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Farben und Größen. Von: Melanie Leinweber, Anna Burrichter, Maria Müller & Thomas Kramer. Gliederung. Büroraumgestaltung (Maria) Farbwirkung (Melanie) Größe des Büros (Anna) - Einzelbüro -Großraumbüro
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Farben und Größen Von: Melanie Leinweber, Anna Burrichter, Maria Müller & Thomas Kramer
Gliederung • Büroraumgestaltung (Maria) • Farbwirkung (Melanie) • Größe des Büros (Anna) • - Einzelbüro • -Großraumbüro (Thomas) • Gruppenbüro
Büroraumgestaltung • Jeder Arbeitsraum ist nach der Erledigung eines Arbeitsprozesses gestaltet. Zum Beispiel eine Poststraße in der Postbearbeitung. Aber es gibt genügend gestalterische Freiräume. • Der Raumschmuck wie z.B. Pflanzen und Poster gehören genauso dazu wie die persönlichen Gegenstände der Mitarbeiter (z.B. Bilder von der Familie). Von der farblichen Gestaltung, der Einrichtungsgegenständen und Büromaschinen hängt es ab, ob sich ein Mitarbeiter wohlfühlt und ob sie Leistungswillig sind.
Größe des Büros • Etwa 80.000 Stunden ihres Lebens verbringen Büroangestellte im Bürogebäude. Deshalb ist die Büroarchitektur sehr wichtig. Die Bürogröße wird unterteilt in Einzelbüro, Gruppenbüro und Großraumbüro.
- Einzelbüro • Einzelbüros sind sinnvoll wenn man ungestört arbeiten möchte, häufig wichtige Gespräche führen muss oder Tätigkeiten ausübt die ein hohen Geräuschpegel haben. Negativ an Einzelbüros sind das die Kommunikation und Kooperation Möglichkeiten erheblich eingeschränkt ist. Um Informationen untereinander auszutauschen müssen lange Wege in Kauf genommen werden.
Großraumbüro • Das Großraumbüro hat eine durchschnittliche Größe von 400-10000 m², indem sehr viele Menschen arbeiten. Vorteile: - bessere Kommunikation, - schnellere Informationen - höhere Produktivität Es gibt jedoch viele Nachteile wie z.B. Reizüberflutung das zum Stress führt. Aufgrund wachsenden Unmutes wurde versucht die Flächen mit Pflanzen, Stellwänden und Sitzgruppen aufzulockern.
- Gruppenbüro • Das Gruppenbüro ist die alternativ Lösung für das Einzelbüro und Großraumbüro. Der Platz reicht für 4-12 Mitarbeiter. Das Gruppenbüro ist zurzeit das bevorzugte Modell, denn die Stressreize sind nicht so intensiv wie beim Großraumbüro, haben jedoch dessen Vorteile wie z.B. höhere Produktivität. Außerdem verbessert sich das Betriebsklima durch den neuen erweckten Teamgeist.