1 / 24

A projekt közvetlen célja: hogy 50 fő Hajdú-Bihar megyében élő fogyatékos, illetve megváltozott

„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0003 „Trambulin” Komplex Fejlesztési Program az Esélyegyenlőségért. A projekt közvetlen célja:

rigg
Download Presentation

A projekt közvetlen célja: hogy 50 fő Hajdú-Bihar megyében élő fogyatékos, illetve megváltozott

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0003 „Trambulin” Komplex Fejlesztési Program az Esélyegyenlőségért

  2. A projekt közvetlen célja: hogy 50 fő Hajdú-Bihar megyében élő fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személy részére komplex fejlesztő, felkészítő, képző tevékenységet nyújtson. Hosszú távú cél: A programban részt vevők készségeinek, képességeinek, ismereteinek, képzettségének növelése által javuljon a munkaerő-piaci kondíciójuk, ez pedig kedvező irányba befolyásolja életminőségüket.

  3. A projektbe való bevonás kritériumai: • Orvosi és/vagy egyéb vizsgálatok dokumentumaival igazolt egészségkárosodás; • Cselekvőképesség; • Nem részesül rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, illetve rokkantságának megállapítása nincs folyamatban; • Aktív életkor (nagykorú, illetve 5 éven belül nem éri el a rá irányadó nyugdíjkorhatárt); • Hazai vagy uniós programból finanszírozott foglalkoztatási, foglalkoztathatóságot elősegítő projekt alanya az elmúlt három évben nem volt; • Munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők; • Inaktív és alacsony iskolai végzettségűek/vagy elavult/vagy nem piacképes szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek.

  4. Ezen belül kiemelt célcsoportunk: A munkatapasztalattal nem rendelkezők; Akik a projektbe való bevonás időpontjában legalább 5 éve nem foglalkoztatottak; Olyan inaktív személyek, akik sem a munkaügyi kirendeltségek, sem a Fehér Bot Alapítvány nyilvántartásában nem szerepelnek.

  5. Szolgáltatásaink a célcsoport részére: Fejlesztés Képzés Munkakipróbálás Utókövetés

  6. Képzéseink: Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés Intervalluma: 2010.12.01-2011.05.03. Bevont személyek száma: 20 fő Tanúsítványt szerzett: 19 fő A képzés moduljai: számítástechnika, kommunikációs ismeretek, egészségügyi ismeretek, frissítőmasszázs, talpmasszázs. ECDL képzés Intervalluma: 2011.01.24-2011.05.31. Bevont személyek száma: 30 fő ECDL Start tanúsítványt szerzett: 28 fő A képzés moduljai: IKT alapismeretek, Operációs rendszerek, Szövegszerkesztés, Táblázatkezelés, Internet és kommunikáció.

  7. A célcsoport adatai:

  8. Munkakipróbálás: masszőrök: 2011. május 9 – 2011. július 8. -ECDL 2011. június 6 – 2011. augusztus 31. Partnereink: Szociális Szolgáltató Központ Hosszúpályi; Bihari Szociális Nonprofit Kft.; Derecske Régió és Kistérség Rehabilitációs Alapítvány; Fazekas Gábor Idősek Otthona; Idősek Otthona Hajdúbagos; Szociális Szolgáltató és Információs Központ Derecske; Hajdú-Sansz Humánszolgáltató Nonprofit Kft.; DMJV Idősek és Csökkentlátók Otthona; Összefogás Berettyószentmártonért Egyesület; Debreceni Művelődési Központ; Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ; MIOK Észak-Kelet Magyarországi Régió Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.; Forrás Lelki Segítők Egyesülete; Éltes Mátyás Általános és Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon, Pedagógiai Szakszolgálat; Derecske Városi Jóléti Szolgálat Alapítvány; Látássérültek Észak-Alföldi Regionális Egyesülete; Egyesület a Sérült Emberekért; Arany Középút Egyesület; Lépéselőny Egyesület; Köz-Pont Ifjúsági Egyesület; Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft., Speciális Szükségletűekért Alapítvány; Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Hajdúhadházi Munkaügyi Kirendeltség; SINA; Debrecen Városi Könyvtár.

  9. A projekt egyéb céljai: Szakmai együttműködési hálózat kialakítása; A már meglévő kapcsolatrendszer továbbfejlesztése, felkészítése, tájékoztatása a programról; Települési, térségi fórumok szervezése; Új együttműködések kialakítása más, TÁMOP 5.3.1. projektet megvalósító szervezetekkel; Befogadóbb munkáltatói attitűd kialakítása érdekében munkáltatói fórumok, érzékenyítések szervezése; Az alapítvány célcsoportjának bővítése; Szolgáltatásfejlesztés; A foglalkozási rehabilitáció látássérültekre alkalmazott módszertanának kibővítése más fogyatékossági csoportokra, és a megváltozott munkaképességűekre; Kapacitásbővítés, amely humánerőforrás bővítéssel valósul meg.

  10. Számszerűsített eredmények: Bevontak száma: 50 fő Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés: 20 fővel indult, tanúsítványt szerzett: 19 fő; munkakipróbálást befejezte: 19 fő ECDL képzés: 30 fővel indult, 5 db ECDL modulzáró vizsgával rendelkezik 28 fő; munkakipróbálást befejezte 27 fő

  11. Jelenlegi állapot: Munkaszerződéssel rendelkezik: 7 fő Képzésen vesz részt: 3 fő

  12. A projekt megvalósítására a Magyar Állam és az Európai Unió által nyújtott vissza nem térítendő támogatás összege 59.992.500 Ft. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

  13. Köszönöm megtisztelő figyelmüket!

More Related