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Desarrollo de la Fase de Proceso de Selección en Contrataciones del Régimen Clásico

Desarrollo de la Fase de Proceso de Selección en Contrataciones del Régimen Clásico. ¿CÓMO SE DETERMINA EL TIPO DE PROCESOS DE SELECCIÓN?. TIPOS DE PROCESOS DE SELECCIÓN. a) Objeto del Proceso. Se determina dependiendo de:. b) Valor Referencial. PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN RELACIÓN DE ITEMS.

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Desarrollo de la Fase de Proceso de Selección en Contrataciones del Régimen Clásico

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Presentation Transcript

  1. Desarrollo de la Fase de Proceso de Selección en Contrataciones del Régimen Clásico

  2. ¿CÓMO SE DETERMINA EL TIPO DE PROCESOS DE SELECCIÓN?

  3. TIPOS DE PROCESOS DE SELECCIÓN a) Objeto del Proceso Se determina dependiendo de: b) Valor Referencial

  4. PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN RELACIÓN DE ITEMS

  5. ¿CUÁNDO SE CONVOCA POR PAQUETES?

  6. ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

  7. ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PUBLICACIÓN EN EL SEACE IMPUGNACIÓN

  8. ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA Publicación en el SEACE LicitaciónPúblicaConcursoPúblicoAdj. Directa y Adj. MenorCuantía EXCEPCIÓN: Acceso a internet

  9. CONVOCATORIA Identificar los instrumentos internacionales (TLC)

  10. REGISTRO DE PARTICIPANTES

  11. REGISTRO DE PARTICIPANTES

  12. RÉGIMEN DE NOTIFICACIONES

  13. CONSULTAS

  14. OBSERVACIONES

  15. ELEVACIÓN DE BASES • Monto menor a 300 UIT - Titular de la Entidad • Monto igual o mayor a 300 UIT - OSCE

  16. SUPUESTOS DE ELEVACIÓN DE BASES

  17. REQUISITOS PARA ELEVACIÓN DE BASES 3 1 2 4

  18. EFECTOS DE LA ELEVACIÓN DE BASES

  19. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

  20. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

  21. SUBSANACIÓN DE PROPUESTAS

  22. PROPUESTA VÁLIDA 1 2 3 4

  23. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Puntaje mínimo que deben obtener los postores para acceder a la evaluación económica: • Bienes y Obras • Servicios y consultoría

  24. ¿Qué aspectos se deben considerar en la evaluación de la propuesta técnica? • Requerimientos técnicos mínimos • Factores de evaluación

  25. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS 1 2 3 4 Las características técnicas Normas reglamentarias Cualquier otro requerimiento establecido como tal en las Bases Disposiciones legales que regulan el objeto materia de contratación

  26. CONTENIDO DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Documento que contiene la propuesta económica. Garantía de seriedad de oferta en LP, CP o AD y declaración jurada en el caso de las AMC.

  27. GARANTÍA DE SERIEDAD DE OFERTA • Debe ser: Incondicional, solidaria, irrevocable y de realización automática. Empresas que las emiten deben encontrarse bajo la supervisión de la SBS. • En las Bases se debe establecer el tipo de garantía que otorgará el postor y/o contratista.

  28. GARANTÍA DE SERIEDAD DE OFERTA Obligación de los postores de incluirla en su Propuesta. Regla Gral.: Postores deben mantenerla vigente hasta la Buena Pro. (Mín. 2 meses) Excepción: 1º y 2º lugar vigente hasta suscripción.

  29. EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA 1 2 3

  30. CÁLCULO DE LÍMITES DEL VALOR REFERENCIAL (OBRAS) S/. 60 715.29 Límite mínimo: S/. 54 643,761 (90%) S/. 54 643.77 Límite máximo: S/. 66 786.819 (110%) S/. 66 786.81

  31. CALIFICACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Pi = Om x PMPE Oi Donde: • Pi = Puntaje oferta económica i • PMPE = Puntaje Máximo por propuesta económica • Oi = Oferta del postor i • Om = Oferta económica menor • i = Propuesta

  32. ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DEL PROCESO CRITERIOS

  33. BIENES

  34. EXPERIENCIA DEL POSTOR • Se acredita con contratos o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente. También se puede acreditar con contratos en ejecución (suministro de bienes). • No hay limitación de cantidad, monto o duración de la contratación a acreditar • Tiempo máximo 8 años Hasta 5 veces el Valor Referencial • Máximo de 20 contrataciones • Debe indicarse bienes iguales y similares

  35. CUMPLIMIENTO DE LA PRESTACIÓN • Se evalúa en función a constancias o certificados • Debe acreditar cumplimiento de la prestación sin aplicación de penalidades • Máximo 20 contrataciones • Deberán estar referidos a todos los contratos que se presentaron para acreditar la experiencia del postor.

  36. MEJORAS A LAS CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS 1 2 3 4

  37. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL • Materias sobre las cuales se capacitarán • Número de horas a capacitarse • Número de personas a capacitarse • Perfil del capacitador • ¿Certificación?

  38. DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS O REPUESTOS • Solo para determinados bienes • Adquisición de Vehículos • Criterio: El postor que ofrece la mayor cantidad de centros de atención a nivel nacional obtiene el mayor puntaje y al resto se le califica en forma directamente proporcional

  39. IMPORTANTE • Considerando que el objeto y razonabilidad del factor es que la experiencia del postor se sustente en la prestación ejecutada de manera eficiente y diligente, se propone la siguiente fórmula de evaluación: (Pronunciamiento Nº 283-2009/DTN) Donde: PCP = Puntaje a otorgarse al postor PF = Puntaje máximo del factor CBC = Número de constancias de buen cumplimento de la prestación NC = Número de contrataciones presentadas para acreditar la experiencia del postor PCP= PF x CBC NC

  40. SERVICIOS

  41. Experiencia del postor • Se acredita con contratos culminados y/o en ejecución, comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente. • No hay limitación de cantidad, monto o duración de la contratación a acreditar. • Tiempo máximo 8 años Hasta 5 veces el valor referencial • Máximo de 10 servicios • Debe indicarse servicios iguales y similares

  42. Experiencia del postor El servicio que se presenta para acreditar la experiencia en la especialidad sirve para acreditar la experiencia en la actividad.

  43. FACTORES REFERIDOS AL PERSONAL • Experiencia en la especialidad • Constancias o Certificados • En caso que el postor fuera persona natural la experiencia que acredite como tal, podrá acreditarla también como personal propuesto.

  44. CONSULTORÍA • Adicionalmente, podrá considerarse: Cumplimiento del servicio

  45. EXPERIENCIA DEL POSTOR Experiencia en la actividad • * Hasta 15 años • Hasta 5 Veces el V. R. • Máximo 10 servicios Experiencia en la especialidad • * Hasta 10 años • Hasta 2 Veces el Valor Referencial • Máximo 10 servicios

  46. SERVICIOS SIMILARES DEBE PRECISARSE EN LAS BASES LOS TRABAJOS QUE CALIFICARÁN COMO SIMILARES, PARA LO CUAL DEBERÁ CONSIDERARSE LAS CONDICONES QUE DEFINEN LA ESPECIALIDAD Y NO LA DENOMINACIÓN O CALIFICACIÓN DE UN CONTRATO. (PRON. 307-2009, Nº 77-2009 )

  47. ¿CÓMO SE EVALÚA EN EJECUCIÓN DE OBRAS? Sólo en Licitaciones Públicas y Adjudicaciones Directas Públicas En ADS y AMC no hay factores técnicos de evaluación.

  48. OBRAS

  49. EXPERIENCIA DEL POSTOR • Experiencia en obras en general: • No mayor a 10 años • No mayor a 5 Veces el Valor Referencial • Experiencia en obras similares: • No mayor a 10 años • No mayor a 1 Vez el Valor Referencial. Cada obra 15% del VR.

  50. CONSORCIO Evaluación de experiencia * El consorcio podrá acreditar como experiencia la sumatoria de los montos facturados de aquellos integrantes que se hubieran comprometido a ejecutar conjuntamente el objeto materia de convocatoria.

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