Tapolcai-Hatházi Andrea főigazgatói PR tanácsadó

1. A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az interneten és azok használata Tapolcai-Hatházi Andrea főigazgatói PR tanácsadó

2. Magyarországon a KSH 2005. évi Mikrocenzus vizsgálata szerint valamivel több mint négymillió (4 001 976) háztartás volt. 2006. első fél évében az összes háztartás 38 % – kb. 1,5 millió háztartásban – találtak otthoni (működőképes) számítógépet, és a háztartások 21 százalékában – kb. 840 ezer háztartásban – internet- kapcsolatot. Ez azt jelenti, hogy a számítógéppel felszerelt háztartások ma már több mint fele (55%) képes otthonról rácsatlakozni a világhálóra. A terjedés a korábbi évekhez képest felgyorsult, dinamikusabb volt.

6. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) megvalósította modernizációs programjának első ütemét, amelynek keretében a kirendeltségek felében, 80 helyen teremtette meg az Új Szolgáltatási Modell működésének feltételeit. A modell lényege, hogy a munkakeresők önállóan és aktív módon vegyenek részt új állásuk megtalálásában, úgy, hogy igénybe veszik a munkaügyi központokban kínált modern informatikai és egyéb tájékozódási lehetőségeket.

7. Az Új Szolgáltatási Modell segítségével a munkaügyi kirendeltségekkel együttműködő álláskeresők, dinamikusügyfelekké válnak, akik önállóan, aktívan részt vállalnak a számukra megfelelő állás keresésében, ezáltal saját sorsuk alakításában. Ezt a szemléletváltást az Állami Foglalkoztatási Szolgálat többlépcsős modernizációja segíti elő. Az Új Szolgáltatási Modell a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretén belül valósul meg, amelyet az EU Strukturális Alapja támogat. • Hajdú-Bihar megye: • Balmazújváros • Berettyóújfalu • Debrecen • Hajdúszoboszló • Püspökladány • Jász-Nagykun-Szolnok megye: • Jászberény • Mezőtúr • Szolnok • Tiszafüred • Püspökladány • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye: • Fehérgyarmat • Kisvárda • Mátészalka • Nyíregyháza • Vásárosnamény

8. Önéletrajzok elérhetősége interneten, • az állás- és képzéskínálat elérhetősége interneten, • tágas ügyfélterek, önkiszolgálást támogató ülő- és álló Mpont-okkal, • az állások- és képzések érhetősége mobiltelefonon, • a munkáltatók negyedéves munkaerő-gazdálkodási terveinek felmérése, arra való gyors reagálás, • a kategorizálás módszerének alkalmazása, • álláskeresési megállapodás az álláskeresőkkel, • szolgáltatási megállapodás a munkáltatókkal, • intenzívebb munkáltatói kapcsolattartás. Az Új Szolgáltatási Modell elemei „Keress, hogy segíthessünk” „Keress, hogy segíthessünk!”

9. Berettyóújfalu Püspökladány

10. Balmazújváros Tiszafüred

11. Mit tervezünk az elkövetkező időszakban? • Az ÁFSZ többi kirendeltségének átalakítását. • Az Új Szolgáltatási Modell alkalmazásátaz átalakításra kerülő kirendeltségeken. • Új szolgáltatások kidolgozását és bevezetésétvalamennyi kirendeltségen. • A modernizációs program, a TÁMOP és TIOP keretében folytatódik. „Keress, hogy segíthessünk!”

12. Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.afsz.hu Regionális Munkaügyi Központok ( 7 régió) Foglalkoztatási És Szociális Hivatal Észak-alföldi regionális Munkaügyi Központ http://earmk.afsz.hu

13. www.afsz.hu nyitóoldal

15. WAP portálunk elérése böngészőn keresztül A WAP oldalainkat böngészőjén is megtekintheti, ha az alábbi internet címre kattint: http://www.wapsilon.com/frameset.cgi?/?q=1;t=n7210;f=0::http://wap.afsz.hu

25. http://earmk.afsz.hu

27. Ügyfélhívó rendszer

28. TERVEK:

29. TERVEK:

30. Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Tapolcai-Hatházi Andrea főigazgatói PR tanácsadó Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ