Réunion Pôle Services à la Personne

1. Réunion Pôle Services à la Personne Groupes Ressources Humaines Les 17 et 18 Mai 2011 COULOMB Patricia BRICLOT Guillaume

2. CARSAT Sud-Est Information, prévention santépour les seniors • Objectif : • Prévention des risques liés à l’avancée en âge : • Perte d’autonomie • Isolement • Public : • Ressortissants du régime général des régions PACA et Corse • Programmes : • Bienvenue à la Retraite. • Atelier Nutrition. • Atelier Mémoire. • Nutrition et activité physique. • Mieux appréhender le vieillissement cognitif. • Gestion du stress. • Atelier cuisine.

3. Concourir à l’action de solidarité Contribuer à la politique de santé Maîtriser les risques professionnels Activité de la CARSAT-SE • L’activité principale de la CARSAT-SE est le paiement des pensions aux retraités du régime général. Activités spécifiques régionales

4. L’offre de services Prévention Santé de la CARSAT SE Répondre aux besoinsdes structures des services à la personne Accompagner le retraité dans la préservation de son capital santé

5. Un parcours de professionnalisation de la CARSAT SEAides à Domicile « SAVOIR SENIORS SANTE »

6. Les Formations ProfessionnellesUn programme de prévention régional • Catalogue des formations : • Nutrition et Activité Physique • Mieux appréhender le vieillissement cognitif • Gestion du stress • Atelier Cuisiner équilibré

7. ProgrammeNutrition et Activité Physique • Objectifs de la formation • Accompagner les seniors vers des habitudes alimentaires favorables à leur santé tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, • Sensibiliser les seniors via les AMD sur les bienfaits d’une alimentation équilibrée et la pratique d’une activité physique adaptée, • Favoriser la reconnaissance des professions de l’aide à la personne.

8. Programme Nutrition et Activité Physique • Module « Les fondamentaux de l’équilibre nutritionnel des seniors » • Thèmes abordés : • les besoins alimentaires de la personne âgée et leurs représentations, la relation d’aide. • le repérage des situations à risques, • l’activité physique, • la dénutrition, • les pathologies de la personne âgée. • Les participants : • Les aides à domiciles • Le personnel des EHPAD • Les foyers logements

9. Mise en place des formations de relais • Lieux : • CCAS, EHPAD, Associations d’aide à domicile, Services de soins à domicile.. • Les formateurs : • 1 chargé de mission du CoDES et/ou nutritionniste • 1 animateur sportif de la FFEPGV

10. Les resultats en 2010 • 29 formations • 281 professionnels formés • 89% de présentéisme • 90% de satisfaction globale • 98% des stagiaires ont apprécié les interventions des formateurs • 96% ont été satisfait de la qualité des échanges • 73% ont utilisé les acquis de la formation auprès de leur bénéficiaires et/ou de leur famille.

11. Programme Mieux appréhender le vieillissement cognitif  • Objectif de la formation • Répondre aux enjeux de la dépendance d’origine cérébrale, du grand âge.

12. Mieux appréhender le vieillissement cognitif • Thèmes abordés : • Le vieillissement normal • Connaissances sur le déclin naturel et atteintes pathologiques • Les modifications du comportement : conduites défensives de la personne âgée et/ou Alzheimer • La connaissance des activités permettant de stimuler les personnes dont ils ont la charge. • Les participants : • Les aides à domiciles, aides soignantes… • Le personnel des EHPAD • Les foyers logements

13. Mieux appréhender le vieillissement cognitif • Lieux : • CCAS, EHPAD, Associations d’aide à domicile, SSIAD • Les formateurs : • Neuropsychologues libéraux, psychologues cliniciens Les partenaires de formation : • Brain Up, Epithète, Gulliver…

14. Mieux appréhender le vieillissement cognitif • Les résultats de 2010 : • 6 formations • 55 professionnels formés • 95% de satisfaction globale • 93% de satisfaction du temps de formation • 98% ont été satisfait des intervenants • 89% des participants pensent pouvoir mettre en pratique les conseils prodigués en formation

15. Programme Gestion du Stress • Objectifs de la formation • Maîtriser des situations difficiles par la mobilisation de nouvelles capacités • Favoriser le « Mieux être » personnel et professionnel

16. Gestion du Stress • Thèmes abordés : • Définition du stress, des mécanismes du stress, • Les principes d’action et bienfaits de la relaxation, • La pensée positive : définition, champ d’action, • La technique de programmation d’objectifs, outils d’aide au changement. • Les participants : • Les aides à domiciles • Le personnel des EHPAD • Les foyers logements

17. Gestion du Stress • Lieux : • CCAS, EHPAD, Associations d’aide à domicile • Les formateurs : • Un relaxologue/sophrologue de la Fédération Française de Sophrologie. • Les résultats 2010 : • 2 formations • 28 professionnels formés • Évaluation en cours

18. Programme« Cuisiner équilibré » • Objectifs de la formation • Améliorer l’alimentation des personnes âgées et le dépistage des risques de malnutrition, • Favoriser le maintien du lien social, • Améliorer l’équilibre alimentaire, • Sortir de l’isolement.

19. Atelier « Cuisiner équilibré » • Thèmes abordés : • L’atelier se déroule en deux temps : la matinée consacrée à la cuisine, et le partage du repas et des connaissances acquises. • Les formateurs : • Un cuisinier • Une diététicienne 

20. Atelier « Cuisiner équilibré » • Les participants : • Les aides à domiciles • Le personnel des EHPAD • Les foyers logements • Lieux : • CCAS, EHPAD, Associations d’aide à domicile

21. Atelier « Cuisiner équilibré » • Les résultats 2010: • 2 Ateliers mis en place • 18 professionnels formés • 30 bénéficiaires accueillis autour d’un repas • 98 % de satisfaction

22. L’amélioration et le développement du maillage territorial • … passe par l’évolution des actions locales de prévention

23. Le maillage territorial • Partenariats Nationaux, Régionaux et départementaux. • Rencontre des Réseaux existants : PSP, URIOPSS, Qualidom Sud, UNA, Uniformation, France Alzheimer, AFAD Compétences, FESP… • Recrutement des stagiaires par les services de formation.

24. Perspectives • Subventions de la CNAV pendant 3 ans • Gratuité des formations • Régions PACA et Corse pilote des actions locales de prévention