EURES –brīvās darbaspēka kustības veicināšanas instruments

1. EURES –brīvās darbaspēka kustības veicināšanas instruments Žanna Ribakova EURES menedžere NVA Pakalpojumu departaments

2. Eiropas Savienība/Eiropas Ekonomikas Zona

3. Eiropas integrāciju, dalībvalstu ekonomisko izaugsmi sekmē četras brīvības: • Brīva preču kustība • Brīva pakalpojumu aprite • Brīva kapitāla kustība • Brīva personu kustība • Brīvā darbaspēka kustības pamatprincipi: • ES pilsoņa tiesības • Stingrs nediskriminācijas princips • Uzturēšanās dalībvalstī laika ierobežojumi • ES izstrādātā sociālās drošības sistēma

4. ES pilsoņa tiesības • Informācija par nodarbinātības iespējām un brīvajām darba vietām • Brīva pārvietošanās dalībvalstu teritorijā darba meklējumos • Darba nolūkos uzturēties dalībvalstī • Palikt dalībvalstī pēc darba attiecību izbeigšanās • Saņemt sociālās garantijas • Darba ņēmēja ģimenes locekļiem ir tādas pašas tiesības kā dalībvalsts pilsoņiem

5. Legāla nodarbinātība ES/EEZ • Jāņem vērā: • ieceļošanas un uzturēšanās nosacījumi • drošu un legālu darbu regulējošā nacionālā likumdošana

6. Sociālā drošība ES • Pārvietojoties ES/EEZ teritorijā, Jūs kā ES pilsonis nezaudējat savas tiesības uz sociālo drošību, jo starp visām ES valstīm sociālā drošības shēma tiek koordinēta! Informācijas apmaiņa starp dalībvalstu institūcijām notiek ar E veidlapu palīdzību. • *Ja esat bezdarbnieks Jums ir tiesības eksportēt bezdarbnieka pabalstu. Nepieciešamie dokumenti, lai nodrošinātu bezdarbnieka pabalsta eksportu: E 303 sertifikāts, ko jāpieprasa VSAA.

7. Viens no būtiskajiem nosacījumiem darbaspēka kustības reālajai nodrošināšanai ir diplomu un profesionālo kvalifikāciju atzīšana • Atzīšanas veidi: • Akadēmiskā atzīšana, • De jure profesionālā atzīšana reglamentētajām profesijām, • De facto profesionālā atzīšana nereglamentētajām profesijām darba tirgū. • Kas veic atzīšanu? • Latvijā: Akadēmiskās informācijas centrs • Informācija: www.aic.lv

8. EURES dalībvalstis • EURES (EURopeanEmployment Services) - Eiropas Savienībasvalstu (ieskaitot Lihtenšteinu, Norvēģiju, Islandi un Šveici) izveidots Eiropas valstu nodarbinātības dienestusadarbības tīkls. • Izveidots 1994.gadā. • EURES misija ir veicināt brīvu darbaspēka kustību ES/EEZ valstīs.

9. 2004 gada 1. maijs • Latvija pievienojas ES • NVA kļūst par ES nodarbinātības dienestu (EURES) dalīborganizāciju • Tiesiskais pamats -Padomes Regula (EEK) Nr. 1612/68 (1968. gada 15. oktobris) par darba ņēmēju brīvu pārvietošanos Kopienā.

10. EURES uzdevumi • Veicināt darbaspēka mobilitāti • Balansēt darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu ES/EEZ • Darba devēju, kuri vēlas nodarbināt strādniekus no ES/EEZ valstīm informēšana un konsultēšana • Darba ņēmēju konsultēšana un informēšana par darba iespējām, dzīves un darba apstākļiem un izglītības iespējām ES/EEZ valstīs • Nozīmīgākie EURES dalībnieki un partneri • Valsts nodarbinātības dienesti • Eiropas Komisija kā koordinējoša vienība • Sociālie partneri (arodbiedrības, darba devēju konfederācijas, darba devēji, pašvaldības)

11. EURES funkcijas Latvijā • Individuālās konsultācijas un informācija par brīvajām darva vietām Eiropā (EURES darba mobilitātes portāls - ~700 tūkstošu brīvo darba vietu, ~373 tūkstoši darba meklētāju, 1 20 tūkstoši darba devēju, 1,5 miljoni apmeklētāju ik mēnesi, informācija 25 nacionālās valodās par mobilitāti 31 ES/EEZ valstīs, 750 EURES konsultanti nodarbinātības dienestos) • Dalība starptautiskos pasākumos/darba grupās ES/EEZ valstīs • Starptautisku pasākumu organizēšana Latvijā • Informatīvo/publisko pasākumu organizēšana mērķu grupām Latvijā • Informācijas par brīvo darbaspēka kustību apkopošana un izplatīšana

12. Mobilitāte 2% no kopējā ES-27 iedzīvotāju skaita dzīvo un strādā citā ES dalībvalstī ar tendenci šim skaitam pieaugt. • Problēmas • Neadekvāta profesionālā mobilitāte • Administratīvās barjeras (sociālā drošība, izglītības atzīšana) • Praktiskas problēmas (valoda, dzīvesvieta utt.) • Psiholoģiskas problēmas

13. NVA sniegtās EURES konsultācijas2006.-2009.g.

14. NVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs un ar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti (2009.g.)

15. NVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs un ar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti (2009.g.)

16. Mobilitātes tendences Latvijā • 2007-2010 • Ekonomiski aktīvs darba meklētājs ar ģimeni • Pastāvīgs, kvalificēts darbs ES/EEZ • Labas svešvalodu zināšanas un kvalifikācija • Legālā nodarbinātība un sociālās garantijas • 2004-2007 • Ekonomiski aktīvs darba meklētājs • Īslaicīgs mazkvalificēts darbs ES/EEZ • Minimālas svešvalodu zināšanas • Vēlme nopelnīt un atgriezties Latvijā

17. Latvijas EURES internetā www.nva.gov.lv/eures

18. EURES – Eiropas darba mobilitātes portāls www.eures.europa.eu

19. Sezonas darbu iespējas • Sezonas darbi Dānijā • www.seasonalwork.dk • Sezonas darbi Nīderlandē • www.seasonalwork.nl • Pieteikšanās reģistrējoties interneta mājas lapās • Nosacījumi: • Minimālais vecums – 18 gadi • Angļu valodas zināšanas • Spēja strādāt fizisku darbu gan telpās, gan laukā • Vēlama pieredze lauksaimniecības darbu veikšanā

20. EURES Latvijā EURES konsultanti NVA -Liepāja, Jelgava, Rīga, Cēsis, Daugavpils, Rēzekne EURES asistenti – visās NVA filiālēs

21. Paldies! • Zanna.Ribakova@nva.gov.lv • www.nva.gov.lv/eures • www.eures.europa.eu