« Prisme² 1 st Workshop »

1. «Prisme² 1st Workshop» Σ.Ε.Χ.Β - ΑΘΗΝΑ Τρίτη , 14 Ιουλίου 2009

2. 4. Η ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ , ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΣ ΧΗΜΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Εισηγητής : Τ.Βίγλατζης

3. ΕΝΟΤΗΤΑ 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΠΟΥΕΦΑΡΜΟΖΕΙ ΗDFH DRUCKFARBEN S.A.

4. Προγράμματα Υπεύθυνης Φροντίδας

5. Προγράμματα Υπεύθυνης Φροντίδας

6. Προγράμματα Υπεύθυνης Φροντίδας

7. ΕΝΟΤΗΤΑ 2 ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

8. Στόχος 2008 Διατήρηση του λόγου Κ=0,0281 , για το 2008 Αποτέλεσμα 2008 22% μείωση του λόγου Ετήσια Απορριφθέντα Στερεά Απόβλητα/ Ε.Π.Π , σε σχέση με το αποτέλεσμα του 2007, ή Κ=0,023 Ποσοστό Επίτευξης Στόχου 2008 > 100% Στόχος 2009 Διατήρηση του λόγου Κ=0,023 , για το 2008 1. Ορθολογικότερη Διαχείριση Μη Επικίνδυνων Στερεών Αποβλήτων

9. Στόχος 2008 - Μ.Ο συγκέντρωσης αιωρούμενων στερεών σωματιδίων , κατά 11 φορές μικρότερος από τα επιτρεπτά όρια , ή 0.45 mg/m³. Αποτέλεσμα 2008 - Μ.Ο συγκέντρωσης στερεών σωματιδίων , κατά 9 φορές μικρότερος από τα επιτρεπτά όρια , ή 0.554 mg/m³. Ποσοστό Επίτευξης Στόχου 2008 < 100 % , ( μ.ο Σ.Α.Σ.Σ , Στατική 3part ) 100 % , ( Χημ.Παρ. , Στατική 3 part ) Στόχος 2009 - Μ.Ο συγκέντρωσης αιωρούμενων στερεών σωματιδίων , κατά 10 φορές μικρότερος από τα επιτρεπτά όρια , ή 0.5 mg/m³ . 2. Ελέγχου Χημικών Παραγόντων και Μείωσης Συγκέντρωσης Αιωρούμενων Σωματιδίων

10. Στόχος 2008 - Μ.Ο Εκπομπών VOC’s να μην υπερβαίνει το 1/3 του επιτρεπτού ορίου ή 50 mgC/Nm³. Αποτέλεσμα 2008 - Μ.Ο Εκπομπών VOC’s, κατά 18 φορές μικρότερος περίπου από τα επιτρεπτά όρια ή 8,4 mgC/Nm³. Ποσοστό Επίτευξης Στόχου 2008 > 100 % , ( μ.ο VOC’s) 100 % , ( Χημ.Παρ.) Στόχος 2009 -Μ.ΟΕκπομπών VOC’s να μην υπερβαίνει τα 8,4 mgC/Nm³ 3. Ελέγχου Χημικών Παραγόντων και Μείωσης Εκπομπών VOC’s

11. Πρόγραμμα Ανακύκλωσης Χαρτιού Πρόγραμμα Ανακύκλωσης Ηλεκτρικών Στηλών Πρόγραμμα Ανακύκλωσης Μελανωτών Εκτυπωτών Πρόγραμμα Ανακύκλωσης Υλικών Αλουμινίου Πρόγραμμα Ανακύκλωσης Εύκαμπτων Υλικών Πλαστικού 22% αύξηση ή 39,8 tn , ή 306 kg χαρτί / /εργαζόμενο Ανακύκλωση 400 μονάδων ηλ. Στηλών ή 10,35 kg ή 12 τεμ. /εργ. Ανακύκλωση 170 μονάδων μελανωτών εκτυπωτών ή 7,7 τεμ. / εργαζόμενο Συγκέντρωση 24 kg υλικών αλουμινίου ή 170 gr/εργαζόμενο Συγκέντρωση 6 tn υλικών πλαστικού ή 50 kgr/εργαζόμενο 4.Ανακύκλωσης Χαρτιού , Ηλεκτρικών Στηλών , Μελανωτών Εκτυπωτών ,Υλικών Αλουμινίου Εύκαμπτων Υλικών Πλαστικού .

12. ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΙΘΑΝΑ ΣΥΜΒΑΝΤΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΩΝΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤIKΑ ΡΥΠΑΝΣΗ ΔΙΑΡΡΟΗ ΠΥΡΚΑΓΙΑ ΑΤΥΧΗΜΑ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ 2006 0 2 1 0 2 5 2007 0 3 0 0 1 4 2008 0 2 0 0 2 4 5.Πρόγραμμα Ανάλυσης Διαδικασιών Διαχείρισης Διαλυτών ΟμίλουΕνέργειες Προγράμματος 1.Καταγραφή παρούσας κατάστασης διαχείρισης διαλυτών σε καθένα από τα εργοστάσια τουΟμίλου . 2.Ανεύρεση νομοθεσίας, τοπογραφικού δεξαμενοστασίων, προδιαγραφές δεξαμενών, ανασκόπησηπροδιαγραφών δεξαμενών μετά από παχυμετρήσεις, σχέδια αυτοματοποιημένου συστήματος διαλυτών, προδιαγραφές αντλιών, σωληνώσεων, βοηθητικών εξαρτημάτων, κ.ά . 3.Σύνταξη νέων διαδικασιών παραλαβής,αποθήκευσης, μετάγγισης, παρασκευής μελανιών και χρωμάτων, συσκευασίας διαλυτών, αποθήκευσης και διακίνησης . 4.Ενημέρωση, εκπαίδευση σε προϊστάμενους και εργαζόμενους παραγωγής και συσκευασίας .

13. Στόχος 2008 Διάθεση min 1‰ του λόγου υποπροϊόντων παραγωγής / ετήσιο παραγόμενο προϊόν Αποτέλεσμα 2008 Διάθεση του 4.35‰ του λόγου υποπροϊόντων παραγωγής / ετήσιο παραγόμενο προϊόν Ποσοστό Επίτευξης Στόχου 2008 > 100 % Στόχος 2009 Διατήρηση διάθεσης του 4.35‰ του λόγου υποπροιόντων παραγωγής / ετήσιο παραγόμενο προϊόν (ε.π.π.) . 6.ΟρθολογικήΔιαχείριση Ξηρής Ιλύος κατά την Διαδικασία Ανακύκλωσης Υγρών Αποβλήτων

14. 7.Εξοικονόμηση ΝερούΔικτύουΘετικοί παράγοντες - Πλήρης Ανακύκλωση ποσότητας νερού που χρησιμοποιείται στην αυτόματη έκπλυση κάδων στην παραγωγική διαδικασία. - Ανακύκλωση επεξεργασμένου νερού φυσικοχημικής επεξεργασίας για επαναχρησιμοποίηση σε : * αυτόματους πλύντες δεξαμενών * στη παραγωγή χρωμάτων & μελανιών* στα πιεστικά πλυστικά μηχανήματα* σε εναλλακτική τροφοδότηση των κατιονιστήρων των δεξαμενοστασίων διαλυτών , ως ψυκτικό μέσο τους θερινούς μήνες( Προβλέπεται η εξοικονόμηση τουλάχιστον 1000-1200m³ νερού δικτύου ή 15-18% της ετήσιας κατανάλωσης της παραγωγικής μονάδας , μετά την εφαρμογή των ανωτέρω μέτρων )Αρνητικοί παράγοντες- Πιθανή αυξημένη κατανάλωση νερού δικτύου στους κατιονιστήρες του δεξαμενοστασίου διαλυτών , για προληπτικούς λόγους πυρασφάλειας , στην παρατεταμένη θερινή περίοδο.- Πιθανή διαρροή νερού δικτύου στο σύστημα των υπόγειων ή υπέργειων σωληνώσεων .- Η ετήσια αύξηση υδατοδιαλυτών μελανιών & χρωμάτων επιβαρύνει την κατανάλωση νερού δικτύου .

15. Στόχος 2008 Μείωση 2% του λόγου, κατανάλωσης νερού/ε.π.π. , σε σχέση με το αποτέλεσμα του λόγου για το 2007 ή Λ = 1.30 Αποτέλεσμα 2008 Υπέρβαση του λόγου, κατανάλωσης νερού/ε.π.π., σε σχέση με το αποτέλεσμα του λόγου για το 2007 , ή Λ = 2.78 Επίτευξης Στόχου 2008 ---------------- Στόχος 2009 Κάθετη μείωση του λόγου , κατανάλωσης νερού/ε.π.π., σε σχέση με το αποτέλεσμα του λόγου για το 2008 του λόγου, ή Λ = 1.35 7.Εξοικονόμηση ΝερούΔικτύου

16. Στόχος 2008 Ο λόγος Μ = ετήσια κατανάλωση ρεύματος / ε.π.π. , να μην υπερβαίνει την τιμή , Μ = 0,310 Αποτέλεσμα 2008 Μ = ετήσια κατανάλωση ρεύματος / ετήσιο παραγόμενο προϊόν = 0,299 Επίτευξης Στόχου 2008 > 100% Στόχος 2009 Ο λόγος Μ = ετήσια κατανάλωση ρεύματος / ε.π.π. , να μην υπερβαίνει την τιμή Μ = 0,299 8. Εξοικονόμησης Ηλεκτρικής Ενέργειας σε Γραφεία & Εργοστάσιο

17. Ευαισθησίας Εργαζόμενων ,Προμηθευτών &Κοινούσε θέματα • Υγείας – Ασφάλειας – Περιβάλλοντος - Ποιότητας ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ - Ηλεκτρονικό Εσωτερικό Δίκτυο - Ανακοινώσεις - Διαφήμιση - Εκπαιδεύσεις Εσωτερικές & Εξωτερικές - Εκθέσεις ΠΕΛΑΤΕΣ & ΚΟΙΝΟ - Περιβαλλοντικές Δηλώσεις EMAS - Απολογισμός Υπεύθυνης Φροντίδας - ΙΝΤΕΡΝΕΤ - Δελτία Τύπου , Διαφήμιση - Ημερίδες Ελαιοχρωματιστών - Εκπαιδεύσεις ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ - Ενημερώσεις - Αμφίδρομη Αξιολόγηση Επίτευξη του συνόλου σχεδόν των στόχων για το 2008 ( 92%)

18. 10. Μείωσης επιστρεφόμενων μη συμμορφούμενων τελικών προϊόντων

19. 11. Αύξηση του Βαθμού Ικανοποίησης Πελατών ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ 0 ( Χρειάζεται βελτίωση ) 1 ( Μέτρια ) 2 ( Αρκετά καλά ) 3 ( Πολύ καλά ) 4 ( Άριστα )

20. 12. Αύξηση νέων ή αναβαθμισμένων προϊόντων στο τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης μελανιών & χρωμάτων

21. 13. Εξάλειψη των ποιοτικών αστοχιών και μείωση υποδοχής παραπόνων στο Τεχνικό , Εμπορικό και τμήμα Παραγγελειοληψίας & Πωλήσεων Στόχος του ανωτέρω δείκτη είναι η τιμή : < 0.30 %

22. 14.Βελτίωση συνθηκών εργασίας προσωπικού • - Κατασκευή νέων χώρων παραγωγής , αποθήκευσης και διακίνησης προϊόντων αξίας 6εκ.€ . • - Δημιουργία χώρου εστίασης για καπνίζοντες και μη καπνίζοντες • - Δημιουργίανέων σύγχρονων χώρων αποδυτήριων και υγιεινής • - Κατασκευή εσωτερικού ιατρείου , με τακτική παρουσία ιατρού εργασίας • - Ετήσιες ιατρικές εξετάσεις προσωπικού • - Σύσταση εσωτερικής ομάδας παροχής Α! Βοηθειών σε πιθανούς τραυματίες • - Αντικατάσταση παλαιών ηλεκτρονικών υπολογιστών με σύγχρονους επίπεδης οθόνης και υψηλής ανάλυσης εικόνας • - Τοποθέτηση κλιματιστικών σε όλους τους χώρους των γραφείων • - Οικονομικές διευκολύνσεις σε εργαζόμενους • Υλικές επιχορηγήσεις σε εργαζόμενους • Αύξηση εξόδων: • Εορταστικών εκδηλώσεων & ψυχαγωγίας προσωπικού • Πρόσθετης Ιδιωτικήςασφάλισηςεργαζομένων • Μέσων προστασίας , ειδών ένδυσης – υπόδησης • Φαρμακευτικού υλικού εσωτερικού ιατρείου • Υλικών καθαριότητας • Επιχορηγήσεις κυλικείων & λοιπές παροχές προσωπικού .

23. ΕΝΟΤΗΤΑ 3 ΩΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ

24. Οφέλη και Αποτελέσματα της Υπεύθυνης Φροντίδας • Εντοπισμός αδυναμιών, αναθεώρηση διαδικασιών και κατάστρωση στρατηγικών προκειμένου να εκμεταλλευθούμε τις νέες υπάρχουσες ευκαιρίες. • Μείωση παραγωγήςκαι διάθεσηςυγρών – στερεώναποβλήτων και ελέγχου των εκπομπών • Μείωση των Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων στην ατμόσφαιρα , στη φύση και την βιοποικιλότητα • Μείωση Κοινωνικών Επιπτώσεων και Συνθηκών Εργασίας • Μείωσης της όχλησης θορύβου • Ισχυρότερα εργαλεία marketing

25. Οφέλη και Αποτελέσματα της Υπεύθυνης Φροντίδας • Προώθηση του τοπικού πολιτισμού, της περιβαλλοντικής εκπαίδευσης και της επικοινωνίας • Επίδειξη υψηλής ποιότητας και βιώσιμης επίδοσης • Συνεχής βελτίωση • Εναρμόνιση με την Νομοθεσία και τις κανονιστικές διατάξεις και τεκμηρίωση αυτών • Αύξηση της αναγνωρισιμότητας από τους πελάτεςκαι την τοπική κοινωνία • Το Βραβείο για την Καλύτερη Πρωτοβουλία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού από την KPMGη Εταιρία κέρδισε το 2006

26. Οφέλη και Αποτελέσματα της Υπεύθυνης Φροντίδας • Διεξαγωγή επισταμένης έρευνας α! υλών με σκοπό την δραστική μείωση εκπομπών πτητικών οργανικών ενώσεων (ΠΟΕ), που οφείλονται στη χρήση οργανικών διαλυτών σε χρώματα διακόσμησης & μελάνια , σύμφωνα με την Κοινοτική Οδηγία 2004/42/ΕΚ της 21ης Απριλίου 2004 . • Εναρμόνιση με τις Ελληνικές και Κοινοτικές διατάξεις και την αντικατάσταση των επιβλαβών ουσιών που κρίνονται επικίνδυνες για τον Άνθρωπο και το Περιβάλλον • Στηρίζει έμπρακτα την ενεργή συμμετοχή και την αλληλεγγύη όλων απέναντι στα κοινωνικά προβλήματα

27. Η υιοθέτηση και εφαρμογή της Υπεύθυνης Φροντίδας μας έδωσε αφ’ ενός το κίνητρο και αφ’ ετέρου τα εφόδια για να εξελίξουμε το Περιβαλλοντικό μας έργο . • Ανάπτυξη Οικολογικού χρώματος και Απονομή του Κοινοτικού Οικολογικού σήματος , στο προϊόν KRAFT ECO ΠΛΑΣΤΙΚO(www.eco-label.com) • Η Περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση των υπαλλήλων. • Η επισφράγιση του συνόλου των ενεργειών αναφορικά με την επικοινωνιακή δραστηριότητα και πρωτοβουλία στην προώθηση των Περιβαλλοντικών & Κοινωνικών Αξιών, στην μικρομεσαία κατηγορία οργανισμών, αποφέρει για την DRUCKFARBEN HELLAS, το Εθνικό Βραβείο EMAS. • Mείωση του λειτουργικού κόστους και επιπρόσθετα βελτιωμένη κερδοφορία

28. ΕΝΟΤΗΤΑ 4 ΣΧΕΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

29. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗ Οι πιστοποιήσεις Βοηθούν τις εταιρίες να προσδιορίσουν τις αδυναμίες τους και να θέτουν στόχους για βελτίωση και μελλοντικές αλλαγές • Η συνέπεια και η συνέχεια είναι οι βασικές συνιστώσες της ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ που εμπνέει στα μέλη της με σχέση ευθύνης . Γι’ αυτόν το λόγο αναπτύσσει μια σειρά από πρωτοβουλίες και δράσεις συμβατές με Διεθνείς Κανόνες και Πρακτικές , ενώ με συγκεντρωτικές στατιστικές μετρήσιμων στόχων , προωθεί το πρόγραμμα prisme², το οποίο υποστηρίζεται και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CRS - EKE). • ToCEFIC και η Υπεύθυνη Φροντίδα μεγνώμονα τις κατευθυντήριες αρχές της και οδηγότα εγχειρίδια των κωδικών Ασφάλειας & ΥγιεινήςΕργαζόμενων , Ασφάλειας Διεργασιών, Διακίνησης ΧημικώνΠροϊόντων, Διαχείρισης Αποβλήτων και Επικοινωνίας , ευθυγραμμίζεται με τα διεθνή πρότυπα των Διεθνών Συστημάτων Πιστοποίησης ( ISO , CE ,OHSAS, HASP ,S.A , EMAS)

30. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Η Eταιρία εφαρμόζει το διεθνές Σύστημα Διασφάλισης Ποιότητας ISO 9001:2000 και το Ευρωπαικό Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης EMAS (EK 761/2001) και παράλληλα με το ISO 14001:2004, εφαρμόζει από τον Φεβρουάριο του 2009 Σύστημα Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, με Πιστοποιημένο Σύστημα Διαχείρισης Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία , σύμφωνα με το πρότυπο OHSAS 18001:2007. Η εταιρεία μας , από το 2008 αποτελεί μέλος της Υπεύθυνης Φροντίδας

31. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ