S potkanie z ADIUNKTAMI, ASYSTENTAMI I DOKTORANTAMI

1. Spotkanie z ADIUNKTAMI, ASYSTENTAMI I DOKTORANTAMI 27 września 2012

2. Zaangażowanie się w sprawy Wydziału • Wydział Prawa i Administracji UWM jest podstawowym miejscem pracy. • Do obowiązków pracownika należy nie tylko prowadzenie działalności naukowo-dydaktycznej, ale również według art. 111.1 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym:

3. Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym Art. 111. 1. Pracownicy naukowo-dydaktyczni są obowiązani: 1) kształcić i wychowywać studentów, w tym nadzorować opracowywanie przez studentów prac zaliczeniowych, semestralnych, dyplomowych, pod względem merytorycznym i metodycznym; 2) prowadzić badania naukowe i prace rozwojowe, rozwijać twórczość naukową albo artystyczną; 3) uczestniczyć w pracach organizacyjnych uczelni.

4. Dokumentacja zaangażowania na rzecz Wydziału Nadal będzie prowadzony ranking aktywności naukowej i zaangażowania się pracowników w życie Wydziału. W tym drugim przypadku osobami odpowiedzialnymi będą nadal: • Dr Elżbieta Zębek • Dr Urszula Szymańska

5. Podziękowanie Pragnę podziękować tym, którzy włączyli się w pracę dydaktyczną oraz naukową, a także udzielali się organizacyjnie na rzecz Wydziału w kadencji 2008-2012. Osoby, o których pragnę wspomnieć:

6. Dr Joanna Juchniewicz • Dr Paweł Polaczuk • Dr Bogumił Pahl • Dr Sebastian Bentkowski • Dr Adam Biegalski • Dr Jakub Zięty • Dr Małgorzata Szwejkowska • Mgr Katarzyna Jaworska

7. Komisje Wydziałowe Dziękuję aktywnym członkom: • Komisji programowych na kierunku prawo, administracja i bezpieczeństwo wew. • Komisji konkursowo-kadrowej • Komisji ds. ankietyzacji i kategoryzacji • Komisji ds. jakości kształcenia • Komisji oceny systemu jakości kształcenia • Komisji oceniającej pracowników

8. Koordynatorzy Erasmusa • Dr Jakub Szczerbowski • Dr Aldona Jurewicz • Dr Oksana Cabaj • Mgr Magdalena Zielińska

9. Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Wydziału • Liczba osób aktywnych i pracujących na rzecz Wydziału zwiększa się. Jest jednak ciągle zbyt mała. Jest to grupa licząca ok. 50 członków na 160 pracowników zatrudnionych na Wydziale. • Jest to stanowczo za mało, aby Wydział sprostał nowym zadaniom. • Praca na Wydziale musi zatem absorbować więcej czasu i poświęcenia. • Nie może to być jedynie okazja do zarobienia kieszonkowego, zdobycia lepszej marki dla swojej kancelarii lub też awansu w administracji publicznej. • Będę powierzał do zrealizowania nowe zadania na rzecz Wydziału.

10. Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Wydziału Pełnomocnicy powołani w kadencji 2012-2016: Dr Paweł Polaczuk – ds. Badań Naukowych Dr Joanna Juchniewicz – ds. Jakości Kształcenia Dr Olga Łachacz – ds. Kół Naukowych Dr Małgorzata Augustyniak – ds. Osób Niepełnosprawnych Dr Lech Grochowski – ds. Absolwentów i Karier Zawodowych, ds. Studiów Podyplomowych Dr Benedykt Puczkowski – ds. Strategii Rozwoju Wydziału Dr Bogumił Pahl – ds. Ewidencji Dorobku Naukowego Mgr Magdalena Zielińska – ds. Praktyk Krajowych i Zagranicznych Mgr Katarzyna Jaworska – ds. Promocji i Reklamy WPiA UWM

11. Koordynatorem Programu Erasmus w kadencji 2012-2016 została mgr Dagmara Barańska. Biuro Erasmusa znajduje się w pok. 202 w CK.

12. Badania naukowe • Prowadzone badania naukowe nie mogą ograniczać się tylko do badań podstawowych. • Należy poszukiwać możliwości prowadzenia badań interdyscyplinarnych, np. z naukami medycznymi, ekonomicznymi, technicznymi - badania interdyscyplinarne to przyszłość. • Wydział posiada trzy kierunki kształcenia, a zatem można również prowadzić badania w zakresie wszystkich kierunków.

13. Zespoły badawcze tworzone są nie tylko wokół pracowników samodzielnych, ale także młodszych pracowników, np. wokół doktora z wysokimi osiągnięciami naukowymi. • Czas pracy indywidualnej już minął. • Praca naukowa musi być systematyczna, nie powinna mieć charakteru dorywczego. • Udział w konferencjach i seminariach naukowych organizowanych na Wydziale. • Udział w ogólnowydziałowych seminariach doktoranckich. • Udział w publicznych obronach prac doktorskich.

14. W pok. 202 CK gromadzone są tylko legalne zbiory prac naukowych naszych pracowników. • Proszę, aby składać w Kancelarii oryginalne prace celem ich umieszczenia w pok. 202 CK. • Kwestia cytowań: w pracach naukowych należy powoływać się na opracowania naukowe naszych pracowników - index Hirsha.

15. Czasopisma Wydziałowe Na Wydziale są trzy czasopisma naukowe: • Studia Prawnoustrojowe (punktowane, 6 pkt) – redaktorem jest dr M. Szwejkowska • Polski Rocznik Praw Człowieka i Prawa Humanitarnego (punktowane, pkt 4) – przewodniczącym komitetu redakcyjnego jest prof. dr hab. T. Jasudowicz • UWM Law Review(punktowane, 3 pkt) – redaktorem jest dr J. Szczerbowski

16. Konferencje i seminaria • Przejawem działalności naukowej są konferencje i seminaria. • Każda katedra powinna raz w roku takie przedsięwzięcie zorganizować. • Organizacja konferencji i seminariów wymaga spełnienia kilku formalności, tak jak to wynika z przepisów powszechnie i wewnętrznie obowiązujących. • Konferencje i seminaria należy zgłosić na odpowiednich formularzach. Informację w tym zakresie udziela kancelaria Wydziału (pok. 11). Kancelaria jednak nie zajmuje się wypełnianiem dokumentów czy załatwianiem formalności.

17. Finansowanie konferencji - należy szukać zewnętrznych źródeł finansowania: granty, sponsorzy, fundacje i inne. • Ostatecznie mogą być wykorzystywane środki wydziałowe. W tym zakresie na początku nowej kadencji zostaną opracowane nowe zasady pozyskiwania środków finansowych.

18. Konferencje planowane Katedra Prawa Rzymskiego i Porównawczego: • III konferencja prawa porównawczego - konferencja międzynarodowa, wręczenie doktora HC prof. Ch. von Barowi – odpowiedzialny dr J. Szczerbowski – 22-23 marca 2013 r. • III Międzynarodowa Konferencja Prawa Rzymskiego w Castellon – odpowiedzialny dr A. Świętoń – 21 maja 2013 r. • XIIMiędzynarodowa Konferencja Praw Człowieka - odpowiedzialny dr hab. M. Sitek, dr O. Cabaj i mgr M. Zielińska – 31 maja-1 czerwca 2013 r.

19. II Ogólnowydziałowa Konferencja Naukowa15 lutego 2013 • Temat konferencji Władza w prawie • Do końca listopada 2012 r. należy zgłosić osoby i proponowane tematy wystąpień z każdej katedry. • Tekst do druku należy oddać do 15 stycznia. • Publikacja ukaże się na Konferencję.

20. Katedra Prawa Międzynarodowego Publicznego • Standardy traktowania cudzoziemców w prawie międzynarodowym – międzynarodowa, czerwiec 2013 - dr Olga Łachacz, dr Oksana Cabaj Koło Naukowe Ekonomii i Prawa • Prawo w wehikule innowacji i transferu wiedzy- krajowa, 6-7 grudnia 2012 – mgr Jerzy Kawa

21. Granty • Każdy naukowiec powinien zabiegać o granty oraz inne stypendia. • Można składać wnioski do NCN i NCBR. • Należy korzystać z innych projektów i programów. Każdy naukowiec powinien w tym zakresie być biegły. • Taka ścieżka finansowania jest przyszłością utrzymania etatu w dalszych etapach reformy szkolnictwa wyższego w Polsce.

22. Kształcenie i wychowywanie studentów • Prowadzenie seminariów zgodnie z ogłoszonym harmonogramem. • Seminaria mogą odbywać się wyłącznie na terenie Uniwersytetu. • Dyżury ustala się zgodnie z harmonogramem zamieszczonym na stronie internetowej Wydziału. • Zajęcia należy odbywać zgodnie z planem zajęć i w salach wyznaczonych. • Wszelkie zmiany powinny być zgłaszane pisemnie u dziekana prof. P. Krajewskiego.

23. Wykłady powinny być prowadzone w oparciu o najnowszą wiedzę i własne badania. • Piszemy podręczniki i skrypty. • Należy wychodzić z inicjatywą nowych przedmiotów. • Na pracowniku ciąży obowiązek odbywania zajęć zgodnie z planem oraz ich punktualne rozpoczęcie i zakończenie.

24. Obrony prac licencjackich i magisterskich • Obrony prac muszą odbywać się przed komisją składającą się z promotora, recenzenta i przewodniczącego komisji, tj. jednego z prodziekanów. Ponadto musi być sekretarz - asystent lub doktorant. • Obrona powinna odbywać się z powagą i godnością. • Student winien losować pytania, które umieszczone są wcześniej na stronie internetowej. Niedopuszczalne jest ustawianie pytań i odpowiedzi. Takie zachowanie nie licuje z godnością pracownika naukowego.

25. Polityka kadrowa • Nie będzie przedłużania umów poza ustawowe ramy czasowe. • Zostanie powołana Komisja ds. postępu nad pracami doktorskimi i habilitacyjnymi. • Częściowa wymiana kadry podniesie jakość Wydziału i jego prestiż. • Rotacja w każdym zakładzie pracy jest zjawiskiem całkowicie naturalnym.

26. Struktura organizacyjna administracji UWM Rektor – prof. dr hab. Ryszard Górecki Prorektor ds. kadr – prof. dr hab. Grzegorz Białuński Prorektor ds. ekonomicznych – dr hab. Mirosław Gornowicz, prof. UWM Prorektor ds. nauki i współpracy z gospodarką – prof. dr hab. Jerzy Jaroszewski Prorektor ds. studenckich – prof. dr hab. Janusz Piechocki Prorektor ds. rozwoju kształcenia – dr hab. Jerzy Przyborowski, prof. UWM

27. PROJEKT Struktura organizacyjna administracji UWM Rektor Prorektor ds. Ekonomicznych i Rozwoju Prorektords. Nauki Prorektor ds. Kształcenia Prorektor ds. Studenckich Prorektor ds. Kadr Kanclerz Kwestor

28. Rektor Dyrektor Gabinetu Rektora Zespół Kontroli Wewnętrznej Biuro Rektora Biuro ds. Mediówi Promocji Pełnomocnicy i Doradcy Rektora Stanowisko ds. Obronnych i Informacji Niejawnych Audytor Wewnętrzny Biuro Strategicznych Analiz Ekonomicznych Rzecznik Patentowy Dział Bezpieczeństwai Higieny Pracy Zespół Radców Prawnych Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Olsztynie

29. Prorektor ds. Kadr Biuro ds. Kadr Biuro ds. Socjalnych Archiwum-Muzeum

30. Prorektor ds. Ekonomicznych i Rozwoju Dział Obsługi Projektów Europejskich Centrum Innowacji i Transferu Technologii Regionalne Centrum Informatyczne Fundacja im. M. Oczapowskiego Fundacja na Rzecz Rozwoju Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Zakład Produkcyjno- Doświadczalny „Bałcyny” sp. z o.o. Zakład Produkcyjno- Doświadczalny „Pozorty” sp. z o.o.

31. Prorektor ds. Nauki Biuro ds. Nauki i Współpracy z Gospodarką Centrum Badań Europy Wschodniej UWM Biuro Współpracy Międzynarodowej Centrum Badań Rozwoju Mleczarstwa UWM Biblioteka Uniwersytecka Centrum Badań Społecznych UWM Wydawnictwo Uniwersyteckie Centrum Badań Żywności Naturalneji Tradycyjnej UWM Centrum Rozwoju Obszarów Wiejskich UWM Stacja Dydaktyczno-Badawcza z Siedzibą w Łężanach Centrum Badań Energii Odnawialnej UWM Stacja Dydaktyczno-Badawcza z Siedzibą w Bałdach

32. Prorektor ds. Kształcenia Biuro ds. Kształcenia Centrum Kultury Języka Polskiego Dla Cudzoziemców Biuro Informatycznej Obsługi Studentów Centrum Egzaminacyjne Instytutu Goethego przy UWM Zamiejscowy Wydział w Ełku Ośrodek Szkolenia Praktycznego Nauczycieli Studium Języków Obcych Uniwersytet Dzieci Centrum Innowacyjnych Technik Diagnostycznych i Terapeutycznych Uniwersytet III Wieku

33. Prorektor ds. Studenckich Biuro ds. Studenckich Akademickie Centrum Szkolenie Sportowego Biuro ds. Studentów Niepełnosprawnych Akademicki Zespół Sportowy Samorząd Studencki Fundacja Samorządu Studenckiego Studium Wychowania Fizycznego Fundacja ŻAK Ośrodek Kultury Studenckiej

34. Kanclerz Biuro Kanclerza Zespół Planowania i Analiz Kwestura Zastępca Kanclerza ds. Administracyjnych i Gospodarczych Zastępca Kanclerza ds. Inwestycyjno-Technicznych Dział Gospodarki Nieruchomościami Dział Zabezpieczenia Logistycznego Dział Inwestycji i Nadzoru Budowlanego Dział Bezpieczeństwa i Dozoru Mienia Dział Zamówień Publicznych Dział Inwentaryzacji Dział Obsługi Technicznej i Utrzymania Infrastruktury Dział Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni Zakład Poligraficzny Stanowisko ds. Ppoż Dział Obsługi Obiektów Dydaktycznych Stanowisko ds. Gospodarki Odpadami Rozdzielnia Korespondencji Stanowisko ds. Energetycznych Dział Informatyzacji Administracji i Telekomunikacji

35. Kwestor Biuro kwestora Zastępca Kwestora ds. Działalności Naukowo-Badawczej Zastępca Kwestora ds. Finansowo-Księgowych Sekcja Rozliczeń Podatkowych Dział Kontroli Finansowej Dział Płac Dział Obsługi Finansowej Projektów Inwestycyjnych Dział Rozliczeń Działalności Badawczeji Zleconej Dział Finansowo-Księgowy Dział Rozliczeń i Archiwizacji Projektów Zagranicznych Dział Ewidencji Majątku Sekcja Płatności Zagranicznych Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa

36. Kanclerz Dział Zamówień Publicznych Biuro Kanclerza Pion Kwestora Zastępca Kanclerza ds. Administracyjnych i Gospodarczych Zastępca Kanclerza ds. Inwestycyjno-Technicznych Zespół Planowania i Analiz Zakład Poligraficzny Dział Inwestycji i Nadzoru Budowlanego Dział Bezpieczeństwa i Dozoru Mienia Dział Zabezpieczenia Logistycznego Biuro kwestora Dział Gospodarki Nieruchomościami Rozdzielnia Korespondencji Dział Obsługi Technicznej i Utrzymania Infrastruktury Dział Obsługi Finansowej Projektów Inwestycyjnych Dział Inwentaryzacji Dział Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni Dział Informatyzacji Administracji i Telekomunikacji Stanowisko ds. Ppoż Dział Obsługi Obiektów Dydaktycznych Stanowisko ds. Gospodarki Odpadami Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa Zastępca Kwestora ds. Działalności Naukowo-Badawczej Zastępca Kwestora ds. Finansowo-Księgowych Stanowisko ds. Energetycznych Sekcja Rozliczeń Podatkowych Dział Kontroli Finansowej Dział Płac Dział Rozliczeń i Archiwizacji Projektów Zagranicznych Dział Finansowo-Księgowy Sekcja Płatności Zagranicznych Dział Ewidencji Majątku Dział Rozliczeń Działalności Badawczej i Zleconej

37. Wykaz dorobku naukowego pracownikaReferuje dr hab. Piotr Majer, prof. UWM Postulowany układ wykazu dorobku naukowego pracownika WPiA UWM – do umieszczenia na stronie WPiA UWM; preferowana kolejność chronologiczna w obrębie poszczególnych działów.

38. I. Publikacje w czasopismach wyróżnionych przez Journal Citation  Reports II.Publikacje w czasopismach wyróżnionych przez EuropeanReference Index for the Humanities III. Publikacje w czasopismach recenzowanych wymienionych w wykazie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego • Majer P., Policja w służbie państwa polskiego na tle osiemdziesiątej rocznicyodzyskania niepodległości, w: „Przegląd Policyjny” 1998, nr 3-4, s 30–37;

39. IV. Autorstwo (współautorstwo) monografii opublikowane przed habilitacją •  P. Majer, Polska iświatw latach 1989–1992. Kalendariumprzełomu. Warszawa, Wydawnictwo Sejmowe, 1993 r., s. 272; opublikowane po habilitacji • P. Majer, Bezpieczeństwo wewnętrznePolski w rozwoju dziejowym, Szczytno 2012, s. 462 V. Redaktor naczelny wieloautorskich monografii (podręcznikówakademickich) • Między I a IV Rzeczypospolitą. Z dziejów lustracji na ziemiach polskich w XIX i XXwieku, pod red. M. Korybut-Marciniak i P. Majera, Wydawnictwo UWM w Olsztynie 2009, s. 184 (praca recenzowana);

40. VI. Autorstwo (współautorstwo) rozdziału w monografii • Majer P., Geneza PolicjiPaństwowej, w: Rok 1918: odrodzona Polska w nowej Europie, pod red. nauk. A. Ajnenkiela, Warszawa 1999, wyd. Instytut Historii PAN, s. 212 – 220;  VII. Inne publikacje • Majer P., Centrum Wyszkolenia Milicji Obywatelskiej w strukturze szkolnictwapolicyjnego w pierwszych latach powojennych, w: Szkolnictwo policyjne w latach1918 – 1954; materiały sympozjum naukowego, Słupsk 1995, wyd. Szkoła Policji w Słupsku, s. 102 – 114;  • Majer P., ŚwiętoLudowe 1946 roku (wświetle sprawozdańaparatubezpieczeństwa publicznego), w:„RocznikHistoryczny Muzeum HistoriiPolskiego Ruchu Ludowego” 1998, nr 12, s 145 – 156;

41. VIII. Udział w konferencjach naukowych z zaznaczeniem: funkcjiorganizatora, współorganizatora, formy uczestnictwa (bierna, czynna – tytuł zgłoszonego referatu) Organizator i współorganizator konferencji – po habilitacji • Między I a IV Rzeczypospolitą. Lustracja w dziejach Polski i Polaków, zorganizowana przez Wydział Humanistyczny i Wydział Prawa i Administracji UWM w dniach 18-19 października 2007 r. Uczestnik konferencji – po habilitacji • „Tradycje i przyszłość polskiego konstytucjonalizmu” –konferencja zorganizowanaprzez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Gorzowie Wlkp. oraz Polskie Towarzystwo Historyczne Oddział w Gorzowie Wlkp. w dniach 18 – 19 maja 2006 r.; referat: Prawne podstawy organizacji policji w Polsce (od polowy XVIII wieku dokońca II wojny światowej).

42. IX. Kształcenie kadr naukowych (chronologicznie) 1.Promotorstwo prac doktorskich • Promotorstwo pracy doktorskiej Moniki Piotrowskiej pt. Harcerstwo polskie naobczyźnie w latach 1912-1946; obrona 24 maja 2011 r. na Wydziale Humanistycznym Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego; 2. Recenzje w przewodach doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i o tytuł. • Ocena dorobku naukowego dr Tadeusza Zycha i jego rozprawy habilitacyjnej pt. „Tarnobrzeg pod okupacja niemiecką 1939-1944”, Tarnobrzeg 2008, ss. 288.– kolokwium habilitacyjne na Wydziale Humanistycznym UWM w dn. 6 października 2009 r.;

43. X. Podnoszenie kwalifikacji • Stopień doktora nauk humanistycznych - nadany w 1984 r., przez Radę Naukową Wojskowego Instytutu Historycznego, na podstawie pracy „Historiografia i stanbadańnad dziejami aparatu bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz wojsk wewnętrznych.”;otrzymała nagrodę III stopnia, ministra szkolnictwa wyższego.  • Stopnień doktora habilitowanego nauk humanistycznych - nadany 16 czerwca 2005 r. przez Radę Wydziału Humanistycznego Akademii Świętokrzyskiej; podstawą praca, Milicja Obywatelska 1944 – 1957. Geneza, organizacja, działalność, miejsce w aparaciewładzy, Olsztyn 2004, s. 475..

44. XI. Inne formy aktywności Granty Komitetu Badań Naukowych i Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego • Projekt badawczy własny pt. Ministerstwo Administracji Publicznej 1944-1950; uzyskał pozytywne recenzje z rekomendacją do realizacji. Końcowa decyzja nr 0310/B/H03/2008/33, odmowna z uwagi na zbyt dużą liczbę wniosków.  Członkostwo w komitetach redakcyjnych i radach naukowych • Przegląd Polsko – Polonijny,półrocznikStowarzyszenia Naukowego„PolskawŚwiecie”wGorzowie Wlkp oraz Polskiego Towarzystwa Naukowego na Obczyźnie w Londynie – członek Rady Naukowej;  Działalność na rzecz Uczelni i Wydziału • Członek rady Archiwalnej UWM w kadencji 2008-2012; • Członek Rady Wydziału w kadencji: 2004 – 2008, 2008 – 2012, 2012 -

45. XII. Nagrody i wyróżnienia • Złoty Krzyż Zasługi – 2002 r.; • Medal Komisji Edukacji Narodowej – 2011 r.;  • Nagroda indywidualna I i II stopnia Rektora UWM za osiągnięcia w dziedzinie dydaktycznej – kilkakrotnie; • Nagroda komendanta głównego Policji za całokształt dorobku - 2010; • Złoty Laur dziekana WPiA UW-M – 2011;

46. Dokumentowanie dorobku naukowegoReferuje dr Bogumił Pahl Nowe kryteria i tryb przyznawania kategorii naukowej (osiągnięcia naukowe i twórcze)

47. Ocena osiągnięć naukowych i twórczych jednostki naukowej obejmuje: • Publikacje w czasopismach naukowych wymienionych w części A wykazu ministra (JCR) • Publikacje w czasopismach naukowych wymienionych w części B wykazu ministra • Publikacje w czasopismach naukowych wymienionych w części C wykazu ministra (ERIH) • Recenzowane publikacje o objętości co najmniej 0,5 arkusza wydawniczego, w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim, zamieszczone w zagranicznym czasopiśmie naukowym niewymienionym w wykazie czasopism naukowych (4 pkt.)

48. Monografie, autorstwo rozdziału w monografii naukowej, redakcja naukowa monografii (punktacja) • 1. Autorstwo monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim – 25 pkt. • 2. Autorstwo rozdziału w monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim – 5 pkt. • 3. Redakcja naukowa monografii wieloautorskiej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim – 5 pkt.

49. Monografie Monografie naukowe, w szczególności; edycje tekstów źródłowych, leksykografie, atlasy i mapy wieloaspektowe, tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, tematyczne encyklopedie i leksykony, komentarze do ustaw, opracowania krytyczne tekstów literackich, słowniki biograficzne i bibliograficzne, bibliografie, katalogi zabytków, a w zakresie grupy nauk humanistycznych i społecznych oraz grupy nauk o sztuce i twórczości artystycznej także opracowania naukowe zawierające spójne tematycznie referaty wygłoszone na konferencji lub konferencjach naukowych, zalicza się do osiągnięć naukowych i twórczych jednostki naukowej, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki; 1) stanowią spójne tematycznie, recenzowane opracowania naukowe; 2) zawierają bibliografię naukową; 3) posiadają objętość co najmniej 6 arkuszy wydawniczych; 4) są opublikowane jako książki lub odrębne tomy; 5) przedstawiają określone zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. Rozdział w monografii – objętość co najmniej 0,5 arkusza wydawniczego!!!

50. Zasady uwzględniania monografii przy ocenie WPiA Liczba monografii naukowych uwzględniana przy kompleksowej ocenie w grupie nauk humanistycznych i społecznych nie może przekroczyć 40% wszystkich publikacji uwzględnianych przy kompleksowej ocenie.