EL GUIÓN DE LA VIDA

1. EL GUIÓN DE LA VIDA

2. 1.- EL PRINCIPIO DE LA HISTORIA. "¿No habéis leído que al principio el Creador los hizo varón y mujer? Y dijo: «por esto dejará el hombre al padre y a la madre y se unirá a la mujer, y serán los dos una sola carne». De manera que ya no son dos sino una sola carne.

3. 2.- LOS PRESUPUESTOS: No confundir igualdad y uniformidad. La historia de la pareja se construye en base de historias individuales. El matrimonio es un choque cultural. Encuentro de dos modos de estar en el tiempo y espacio y de dos códigos diferentes.

4. 3.- ¿QUÉ QUEREMOS CONSTRUIR? Estas son las primeras piedras del edificio que aún no se sabe:¿en qué se convertirá?: ¿palacio?, ¿torre?, ¿techo modesto?, ¿fortaleza?, ¿búnker?, ¿prisión?...

5. No oración a San Antonio “Ida me envió a hablarte. Ella dice que te conoce muy bien. Se trata de mi anillo de bodas. ¿Puedes ayudarme a encontrarlo? Lo perdí junto con mi cordura la semana pasada. Estoy comenzando a recuperar la cordura, quisiera recuperar el anillo también...” Carol J. Bonomo No veas dónde caíste, sino dónde te resbalaste. Proverbio africano

6. Cinco modelos de familia en los pueblos: Egipto: la mujer es activa y libre para elegir, ocupaba un lugar importante en la vida social y religiosa.

7. Helénicos: La estructura de base es la familia en donde el hombre ejerce el poder como cabeza, y la mujer reduce su campo al doméstico.

8. Esparta: El estado es el órgano regulador que puede despojar de su papel educativo a la familia en provecho de la vida colectiva. Modelo conocido como las Leyes de Licurgo.

9. Romanos: La autoridad del varón es la que prevalece. Se toleraba la infidelidad en el hombre y en la mujer ya que el hombre se encontraba frecuentemente fuera de la ciudad a causa de las conquistas.

10. Cristianismo: Medrará los excesos de la cultura latina con conceptos de moralidad y trascendencia con los que pondrá los cimientos del modelo de familia que prevalecerá durante 20 siglos.

11. 4.- Otro Presupuesto: Diferencia entre Percepción y Representación. Hay diferencia enlas representaciones de las personas. La percepción corresponde a la información que nos dan los cinco sentidos y la representación es el tratamiento que le doy a esa información.

12. EL IMPERIO DE LAS REPRESENTACIONES: La agudeza suele ser en una persona más una representación que una percepción. Las representaciones sensoriales suelen tener fuerza de ley y llegar a desplazar a las percepciones. Son cuatro.

13. Sistema de representación visual: Se favorece la construcción y el uso de imágenes. Elegimos en base a imágenes.

14. Sistema de representación auditiva: Se genera un diálogo interior, o un eco interior de todo lo que hacemos, si leemos un libro lo “decimos” mentalmente gracias a nuestro sistema de representación auditivo.

15. Sistema de representación cinestésico: Nos permite sentir acciones y sensaciones en el caminar, correr, nadar, descansar...

16. Sistema de representación olfativo-gustativa: Las imágenes se relacionan con las emociones. Los sabores y olores tiene un poder evocador innegable.

17. ¿Cuál es el dominante? Una persona con dominante visual tiende a privilegiar los aspectos visuales en las situaciones vividas. Le importa dar una buena imagen de sí misma, de su entorno, eventualmente en detrimento de la comodidad.

18. Una persona con dominante cinestésica prefiere, la comodidad al aspecto. Nunca elegirá zapatos o vestidos incómodos aunque le gusten. No es tan sensible al desorden o a la apariencia de su entorno.

19. Las personas con dominante auditiva tiene un valor primordial: el diálogo. Les agrada el placer de la conversación, el parloteo, intentan explicarse con precisión, elegancia y se reconcilian con palabras bonitas.La música es su fragilidad.

20. Las personas con dominante olfativo-gustativa tienen una debilidad: los activos de sensaciones agradables. Las fragancia de las flores en ella, el olor a pastel para él. No se trata de cuestiones primarias, ya que todos las percepciones y representaciones se mueven por elementos primarios.

21. Un ejemplo de los excesos: La dominante visual: Elva Stoelers narra su obsesión por su apariencia en un escrito llamado: Un esqueleto en mi clóset.

22. ¿CUÁLES SON LAS COMBINACIONES?

23. Mujer con dominante visual y Hombre con dominante cinestésica: La mujer se queja de que él nunca ve lo que ella hace por él: decoración, peinado, todos los mensajes visuales que ella manda.  El se queja de que ella no es amable, que no lo comprende, que para él lo importante es la ternura, el placer, la convivencia agradable y que la preferiría menos perfecta y más sosegada.

24. Mujer con dominante olfativo-gustativa y Hombre con dominante visual: La mujer es feliz elaborando repostería, un talento que le permite aportar dinero a su casa. Su pasión por la elaboración de alimentos se acompaña de una práctica de degustación que le ha hecho subir de peso, pero ella se siente y se ve realizada. El hombre es un vanidoso que se beneficia del talento de su esposa, por lo cuál él ha tenido que dejar de trabajar para apoyarla en el negocio de familia. No obstante, su obsesión de metro-sexual la manifiesta en molestia con su esposa.

25. Mujer con dominante auditiva y hombre con dominante cinestésico: Luis tiene 25 años y Julia 22, tienen un año de casados. Los dos trabajan, él es agente comercial, ella secretaria. Él vuelve por la noche estresado; ella ya está en casa, con ansiedad, pues se habla de reestructuración en su trabajo. Ella combate el estrés con música a alto volúmen y se mueve por todo el departamento. Luis al entrar le baja a la música o la apaga y se tiende en el sofá, cierra los ojos para relajarse y calmarse. A veces ella empieza a agredirlo buscando pelea. Cada uno intenta que el otro entre en su modo de comportamiento; en realidad, gestionan su estrés de formas opuestas, uno acelera su ritmo de actividad, el otro intenta calmarse con tranquilidad y silencio.

26. Un Exceso: Mujer visual – hombre olfativo-gustativo. Sallie A. Rodman tiene un pequeño artículo sobre relación familiar en el que refiere una diferencia que puede volverse lastimosa.

27. Demasiado complicado: ¿Qué tenemos que hacer? RESPETO: Para escribir su libro “La gente casada: cómo conservar el matrimonio en la era del divorcio”, Francine Klagsbrun entrevistó a 100 parejas que llevaran más de 15 años de casados y tenía como propósito identificar los factores que le han permitido a esos matrimonios sobrevivir juntos, y la respuesta fue unánime: el respeto.

28. Respetar quiere decir por sus raíces: mirar. Se trata de mirar con claridad y amor al otro.  El respeto es el arte de amar tal como lo ejercen las parejas casadas que honran lo mejor e irrepetible en cada cual.

29. Reglas del respeto: • El desdén, la indiferencia o el menosprecio de lo que al otro le agrada es síntoma y efecto devastador de la falta de respeto. • Evitar los comentarios hirientes, sobre todo cuando las aficiones son distintas. (Porque es humillante). • Fomentar la autoestima del otro. Reconocer sus virtudes, hacer comentarios afectuosos sobre él.

30. Apreciar la individualidad de la otra persona y aceptar que es única. • La aceptación de los rasgos diferentes del otro es cuestión de tiempo y es por ello que el respeto es una cualidad de los matrimonios maduros y no de los enardecidos enamorados. • No se trata de la indiferencia, porque esta separa y el respeto une a las personas. • Aprender uno del otro nos enriquece.

31. RECONCILIACIÓN: Debemos salvar las distancias y solucionar nuestros problemas. Hace algunos años me encontré con un libro de Amy Laboda llamado “Cómo hacer las paces con un familiar”, en el cual presentaba cuatro pasos fundamentales:

32. Admita sus fallas: Las rupturas de una familia pocas veces se debe a una sola persona. Hace falta que cada uno acepte sus propios errores. • Busque el reencuentro: Es imposible el aislamiento total. Aún si dos miembros de una familia no se dirigen la palabra, se siguen comunicando a través de otros. Pero, ¿para qué estar mandando recados, cuando puede uno ser menos soberbio?

33. Deje que otros ayuden: Un conflicto entre dos personas hace infelíces a un nutrido grupo de personas. Hay tres cosas que un familiar puede hacer para resolver un conflicto: Proponer un reencuentro inmediato, mediar para que uno de ellos dé el primer paso o alentar a ambos a hacer las paces.  • No espere milagros: El objetivo de poner fin a un conflicto es alcanzar la reconciliación. Se trata de restablecer la comprensión y el afecto, no averiguar quien tuvo la culpa.