1 / 13

SIU-konferanse BI 19. September 2012

Utplassering i praksis og Utvikling og iverksetting av institusjonelle avtalar v/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark ( HiT ). SIU-konferanse BI 19. September 2012. To kontaktpunkt for HiT. Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra

rasha
Download Presentation

SIU-konferanse BI 19. September 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Utplassering i praksis ogUtvikling og iverksetting av institusjonelle avtalarv/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark (HiT) SIU-konferanse BI 19. September 2012

  2. To kontaktpunkt for HiT • Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra • Universityof Pune i Pune, Maharashtra

  3. Erfaringsgrunnlag HiT • Utgangspunkt Norad-prosjekt 1997 – 2001 • Praksisopphold og utvekslingsopphold • Feltopphold/FoU-prosjekt • Joint-researchprosjekt • Samarbeid om PhD-studentar • Samarbeid om PhD-kurs • Kontakt med TATA Motors og Aker Solution • Lokal «koordinator»

  4. Utplassering i praksis i India Biletet: Førskolelærerstudentari praksis i India våren 2012

  5. Utplassering i praksis • Førskolelærar – og barnevernspedagog stud. • Ide: fleirkulturell kompetanse • Tilleggseffekt: leiartrening • Erfaring: praksisopphald er framifrå som internasjonaliseringstiltak i profesjonsutdanningar

  6. Utplassering i praksis - suksessfaktorar • Utveljing av studentar på grunnlag av kunngjorde kriteriar, karakterar, progresjon i studia og motivasjon dokumentert gjennom intervju • Studentane må delta i opplæring før avreise • Personale fråHiT reiser med studentane • Etter endt opphald må studentane dela erfaringane sine med medstudentar

  7. Utvekslingsopphald • Avtale om utveksling for bachelor og master-studentar ved Universityof Pune og/eller tilslutta college

  8. Institusjonelt samarbeid Universityof Pune (UoP) og «affiliated colleges» http://www.unipune.ac.in/

  9. Institusjonelt samarbeid – iverksetjing • Oppstart (2006): personleg kontakt UoP • Uformelt samarbeid i eit par år med «Education» • Brukte tid til å byggja tillit og utvikla nettverket • Frå utgangspunkt i «eldsjeler», blei samarbeidet i fase 2 knytt til «systemet» ved begge institusjonane • Gjennom MoUunderteikna i 2008 blei samarbeidet utvida til å gjelda alle delar av institusjonane • Satsa på deisterkaste fagmiljø i Høgskolen i Telemark • Både leiing og fagfolk på begge sider involvert • Besøk begge vegaressentielt

  10. Affiliated colleges inkludert i institusjonsavtalen Universityof Pune har ei rekkje «affiliated colleges» med både bachelor og masterutdanningar.

  11. Utfordringar • Utfordringar: • Utskifting av nøkkelpersonar • Kontinuitet i samarbeidet • Konkretisering av forskningssamarbeid • Finansiering • Deltaking i ErasmunsMundus

  12. Suksessfaktorar • Suksessfaktorar: • Personlegekontaktar • Ha støtte i toppleiinga • Involveramellomleiarar og fagpersonale på begge insitutusjonar • Basis i intern finansiering • Lukkastmed kontinuitet og konkretisering

  13. Oppsummering • Personlegekontaktar • Konsentrasjon • Intensitet • Langsiktig

More Related