80 likes | 187 Views
Implantació del protocol Inserqual en la fase d’acollida. Avantatges del protocol Inserqual. • Consens entre les entitats que treballem en el camp de la inserciò sociolaboral sobre els processos clau i la terminolotgia utilitzada.
E N D
Avantatges del protocol Inserqual • Consens entre les entitats que treballem en el camp de la inserciò sociolaboral sobre els processos clau i la terminolotgia utilitzada. • Un sistema d’avaluació inicial de cada fase, que ens permet obtenir una primera valoració, responent a un senzill qüestionari. • L’adaptació del protocol a les realitats diverses de les entitats, que facilita la implantació exclusiva en aquella fase en que l’entitat treballi. • El treball en xarxa de múltiples entitats del sector, coordinat per un potent equip de professionals de la FPT, a partir del qual s’ha pogut elaborar aquesta eina. • L’elaboració d’una eina informàtica, per tal de facilitar la gestió de la informació i la coordinació entre entitats.
Millores introduïdes en la fase d’acollida • La revisió del procediment actual d’acollida i la introducció de diverses millores, d’acord als criteris de qualitat d’IQ. Actualment es disposa d’un document, amb detall de les etapes que configuren aquesta fase i dels formularis utilitzats, amb l’objectiu d’ordenar i sistematitzar totes les accions que intervenen en aquesta fase. • Una millora substancial en els documents d’informació que es faciliten als usuaris: Full informació gral. de l’entitat en cast./cat./àrab i Full informació específic per cada programa en cast./cat./àrab. • Una millora en la eficàcia d’aquesta fase amb la creació de documents-guiò per la realització del Diagnòstic d’Ocupabilitat i el Pla de Treball. Són una primera proposta a millorar en base a l’experiència pròpia i la d’altres entitats.
Millores introduïdes en la fase d’acollida • Una millora en la gestió de les dades utilitzades en les diferents fases de l’itinerari, gràcies al Gestor Informàtic creat per IQ. • Una actualització sobre la informació dels recursos i tendències del mercat de treball del Solsonès. • Una garantia de confidencialitat de les dades personals dels usuaris i l’adaptació a la Llei de Protecció de Dades de l’AEPD.
Diagrama de flux del procediment d’acollida