1 / 25

BLIV UDDANNELSESAMBASSAD R

Program. VelkomstKompetenceCenter MIDTkonomiUddannelsesambassadrWorkshopAfslutning. Historie

paley
Download Presentation

BLIV UDDANNELSESAMBASSAD R

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. BLIV UDDANNELSESAMBASSADØR Informations- og netværksmøde

    2. Program Velkomst KompetenceCenter MIDT Økonomi Uddannelsesambassadør Workshop Afslutning

    3. Historie & baggrund 15 kompetencecentre godkendes af UVM i 2003 Trepartsaftaler om voksenvejledning og rådgivning Globaliseringsaftale (juni 2007) 125 mio. kr. til udbygning af voksen- og efteruddannelse Etablering af 22 voksenvejledningsnetværk Erhvervsskoler, SOSU, AMU centre og VUC - centre Vejledningsforum i samarbejde med Erhvervscentre og jobcentre

    5. Voksenvejledningsnetværkene - Formål Styrket opsøgende vejledning og rådgivning over for beskæftigede og SMV Målrettet og relevant rådgivning af virksomhedens fremtidige strategiske udviklingsbehov Én indgang til efteruddannelse Etablering af virksomhedsnetværk og uddannelsesambassadører Professionalisering af voksenvejledningen via opkvalificering af vejledere Nye praksisnære uddannelsesforløb

    6. FOKUS PÅ: FVU – Forberedende voksenundervisning IKV - Individuel kompetenceudvikling Opkvalificering af kortuddannede Strategisk uddannelsesplanlægning for SMV Bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner Bedre samarbejde med andre aktører

    7. KOMPETENCEmidt ”Hvis man vil investere i noget, der virkelig er stabilt, skal man efteruddanne eller opkvalificere sig” John F. Wasik, kommentator for Bloomberg News Finanskrisen Oktober 2008

    8. Kompetenceudvikling – Hvorfor? Fakta: Hver 3. lønmodtager i Region Midtjylland er i dag ufaglært Der forventes at blive mangel på arbejdskraft med en faglært eller videregående uddannelse, mens der vil være et stort overskud af ufaglærte og personer med gymnasial uddannelse. Uddannet arbejdskraft er mere produktiv end ikke uddannet Derfor: Er der et akut behov for at øge arbejdsstyrkens uddannelses- niveau

    9. KOMPETENCEmidt skal Styrke virksomhedernes arbejde med strategisk kompetenceudvikling Afdække fremadrettede uddannelsesbehov og skabe relevante efteruddannelsestilbud Skabe et dynamisk samspil og dialog mellem virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne samt med de øvrige erhvervsfremmeaktører, de faglige organisationer m.fl. Udvikle nye læringsformer

    10. KOMPETENCEmidt skal Større strategisk forankring Forpligtende samarbejde mellem udbydere af erhvervsrettede og almene forløb Afdækning af regionale kompetencebehov Kompetente medspillere i implementeringen af regionernes erhvervsuddannelsesstrategi Stærkere indsats for SMV Udvikling af praksisnære uddannelsesforløb for kerneydelser

    11. Opgaven for kompetencecentrene - At udføre opsøgende aktiviteter overfor små og mellemstore virksomheder At tilbyde støtte til strategisk uddannelsesplanlægning og kompetenceafklaring At bistå med konkret uddannelsesplanlægning At sikre kontakt og dialog mellem konsortiets aktører og øvrige parter At igangsætte egentlige uddannelsesforløb At etablere netværk mellem virksomhederne At etablere én indgang til efteruddannelse

    12. Projektfaser/-aktiviteter (1) Fase 1 ? Fase 2 ? Fase 3 - Opsøgende virksomhedsbesøg - Uddannelsesplanlægning - Planlægning/igangsættelse af uddannelsesforløb (2) Netværksaktiviteter for virksomhederne (3) Learning Angels (4) Opsamling af erfaringer og udvikling af ny viden! (5) Pulje til særlige indsats- og udviklingsopgaver

    13. Særlige indsatsområder Regionale yderområder Opkvalificering af udenlandsk arbejdskraft Fastholdelse af ansatte Udvikling af dobbeltkompetencer Pludseligt opståede kvalifikationsbehov I alt 20 mill. over 2 år

    14. Aktivitetsniveau pr. år

    15. Perspektiver for de 22 voksenvejledningsnetværk Større strategisk forankring Forpligtende samarbejde mellem udbydere af erhvervsrettede og almene forløb Afdækning af regionale kompetencebehov Kompetente medspillere i implementeringen af regionernes erhvervsuddannelsesstrategi Stærkere indsats for SMV Udvikling af praksisnære uddannelsesforløb for kerneydelser

    16. Kompetencecentre - De 6 regionale kompetencecentre i region Midtjylland Oplysninger om mulighederne for rådgivning og vejledning om efter- og videreuddannelse kan fås ved henvendelse i et af de regionale kompetencecentre.   Østjysk Kompetencecenter Århus, Skanderborg, Odder, Samsø Tlf. 89 37 36 17 www.ojkc.dk  Kompetencecenter Videre nu MidtVest Holstebro, Herning, Ikast-Brande, Ringkøbing-Skjern, Lemvig, Struer www.videre.nu Kompetencecenter Silkeborg Silkeborg Tlf. 86 82 77 00 www.kompetencecenter-silkeborg.dk

    17. Uddannelsesinstitutioner Mercantec Skive Handelsskole Skive Tekniske skole Social- og sundhedsskolen Skive Thisted Viborg VUC Skive-Viborg

    18. Erhvervsservice Jobcenter Skive Jobcenter Viborg Skiveegnens Erhvervs-og Turistcenter VIBORGegnens Erhvervsråd LO, DI, fagforeninger

    19. Kompetencekonsulenter KCM råder over 20 Opgaver: Virksomhedsbesøg Uddannelsesplanlægning RKV/IKV/FVU Aftaler om uddannelser Uddannelsesambassadører/Netværk

    20. Kompetencer/Brancher 1 Ledelse Organisationsudvikling Kvalitetsbevidsthed Coaching Stress Konflikthåndtering Teamorganisering Human Resources IT bruger og professionel Murer Maler Tømrer Gulvbranchen Entreprenørbranchen (kloakmester, struktør, maskinfører) De grønne fagområder – ikke landbrug Asfaltbranchen Elektriker Forsyningsoperatør Metal Værktøjsmager Værktøjstekniker Maskine og værktøj Træ og møbel Maskinsnedker Produktionsassistent Bygningssnedker

    21. Kompetencer/Brancher 2 Møbelsnedker Møbelpolstrer Autosadelmager Gardindekoratør Arbejdspladskultur Arbejdsmiljø Ældrepædagogik Psykiatri Fysisk, psykisk og social omsorg og pleje Kommunikation Samarbejde Forebyggelse og sundhedsfremme Dokumentation og evaluering Fremmedsprog Økonomi Elektronik Automatik Robotteknologi Netværk FVU AVU HF enkeltfag Ordblindeundervisning

    22. Kompetencer/Brancher 3 Lodde- og montageteknik Svagstrøm Elektronikoperatør Hydraulik PLC Pneumatik Databasekurser OLC Operativsystemer Programmering Fødevarehygiejne CAD CNC Brolægning Ernæring Formands- og sjakbajsuddannelse Gaffeltruck IP telefoni Konflikthåndtering Småbørnskost Skolemad Teambuilding Serveringsformer Diæter

    23. Økonomi I uddannelserne

    24. AMU kurser Varighed: ½ dag til 6 uger Deltagerbetaling: 550-850 kr. pr. uge. Dog overvejende gratis inden for SOSU til og med assistentniveau Lønrefusion: VEU godtgørelse svarende til højeste dagpengesats (kr. 725 pr. dag) ydes til personer inden for målgruppen dvs. med uddannelse svarende til en erhvervsuddannelse. Ej VEU, hvis videregående uddannelse med mindre, den ikke har været brugt de seneste 5 år Kompetencefonde: Evt. supplement til VEU. Spørg A-kassen. Befordring: Befordringstilskud hvis over 12 km mellem bopæl og uddannelsessted (kr. 1,10 pr. km for beskæftigede. Ledige kr. 2) Indkvartering: Fri indkvartering og forplejning hvis over 60 km mellem bopæl og uddannelsessted Evt. tillægspris: Opkræves hvis der ønskes særlige ydelser som fx dobbeltlærer, aften-, nat- eller weekendundervisning Udbud: www.vidar.dk

    25. VUC Deltagergebyr: Ordblindeundervisning og FVU: gratis AVU: kr. 100-300 pr. fag HF: kr. 300-600 pr. fag Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU): Ordblindeundervisning og FVU: 20-64 år, kortuddannet op til faglært Min. 3 lekt/uge i 1-18 uger Dagpengeniveau – evt. udbet. til virk. Øvrige fag: Min. 25 år Min. 6 lekt./uge Max. 80 uger

    26. Vil du vide mere? klke@kcmidt.dk www.kcmidt.dk

More Related