1 / 20

Allmøtet USIT

Allmøtet USIT. 5. desember 2013. Dagsorden. Lederutvikling USIT 3.0 Claus Jebsen IML Lederadferd Årsplanarbeid Budsjett 2014 Organisering og standardisering av IT ved UiO Status FS/SO sammenslåing Sikker oktober Espen Grøndahl Orienteringer og eventuelt.

rafiki
Download Presentation

Allmøtet USIT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Allmøtet USIT 5. desember 2013

  2. Dagsorden • Lederutvikling USIT 3.0 • Claus Jebsen IML • Lederadferd • Årsplanarbeid • Budsjett 2014 • Organisering og standardisering av IT ved UiO • Status FS/SO sammenslåing • Sikker oktober • Espen Grøndahl • Orienteringer og eventuelt

  3. Universitetets senter for informasjonsteknologi Lederplattform – ønsket lederadferd

  4. Målfokusert – som leder… • …setter jeg realistiske, håndterbare delmål • …sørger jeg for at planene er forankret i USITs mål, og at de nødvendige ressursene er tilgjengelige • …legger jeg vekt på å markere oppnådde mål • …tar jeg beslutninger som er i samsvar med felles mål • …skal jeg alltid ha agenda og referat på møtene våre • …bruker jeg planverket effektivt

  5. Utviklende – som leder… • …legger jeg til rette for at mine medarbeidere kan utvikle sin kompetanse • …er jeg opptatt av å stadig utvikle meg gjennom å be om tilbakemeldinger • …stiller jeg ofte spørsmålet «er dette den riktige/eneste måten å gjøre dette på?» • …er jeg imøtekommende i forhold til endringsforslag og –behov • …er jeg en pådriver for aktiv evaluering • …sørger jeg for en oppsøkende dialog med brukermiljøene!

  6. Involverende – som leder… • …stiller jeg ofte spørsmålet «hva synes dere?» • …bygger jeg et sterkt felles eierskap • …involverer jeg nødvendige interessenter i prosesser jeg har ansvar for • …delegerer jeg oppgaver og gir medarbeiderne klare svar • …skal jeg motivere til samarbeid eksternt og internt • …er jeg flink til å gi tilbakemeldinger

  7. Ledersamling • Innledning • SWOT-analyse • Strategi og prioriteringer • Årsplaner

  8. Aggregert uttrykk – umuliges kunst Benytt og ivareta Fokusèr og selekter Løft blikket, reflekter Konsolider imperiet

  9. Prioriteringer • Gjennom årsplaner • Rapportering på avvik • Rapportering på evt nye aktiviteter • Gjennom CT • Rydde i CT-koder • CT-koder i samsvar med årsplaner • Lederadferd

  10. Årsplan • Organisasjonsutvikling • HR-strategi • Samarbeid • Arkitektur og teknologi • Tjenestekatalog • Kommunikasjonsstrategi • Leveranser i forhold til plan

  11. Årsplan 2014-2017 • UiOs årsplan • IT-ledernettverket – prioriteringer • IHR prosesser • USIT årsplan • Avdelinger, seksjoner og grupper • Prosess: Down – top og top - down • Ferdig medio februar

  12. Budsjett 2014 • Trangt • 5% ytterligere kutt • Varslet IHR kutt • Detaljbudsjettering pågår • Første versjon ferdig 13. desember

  13. Organisering og standardisering av IT ved UiO • Fase 1 ferdig • IT-ledernettverket • IT-leder/IT-koordinator • Stillingsbeskrivelser • Fase 2 • Styring og prioritering IT-utviklingstiltak (Fellestjenester)

  14. Organisering og standardisering av IT ved UiO • Fase 1 ferdig • IT-ledernettverket • IT-leder/IT-koordinator • Stillingsbeskrivelser • Fase 2 • Styring og prioritering IT-utviklingstiltak (Fellestjenester) • IT-støtte til utdanning og forskning

  15. Organisering og standardisering av IT ved UiO • Fase 3 • Strategi for universitetets IT-virksomhet • Nytt IT-reglement for Universitetet i Oslo • Oppdatering av retningslinjene i IT-sikkerhetshåndboka • Versjon 1.0 av IT-tjenestekatalog • Retningslinjer for arkitektur- og integrasjonsrammeverk • Beslutningsprosess for standardisering og tekniske valg • Tidsplan universitetsdirektøren 17. desember

  16. Status FS/SO sammenslåing - I • Organisering • SUN del av 1.4.4 tiltak FS/SO • SUN del av USIT • Prosess • Notat fra universitetsdirektøren • Allmøte SUN • IDF, informasjonsmøte tillitsvalgte

  17. Status FS/SO sammenslåing – II • Innspill innen 10.12 fra ansatte og tillitsvalgte • Notat til KD innen 20.12 • Argumentasjon, ikke forslag • Sammenslåing fra 01.03.2014

  18. Sikker oktober • Espen Grøndahl

  19. Orienteringer og eventuelt • Julebord 14. desember • Julegløgg 19. desember • Julaften 24. desember

More Related