80 likes | 214 Views
Komponenta 3 Aktivnosti i očekivani ishodi. Prof. Dr. Paul Roeders Uvodna konferencija projekta Poboljšanje sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 12 . lipnja 2012. K 3 “ Razvoj poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika”.
E N D
Komponenta 3Aktivnosti i očekivani ishodi Prof. Dr. Paul Roeders Uvodna konferencija projekta Poboljšanje sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 12.lipnja 2012.
K3 “Razvoj poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika” • Izrađen i razvijen poboljšani sustav stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika temeljen na kvaliteti, u skladu s AZOO Strategijom stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020. spreman za provedbu (AZOO akcijski plan do 2020. godine) • 75% viših savjetnika AZOO-a ima kapacitete i vještine za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika • Podignuta je razina svijesti među svim dionicima o poboljšanom sustavu stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Očekivani rezultati:
K3 glavni sudionici i njihove uloge I. Radna skupina 3 • vodit će provedbu aktivnosti u sklopu K3 • Članovi RS imenovani su od strane AZOO-a na temelju dogovorenih kriterija II. AZOO voditeljica K3 • MSc. Sanja Milović, VS AZOO, koordinira aktivnosti K3 u ime AZOO-a III. Stručnjaci na projektu za razvoj sustava stručnog usavršavanja • Prof. Dr. Paul Roeders koordinira aktivnosti K3 u ime time tehničke pomoći • Potrebni kratkoročni stručnjaci za određene zadatke u sklopu K3 IV. VS AZOO-a i VŽSV • VS AZOO-a sudjelovat će u aktivnostima izgradnje kapaciteta u sklopu K3 • VŽSV sudjelovat će u aktivnostima izgradnje kapaciteta u sklopu K3
Glavne aktivnosti u sklopuK3 I. Faza izrade 1 • Izrada novih modela stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika na temelju rezultata Komponente 1 i 2 (Analiza potreba za stručnim usavršavanjem i strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020.) • Osmišljavanje nove organizacije rada u AZOO-u radi povećanja učinkovitosti • Definiranje interdisciplinarnih ključnih tema u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika (na temelju analiza potreba za stručnim usavršavanjem i strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020) • Izrada 5 programa stručnog usavršavanja za ključne teme u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika • Razviti protokole, smjernice i postupke evaluacije programa II. Pilot faza • Izraditi i održati radionicu za trenere o provedbi i evaluaciji novih programa stručnog usavršavanja • Najmanje 2 pilot programa stručnog usavršavanja za ključne teme u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika • Ocijeniti i izvijestiti o pilot provedbi
Glavne aktivnosti u sklopu K3 (nastavak) III. Faza izrade 2 • Prilagoditi izradu 5 programa stručnog usavršavanja ključnim temama stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika na temelju pilot faze • Izraditi finalnu verziju poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika (modeli treninga, organizacija rada, ključne teme, 5 programa, protokoli, smjernice i procedure) • Izraditi AZOO akcijski plan za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika • Izrada programa treninga za VS AZOO-a i VŽSV IV. Faza izgradnje kapaciteta • Četiri trening radionice za VS AZOO-a o provedbi novog sustava • Četiri trening radionice za VŽSV o provedbi novog sustava V. Faza konzultacija i diseminacije • Predstaviti i raspraviti s ključnim dionicima poboljšani sustav stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika • Četiri jednodnevna diseminacijska događaja zbog predstavljanja rezultata projekta Tiskanje svih potrebnih dokumenata za provedbu poboljšanog sustava
Ciljevi K3 Faza izrade 1 • Izraditi prvu verziju poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika s elementima za pilot fazu Pilot faza • Isprobati elemente poboljšanog sustava i sakupiti povratne informacije o njihovoj provedbi • Pripremiti grupu trenera za izvođenje pilot programa Faza izrade 2 • Finalizirati izradu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika • Izraditi akcijski plan za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika • Izraditi potrebnu izgradnju kapaciteta za AZOO i VŽSV Faza izgradnje kapaciteta • Izgraditi potrebne kapacitete VS AZOO-a i VŽSV za provedbu novog sustava Faza diseminacije • Raspraviti poboljšani sustav s ključnim dionicima • Predstaviti novi sustav široj zajednici dionika
Presjek projektnih aktivnosti Vidljivost i dokumentacija glavnih događaja projekta • Da bi se nadgledao i dokumentirao proces razvoja tijekom implementacije projekta, kao i da bi se na projekt redovno skretala pažnja šire obrazovne zajednice, planira se: • Otvoriti web stranicu projekta (u domeni AZOO-a) na kojoj se mogu pronaći važni materijali (poput današnjih prezentacija); • Bilježiti važna događaja videokamerom ili fotoaparatom; • Redovno objavljivati razvoj projekta na web stranici; • Na kraju projekta snimiti kratki dokumentarni film o projektu, njegovim dostignućima i njihovoj važnosti za obrazovnu zajednicu.
Hvala vam na pozornosti Paul Roeders KS 1 Voditelj tima Divna Šipoviќ KS 3 Sergij Gabršček KS 2 Santa Domijan Zviedre Asistentica na projektu Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Drugo pomoćno osoblje Ured tima tehničke pomoći: Hvarska 7, 10000 Zagreb Tel.: +385 1 6180 939 “The contents of this presentation are the sole responsibility of SPAN Consultants and can in no way be taken to reflect the views of the European Union”.