ERASMUS + Nuevo programa de la UE para: 1 de enero 2014 – 31 diciembre 2020

2. ERASMUS + Nuevo programa de la UE para: 1 de enero 2014 – 31 diciembre 2020 Reglamento (UE) nº 1288/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de diciembre de 2013 EDUCACIÓN JUVENTUD FORMACIÓN DEPORTE * ERASMUS + es un único programa que engloba a programas anteriores como son: Aprendizaje permanente (Erasmus, Leonardo da Vinci, Comenius y Grundvig), Juventud en Acción, Erasmus Mundus, Alfa III, Tempus y Edulink.

3. CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA • Reconocimiento y validación de competencias y cualificaciones • Difusión y explotación de los resultados de los proyectos • Libre acceso a los materiales y documentos producidos por Erasmus+ • Dimensión internacional • Multilingüismo • Igualdad e inclusión • Protección y seguridad de los participantes

4. OBJETIVOS • Mejorar el nivel de competencias de los jóvenes • Promover su participación democrática en Europa y en el mercado de trabajo • Promover la ciudadanía activa, el diálogo intercultural y la integración social. • Reforzar vínculos entre el ámbito de la juventud y el mercado de trabajo • Promover mejoras en la calidad del trabajo • Complementar las reformas de las políticas en las esferas local, regional y nacional • Apoyar el desarrollo de una política de juventudbasada en el conocimiento y la experiencia • El reconocimiento del aprendizaje no formal e informal • Potenciar la dimensión internacional de la actividades juveniles • Potenciar el papel de los trabajadores y las organizaciones en el ámbito de la juventud

5. PRIORIDADES Estilos de vida saludables Conciencia ciudadanía europea Inclusión social de los jóvenes (desempleo juvenil) Competencias básicas (emprendimiento, NNTT y multilingüismo) Uso de las TIC (trabajo juvenil y educación no formal) Herramientas UE para reconocer resultados de aprendizaje

6. 3 KEY ACTIONS PRESUPUESTO 2014 – 2020 14.774.524 millones de euros KA1: Movilidad de personas por motivos de aprendizaje > 63% KA2: Cooperación para la innovación y las buenas prácticas > 28% KA3: Apoyo a la reforma de políticas > 4,2%

7. RESPONSABLES ERASMUS +

10. KEY ACTION 1: MOVILIDAD DE PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE

11. ¿POR QUÉ? • La movilidad incrementa la empleabilidad • Promueve la ciudadanía europea y otros valores • La movilidad del personal tiene efectos multiplicadores

12. ACCIONES ANE 1. Movilidad de jóvenes en el ámbito de la juventud ANE 2. Movilidad de trabajadores juveniles UE 3. SVE en eventos a gran escala

13. 1. Movilidad de jóvenes en el ámbito de la juventud * Convocatorias: 24 marzo / 30 abril / 1 octubre

15. * Convocatorias: 24 marzo / 30 abril / 1 octubre

17. 2. Movilidad de trabajadores juveniles * Convocatorias: 24 marzo / 30 abril / 1 octubre

19. ESTAS 3 ACCIONES PERMITEN LA COMBINACIÓN DE: 1 o más SVE + Intercambios juveniles + Movilidad de youth workers

20. 3. SVE en eventos a gran escala * Convocatoria: 3 abril

22. KEY ACTION 2: COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS

23. ¿POR QUÉ? • Desarrollo, transformación y puesta en marcha de prácticas innovadoras (sobre todo NNTT) a todos los niveles • Conexión entre empleo, crecimiento económico sostenible y participación en la vida democrática

24. ACCIONES ANE 1. Acciones estratégicas UE 2. Refuerzo de capacidades en el ámbito de la juventud UE 3. Plataformas informáticas de apoyo

25. 1. Acciones estratégicas Oportunidad de cooperar en la implementación de prácticas innovadoras destacando: • El aprendizaje y el trabajo juvenil • La modernización institucional • La innovación social

26. * Convocatorias: 30 abril / 1 octubre

28. 2. Refuerzo de capacidades en el ámbito de la juventud • Proyectos de cooperación transnacional basados en asociaciones multilaterales entre organizaciones activas en el ámbito de la juventud en países del programa y países asociados • Cooperación con otros países del mundo • Promover cooperación entre organizaciones juveniles, educación, formación y mercado laboral

29. * Convocatorias: 30 abril / 1 octubre

30. Criterios adicionales igual que en intercambios, SVE y movilidad de trabajadores juveniles +

31. 3. Plataformas informáticas de apoyo • European Youth Portal • Eurodesk (información nacional y europea) • Facebook y twitter • Próximamente: plataforma de voluntariado y e-participación

32. KEY ACTION 2: COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS KEY ACTION 3: APOYO A LA REFORMA POLÍTICA

33. ¿POR QUÉ? • Apoyar el desarrollo de políticas de la UE y países miembro en base a: - Análisis de experiencias - Estudios sobre la realidad europea y de cada país - Aprendizaje mutuo a nivel internacional - Avance en instrumentos de reconocimiento y transparencia

34. ACCIONES UE 1. Conocimiento en el ámbito de la educación y formación en juventud UE 2. Iniciativas de prospección UE 3. Apoyo a herramientas políticas de la UE para el reconocimiento de cualificaciones y transaparencia UE 4. Cooperación con organizaciones internacionales y países socios ANE 5. Diálogo con agentes implicados, promoción de políticas del programa

35. 1. Conocimiento en el ámbito de la educación y formación en juventud • Aprendizaje entre pares • Informe de la juventud • Indicadores de la juventud • Estudios, encuestas…

36. 2. Iniciativas de prospección • Favorecer cambios sistemáticos y sostenibles en materia de juventud en los estados y a nivel europeo • Acciones políticas innovadoras, experimentales y con visión de futuro, lideraras por agentes implicados relevantes

37. 3. Apoyo a herramientas políticas de la UE para el reconocimiento de cualificaciones y transaparencia • Youthpass (Gestiona Salto Youth) • Reconocimiento de resultados de aprendizaje de los jóvenes y los trabajadores de juventud

38. 5. Diálogo con agentes implicados, promoción de políticas del programa • Diálogo y cooperación • Foro de educación, formación y juventud (1 vez / año en Bruselas) • Cooperación en la sociedad civil • Foro europeo de la juventud, Salto y Eurodesk • Diálogo estructurado a nivel nacional y europeo(Descentralizada) • Difusión y explotación de resultados de Erasmus + * Convocatorias: 30 abril / 1 octubre

40. RESUMEN CONVOCATORIAS:

41. GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN