g82, Žitná 2, 101 00 Praha 1, g82.cz

1. Podnikatel roku g82, Žitná 2, 101 00 Praha 1, www.g82.cz Podnikatelé a podnikání v ČR Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

2. Pozadí a cíle projektu • Výzkumpřináší informace o vnímání podnikatelů a podnikatelského prostředí v České republice, a to očima samotných podnikatelů. • Hlavním cílem projektu bylo zmapovat názory podnikatelů v současnosti ve srovnání s minulými lety. • Konkrétně se výzkum zaměřil na zjištění odpovědí na následující okruhy otázek: • Vnímání pojmu podnikatel a souvisejících životních hodnot • Postoj k podnikání v současnosti a v minulých letech • Názory na ekonomickou a politickou situaci v zemi ze strany podnikatelů • Vnímání školství a jeho vztahu k podnikání • Podnikatelská dovolená • Zmapování postoje podnikatelů ke korupci a jejich zkušenosti s ní • Výzkum realizovala agentura g82 pro společnost EY v září 2013. Výzkum byl proveden metodou on-line dotazování; dotazník vyplnili 103 podnikatelé, kteří byli v minulosti nominovaní do soutěže EY Podnikatel roku. Mezi respondenty průzkumu byli rovnoměrně zastoupeni majitelé malých, středních i velkých podniků (dle obratu).

3. VYBRANÉ výsledky

4. Je snadné začít v ČR podnikat? Začít podnikat se jeví podnikatelům zhruba stejně snadné (resp. obtížné) jako v roce 2012. Přetrvává tedy spíše negativní vývoj tohoto ukazatele (nejvíce pozitivních odpovědí bylo v roce 2011, jak je vidět z hodnocení TOP 2 BOX). TOP 2 BOX: 2013: 21% 2012: 22% 2011: 27% 2012: 8% 14% 34% 20% 25% 2011: 11% 16% 26% 25% 21%

5. Podniká se v současné době lépe nebo hůře než dříve? (srovnání s dobou před 2 lety) I v otázce na přímé srovnání aktuálních podmínek k podnikání a dobou před dvěma lety převládají negativní postoje. Pouze každý pátý dotázaný podnikatel hodnotí současnou dobu lépe než minulou, zatímco podnikatelů s opačným názorem je dvojnásobek. TOP 2 BOX: 20%

6. Znalost podnikatelských soutěží Spontánně nejznámější soutěž mezi podnikateli je Podnikatel roku, jehož znalost narostlaz necelých 40% v roce 2011 přes 61% v roce 2012 až k 80% v roce 2013. Kromě čtyř dalších relativně známých soutěží jsou všechny ostatní jmenovány poměrně vzácně. 2012 2011 61% 40% dotazovaně: 97% 82% 88%

7. Vliv soutěží na vnímání podnikatelů Přesvědčení, že takovéto soutěže pomáhají zlepšovat vnímání podnikatelů, rok od roku roste a nyní je již zcela dominantní (9 z 10 podnikatelů má v tomto smyslu na soutěže kladný názor). TOP 2 BOX: 90% 2012: 53% 25% 18% 4% 2011: 28% 33% 28% 11%

8. Změna života při podnikání Ve srovnání s rokem 2011 a 2012 se spíše snižuje počet pozitivních vyjádření a naopak přibývají deklarovaná negativa. Nejpodstatnější pozitivum – více peněz, vyšší životní úroveň – je už převáženo obligátními negativy – nedostatkem času, vyšší odpovědností a množstvím práce. Objevuje se i nový fenomén ztráty soukromí, který v předcházejících letech téměř nebyl uváděn. POZITIVNÍ ZMĚNY NEGATIVNÍ ZMĚNY 2012 23% 22% 9% 3% 2011 16% 10% 2% 14% 2012 20% 11% 8% 4% 5% 10% --- 2011 29% 5% 14% 6% 3% 6% ---

9. Hodnocení změn v životě při podnikání Podnikatelský život je samotnými podnikateli vnímán podobně jako v předchozích letech. Finanční benefity jsou ještě více zdůrazněny, přetrvává pocit stresu a nedostatku času. Rozhodně + spíše první výrok Rozhodně + spíše druhý výrok Rámečkem jsou označeny situace, kde došlo k výrazné změně oproti roku 2012

10. Délka dovolené za poslední rok Většina podnikatelů (necelých 60%) udává délku dovolené 4 týdny a delší, tedy z pohledu zaměstnanců standardní až nadstandardní. Je ovšem otázkou, do jaké míry je dovolená podnikatelů prosta veškeré práce.

11. Místo dovolené Paleta destinací podnikatelských dovolených je široká, převažují ale ty „klasické“ – Česká republika (každý šestý podnikatel), Chorvatsko, Itálie, Řecko, poměrně překvapivě i USA. 6% respondentů nikam neodjelo. (Pozn.: dotazování proběhlo v září, je tedy vysoce pravděpodobné, že většina odpovědí se vztahují k „hlavní letní“ dovolené.)

12. Asociace se slovem podnikatel • Člověk, který musí za svoji relativní svobodu zaplatit vysokou cenu v podobě tvrdé práce a přijetí velkého rizika spojeného s podnikáním. Ale já říkám, že kdo má v hlavě mozek a umí tvrdě pracovat, tak může i v dnešní době žít na vysoké úrovni, protože podnikání je "jen" o tom být lepší než ostatní. • Tvrdá práce, flexibilita. Schopnost řešit efektivně krizové situace. Schopnost vytvářet střednědobé i dlouhodobé koncepce rozvoje firmy. Mít přehled o dění nejen v daném oboru podnikání doma i v zahraničí, ale také v ekonomice, financích, právu, politice, personalistice. • Osoba , která musí čelit neustálým výzvám - konkurenci , zajištění zaměstnanců , zajištění profitu , přinášení kvalitních výrobků a služeb pro zákazníky. • Někdo, kdo vytváří nové hodnoty a pracovní místa. Někdo, kdo drží ekonomiku této země. Někdo, kdo má v sobě zodpovědnost, odhodlání i navzdory mnoha překážkám. • Zodpovědnost, ochota riskovat, flexibilita, koncepční uvažováni, strategické myšlení, komunikativnost, trpělivost, obchodní duch, ekonomické uvažování. • Změny, které přineslo podnikání: • Donutilo mě naučit se lépe organizovat čas (méně soukromého času), dalo mi pocit, že dělám něco užitečného, dostatek peněz mě dává možnost podporovat neziskové aktivity (sport, kultura...) a zlepšovat podmínky ve svém okolí. • Spousta práce, starostí. Na druhé straně svoboda. Možnost prosadit vlastní vůli. • Nemám den, kdy bych mohla prohlásit, že mám čistou hlavu. Každodenní stres, absence relaxu. • Více riskovat, lépe zvládat timemanagement, rychle se rozhodovat a nést za svá rozhodnuti zodpovědnost, vážit si zdraví svého a své rodiny, mít pevné zázemí doma, vybírat si kamarády. • Radikálně se nezměnil,byl jsem vždy zvyklý pracovat podstatně více než se očekávalo a pracovní výsledky byly vždy výzvou k zvýšení intenzity, žil jsem vždy prací a osobní život jsem vždy přizpůsoboval Pouze podstatně narostla odpovědnost za zaměstnance i za výsledky firmy. • Méně volného času, větší svoboda, díky financím větší možnosti, větší odpovědnost . Vybrané citace

13. Demografie

14. Žitná 2, 12000 Praha 2 Martin Souček tel.: 724 745 775 martin.soucek@g82.cz