Program zatrudnienia socjalnego • Centrum Integracji Społecznej realizuje specjalistyczny, zindywidualizowany program pracy z osobami wykluczonymi społecznie lub zagrożonymi wykluczeniem.

5. Uczestnicy • Osoby długotrwale bezrobotne • Osoby bezdomne • Osoby niepełnosprawne (fizycznie, psychicznie, intelektualnie) • Osoby uzależnione po zakończeniu leczenia odwykowego • Osoby zwolnione z zakładu karnego • Uchodźcy

6. Funkcje programu • Społeczno – wychowawcze • Ekonomiczne • Edukacyjne • Terapeutyczne • Ochronne

7. Funkcja społecznie - wychowawcza • Bazowanie na powszechnie akceptowanych normach • Pomoc w odbudowywaniu konstruktywnych hierarchii wartości • Kształtowanie pozytywnej postawy społecznej • Wspieranie i motywowanie

8. Funkcja ekonomiczna • Wypłata świadczenia integracyjnego w wysokości zasiłku dla osób bezrobotnych • Możliwość otrzymania motywacyjnej premii integracyjnej • Formy edukacyjne dotyczące gospodarowania własnymi zasobami np. trening budżetowy lub radzenie sobie z zadłużeniem

9. Funkcja edukacyjna • Praktyczna i teoretyczna edukacja zawodowa • Warsztaty i treningi rozwoju osobistego • Edukująca pomoc praktyczna

10. Funkcja terapeutyczna • Indywidualna i grupowa współpraca z psychologiem • Wymiana doświadczeń w grupach wspierających, samopomocowych • Psychoedukacja i psychokorekta • Inne

11. Funkcja ochronna • Zapobieganie stygmatyzacji i marginalizacji • Stwarzanie możliwości legalnego zdobywania środków do życia • Profilaktyka rozwoju chorób, zaburzeń psychicznych i uzależnień oraz zapobieganie nawrotom • Prowadzenie „polityki prozdrowotnej”

12. Cele zatrudnienia socjalnego • Reintegracja zawodowa • Reintegracja społeczna

13. Reintegracja zawodowa • Odbudowywanie i podtrzymywanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na wolnym rynku. • Nabywanie kompetencji dotyczących radzenia sobie w procesie rekrutacyjnym.

14. Reintegracja zawodowa • Kształtowanie cech pracownika pożądanych na współczesnym rynku pracy. • Aktualizowanie wiedzy niezbędnej każdemu pracownikowi ( np. przepisy Prawa Pracy, BHP...)

15. Reintegracja zawodowa • Edukacja zawodowa oparta na praktyce

16. Warsztat krawiecki

17. Warsztat pracy w drewnie

18. Warsztat rolno-spożywczy

19. Warsztat szkółkarski

20. Warsztat pielęgnacji i utrzymania terenów zielonych

21. Reintegracja społeczna • Kształtowanie umiejętności i motywowanie do adekwatnego wypełniania ról społecznych w życiu zawodowym i osobistym.

22. Metody • Edukacja w kontakcie indywidualnym • Pracownik socjalny • Psycholog • Doradca zawodowy • Instruktor

23. Metody • Warsztaty tematyczne • Grupy edukacyjne • Grupy wsparcia • Grupy samopomocowe

24. Metody • Wsparcie psychologiczne • Praca motywacyjna • Udział w projektach • Udział w szkoleniach • Udział w wyjazdach i wycieczkach • inne

25. Aspekty formalne zatrudnienia socjalnego • Uczestnictwo w CIS jest dobrowolne. • Procedura rekrutacyjna – ocena predyspozycji i doświadczeń zawodowych, motywacji i zainteresowań oraz obszarów problemowych przez pracownika socjalnego, doradcę zawodowego, psychologa CIS

26. Aspekty formalne zatrudnienia socjalnego • Konieczna opinia pracownika socjalnego OPS oraz potwierdzenie kryterium kwalifikowalności • Podpisanie Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego

27. Aspekty formalne zatrudnienia socjalnego • Okres trwania programu: - miesięczny okres próbny - 11 miesięcy uczestnictwa - możliwość przedłużenia uczestnictwa o kolejne 6 miesięcy

28. STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJul. Budowlanych 647 – 100 Strzelce Opolskietel. 77 463 91 32e – mail: cis-strzelce@wp.plwww.cis.strzelceopolskie.pl