Opatření 3.2 JPD 3 Rozvoj dalšího vzdělávání Mgr. Petra Drahoňovská Tematický workshop

1. Opatření 3.2 JPD 3 Rozvoj dalšího vzdělávání Mgr. Petra Drahoňovská Tematický workshop Opatření 3.2 Rozvoj dalšího vzdělávání 2. prosince 2004 Praha, Mariánské nám. 2

2. JPD 3 - priorita 3 Rozvoj celoživotního učení Cíl: • příprava pracovní síly kvalifikované, flexibilní, informované • příprava pracovní síly schopné aplikovat princip udržitelného rozvoje

3. Celoživotní učení - graf celoživotní učení vzdělávání (učení) dětí a mládeže vzdělávání (učení) dospělých vzdělávání dospělých ve školách další vzdělávání občanské vzdělávání zájmové vzdělávání další profesní vzdělávání kvalifikační vzdělávání rekvalifikační vzdělávání normativní školení

4. Činnosti podporované v GS 3.2 Rozvoj dalšího vzdělávání prostřednictvím: dobudování a rozvoje infrastruktury vytvoření a rozvoje informačního sytému vytvoření a rozvoje systému spolupráce sociálních partnerů vytvoření a rozvoje systému podpory inovací rozšiřování nabídky vzdělávání a profesního rozvoje poskytovatelů

5. 1. dobudování a rozvoj infrastruktury • výcviková centra a metodiky pro vzdělávání osob obtížně uplatnitelných na trhu práce • centra excelence pro výzkum a rozvoj nových technologií • metodologie vzdělávání a poradenství dospělých

6. 2. vytvoření a rozvoj informačního sytému • přehled o nabídce a poptávce • bilancování kvalifikačního potenciálu regionu • poradenství

7. 3. vytvoření a rozvoj systému spolupráce sociálních partnerů • model nefinančních pobídek • implementace vzdělávacích a rozvojovýchprogramů pro sociální partnery a další aktéry

8. 4. vytvoření a rozvoj systému podpory inovací • síť institucí pro inovace a výzkum • analýza a zhodnocení inovačního potenciálu vzdělavatelůa dalších relevantních organizací • model spolupráce zainteresovaných aktérů • podpora stáží a rozvojových programů zaměřených na výzkum, vývoj a inovační aktivity • informační systém pro šíření inovačních aktivit • model finančních a nefinančních pobídek

9. 5. rozšiřování nabídky • nové programy a jejich pilotní ověření(hl. programy v oblastech druhé šance, ICT) • nové a progresivní formy vzdělávání(distanční, kombinované formy, e-learning, …) • spolupráce podniků a vzdělávacích institucí při přípravě a realizaci nových programů • modularizace programů při spolupráci s podnikovou sférou

10. 6. vzdělávání a profesní rozvoj poskytovatelů • vzdělávací programy • transfer know-how • asociace vzdělávacích a poradenských institucí • certifikace kvalifikace • školení Poskytovatelé dalšího vzdělávání: - lektoři - učitelé - konzultanti - metodici - řídicí pracovníci - zkoušející

11. Podporované cílové skupiny A) Instituce: • instituce vzdělávající dospělé (vč. NNO) • profesní asociace a komory • subjekty realizující státní program ekologické výchovy a osvěty • vzdělávací a poradenské instituce Ty, které se následně podílejí na tvorbě, realizaci či poradenství v oblasti dalšího vzdělávání.

12. B) Jednotlivci: • vyučující (lektoři, učitelé, konzultanti) • pracovníci v oblasti poradenství • metodičtí a řídicí pracovníci • účastníci doktorských programů • pracovníci veřejné správy hl. m. Prahy • personalisté • podnikatelé a zaměstnavatelé v Praze • odborníci pražských zaměstnavatelských a odborových svazů Ti, kteří se následně podílejí na tvorbě, realizaci či poradenství v oblasti dalšího vzdělávání. Podporované cílové skupiny

13. Oprávnění předkladatelé žádostí Instituce poskytující další vzdělávání včetně: • škol středních, vyšších odborných, vysokých • poradenských institucí • výzkumných pracovišť • organizací zřizovaných orgány veřejné správy • městských částí a jimi zřizovaných organizací • zaměstnavatelských a odborových svazů • profesních sdružení • nestátních neziskových organizací

14. Implementační uspořádání v opatření 3.2 systémové projekty- realizuje konečný příjemce určený řídicím orgánem (MPSV)= Odbor školství MHMP projekty vybrané na základě výzvy k podávání žádostí (grantové schéma)- vyhlašuje FEU MHMP- realizuje konečný příjemce vybraný na základě výzvy (GS)= hl. instituce dalšího vzdělávání, městské části a jimi zřizované organizace, školy (SŠ, VOŠ, VŠ), organizace zřizované orgány veřejné správy, zaměstnavatelské a odborové svazy, profesní sdružení, poradenská a výzkumná pracoviště

15. Systémový projekt SKU MPMP specifické cíle 2, 3: „Tvorba informačního systému, nabídky a poptávky v oblasti dalšího vzdělávání“ je složen ze tří vzájemně propojených oblastí: • Integrovaný systém nabídky a poptávky trhu práce zajistí program JobMan Hospodářské komory ČR, který usnadní vstup na trh práce různým skupinám zájemců (absolventům, nezaměstnaným, zaměstnaným hledajícím změnu pracovního místa atd.). • Vstupem absolventů do praktického života se zabývá program RISA tj. Regionální informační systém o uplatnění absolventů, kterou pilotně připravil NÚOV. • Nabídku rekvalifikací v širokých souvislostech bude tvořit Systém integrovaných typových pozic a program DAT CZ. firmy TREXIMA Zlín.

16. Podmínky 1. výzvy pro GS 3.2 Vyhlášení 25. 10. 2004 Předkládání žádostí: • 1. 11. 2004 – 7. 1. 2005 • pouze osobně na adrese Rytířská 10, Praha 1 • 1x písemně originál a elektronická verze(CD, disketa) • velikost projektu GS 1 – 15 mil. Kč • délka trvání projektu max. 24 měsíců další výzvy: březen 2005, září 2005, březen 2006, (září 2006)

17. Grantové schéma opatření 3.2 - rozpočet

18. Rozpočet výzev grantového schématu 3.2

19. Děkuji za pozornost Kontakt: Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU Poštovní adresa: Mariánské nám. 2 110 01 Praha 1 Kancelář: Rytířská 10 www.praha-mesto.cz/jpd3 Petra.Drahonovska@cityofprague.cz