1 / 8

Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre - Prop. 130 L

Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre - Prop. 130 L . Fagforbundet/LO Kommunes foreløpige vurderinger Klemet Rønning-Aaby, LO Kommune Steinar Fuglevaag, Fagforbundet. Hovedpunkter fra proposisjonen. Offentlig ansattes uføretrygd skal økes slik at kjøpekraften opprettholdes

rhys
Download Presentation

Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre - Prop. 130 L

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre - Prop. 130 L Fagforbundet/LO Kommunes foreløpige vurderinger Klemet Rønning-Aaby, LO Kommune Steinar Fuglevaag, Fagforbundet

  2. Hovedpunkter fra proposisjonen • Offentlig ansattes uføretrygd skal økes slik at kjøpekraften opprettholdes • Uføreytelsen fra tjenestepensjons- ordningene bør utformes som et direkte tillegg til folketrygden

  3. Fagforbundets kommentar så langt • Fornøyd med: • Overgang til alder ved 67 år • Skjerming av barnetillegg • Forblir varige ytelser • Vurderes fremdeles: • Skatteomlegging • Levealdersjustering • Fribeløp • Samordningsfordelene

  4. Fagforbundet mener: • Arbeidslivet må tilrettelegges for at ikke alle kan jobb fullt hele tiden • Flere arbeidsgiverne må ta inn over seg ansvaret for et inkluderende arbeidsliv • NAV må styrkes og utvikles, og gis reell mulighet til å følge opp personer og arbeidsgivere

  5. Hovedpunkter fra proposisjonen • 3 beste av 5 siste år skal regnes som tidligere inntekt, begrenset til 6 G • Skattlegges som lønn, dvs. bruttonivået må opp om lag 15 % • Nivå på 66 % av tidligere inntekt • Fortsatt behovsprøvd barnetillegg • Fleksibel og ”sømløs” kombinasjon mellom jobb og trygd

  6. Hovedpunkter fra proposisjonen • Beløpsgrense på 0,4 G for nye uføre • Dagens uføre får kr 60 000,- til 2019 • Nedre grense på 40 % uføregrad for de som kommer fra arbeidsavklaringspenger • Fortsatt krav til 40 års botid for full trygd • Forsterket innsats for unge under 30 år

  7. Hovedpunkter fra proposisjonen • Opptjeningsmodell til alderspensjon for kullene 1954 til 1962 blir som for yrkesaktive • Overgang til alderspensjon ved 67 år • Opptjener alderspensjon om de har stått i jobb til 62 år • Delvis skjerming av levealdersjusteringen med 0,25 %-poeng for kullene 1944-1951 • Ny vurdering av levealdersjustering og skjerming i 2018

  8. Ny uføretrygd – utfordringer • Lave uføregrader må fortsatt ivaretas i TP (under 40/50 %) • Kompensasjon for nytt skatteregime • Samordningsfordelene, verdien må videreføres med en tydelig fordelingsprofil • Like regler fra opphør av sykmelding, uavhengig av AAP eller uføretrygd • Høring i Stortinget 17. og 18. oktober

More Related