John Stuart Mill (1806-1873)

1. John Stuart Mill (1806-1873) • Tentativa de integrar a teoria do valor-trabalho ao utilitarismo • Discípulo de Bentham e Ricardo • Defensor de reformas liberais com intervenção do Estado • Simpatia pelo Socialismo, reforma para o Capitalismo • Propriedade subordinada ao interesse social

2. A Produção • Segue “leis universais” - físicas • Trabalho e “objetos naturais apropriados” (Terra e Capital ou Meios de Produção) • Trabalho coloca objetos em movimento • Contrário a “contribuição dos fatores”

3. A distribuição da riqueza • Riqueza: todas as coisas úteis que possuam valor de troca • Depende de instituições humanas mutáveis e determinadas pelo próprio homem • Depende das condições sociais (ou será o contrário?) • A evolução da humanidade: “teoria geral do progresso humano • A propriedade privada como fonte da desigualdade

4. O Utilitarismo • Motivação básica do ser humano: busca do prazer e alívio da dor • Egoísmo: interesses próprios definem utilidade (impossível comparação) • Bem-estar individual X bem-estar social

5. O Utilitarismo segundo Mill • Nem todos os atos são motivados pelo interesse próprio • Egoísmo é estimulado pelo Capitalismo • Alguns prazeres são superiores a outros • Existência de um princípio superior ao prazer do utilitarismo pelo qual se tornem possíveis julgamentos morais de diferentes prazeres • “se a quantidade de prazer é a mesma, apertar parafusos seria tão bom quanto fazer poesia” • Qual tipo de prazer é “melhor” para a sociedade? • “É melhor ser um Sócrates insatisfeito que um tolo satisfeito”

6. A teoria do valor-trabalho • A teoria do valor-trabalho só era válida quando as razões capital/trabalho fossem as mesmas • Lucro como excedente, além do custo de reprodução do trabalhador (1 conclusão) • Preço de mercado: oferta x demanda (Adam Smith) • Lucro = contribuição do capital (abstinência do consumo)

7. Os salários • O fundo de salários • Salários dependem da oferta x demanda de trabalhadores • Educação para reduzir o tamanho das famílias • Crítica ao fundo de salários : Salários determinados pela luta de classes • Greves + educação = importante para a redistribuição da renda • Salários determinados mais por fatores sociais e políticos do que econômicos

8. Tendência decrescente das taxas de lucro • Lucro/Capital total • A importância da exportação de capital • Crises econômicas destruíam o capital e alimentavam as tendências de baixa nas taxas de lucros (especulação, erros, superprodução) • Defendia a Lei de Say para o longo prazo