21C Leadership Program

1. 21C Leadership Program 1.21C 상황대응 리더십 2.창의적인 의사소통과 리더십 3.웃음과 칭찬의 리더십 4.인간관계 리더십 5.여성능력 향상과 감성활용 리더십 6.행복한 가정 리더십(Happy Home Leadership) 7. 21C Leadership 종합과정

2. Package

3. 21C Leadership 종합과정

4. 과정 목표 상황대응 Leadership 창의적인 의사소통과 Win-Win Leadership 21C Leadership 웃음과 칭찬의 Leadership 인간관계 Leadership 행복한 가정 리더십 (Happy Home Leadership) 여성능력향상 & 감 성 Leadership

5. 내용 학습 방법 ■교육대상: 임원,팀 리더.실무자, 사업부장 및 영업 관리.실무자 ■교육시간:회사사정 및 내용에 따라 A형: 17시간.B형:21시간 ■교육 인원:업무고려 임의 편성가능 ■교육 장소:각 회사 임의선택 ■A형( 표준 형):강의식.사례식 ■ B형( 종합 형):강의 식.사례 연구식 기법 실습. 매뉴얼 정리 ▲21 C 시대변화 상황에 대응하는 Leadership ▲창의적인 의사소통과 Win-Win Leadership ▲웃음과 칭찬,경청의 Leadership ▲인간관계 Leadership ▲여성 능력 향상과 감성 활용 Leadership ▲행복한 가정을 위한 리더십(Happy Home Leadership)(초급.중급.고급과정) 21 C Leadership 종합 과정 21 C 시대변화에 대응하여 개인과 팀 리더십으로 성과를 창출 및 상생의 문화 조성

6. 시간 비고 내용

7. Module

8. 핵심내용 ☞상황대응 Leadership ☞창의적인 의사소통과 Win-Win Leadership ☞웃음,칭찬과 경청의 Leadership ☞인간관계(Human NetWork ) Leadership ☞ 여성능력 향상과 감성활용 Leadership ☞행복한 가정 Leadership(초급.중급.고급과정)

9. 1. 21C상황대응 Leadership

10. 강의대상 ● 사업부 임원, 담당부(과)장. 대리(주임).실무자. 강의시간 ● 3시간 강의중점 ●21C 변화 상황에 대응하는 리더십 이해와 함양 ● 미래 사회 분석과 대응전략으로 Win-Win Leadership 확립 강의내용 ●21C Leader와 Leadership ●7Leadership Strategy ● 21C 변화와 상황대응 Leadership ● 상황대응 Leadership Power ●상황대응 Leadership Process ●미래사회 & 대응자세와 전략 ● Win-Win Leadership 21C 상황대응 리더십 기대효과 21C 시대 변화 상황을 인식하고 정보를 공유하여 상황에 부응하는 의사결정과 문제를 해결하는 Leadership으로, 변화 하는 미래사회에 대응하는 마음 자세와 기본 전략을 습득하여 사원과 회사가 더불어 함께 성장,발전할 수 있다

11. 2.창의적인 의사소통과 Win-Win Leadership

12. 강의대상 ● 사업부 임원, 담당부(과)장. 대리(주임).실무자.사원 강의시간 ● 3시간 강의중점 ● 노조(사원)과 경영자(회사) 갈등 해소에 대화의 중요성 ● Creative Communication 장애요인 제거와 기법 습득으로 Win-Win Leadership 정착 강의내용 ●의사소통의 필요성 ●조직 갈등에 대화의 중요성 ● Communication 장애 요인과 Skill ●Creative Communication ●조직 상황과 정보공유 ●Leadership 활용과 습관화 ●상생(相生)의 Win–Win Leadership 창의적인 의사소통과 Win–Win Leadership 기대효과 Creative Communication으로 조직 구성원인 개인과 조직 능력을 향상 하는 Leadership을 발휘 하기 위하여 홀로서기와 함께 하기를 실천한다. 아울러 Leadership 습득으로 변화 하는 미래사회에 대응하여 노조(사원)와 회사가 내부 갈등 없이 더불어 함께 하면서 성숙해 간다.

13. 3.웃음과 칭찬의 리더십

14. 강의대상 ● 사업부 임원, 담당부(과)장. 대리(주임).실무자. 사원 웃음.칭찬과 공감적인 경청의 효과를 이해하고, 웃음.칭찬과 공감적인 경청 기법으로 유연한 사고와 행동으로 웃음과 칭찬이 있는 조직 문화와 정서를 구축한다. 강의시간 ● 3시간 강의중점 ●웃음.칭찬과 공감적인 경청의 효과이해와 기법 습득 ● 웃음과 칭찬이 있는 조직 문화구축으로 성과향상 강의내용 ●나의 웃음건강 지수 측정 ●웃음은 나의 마음자세, 상대반응은 나의 모습 ●웃음근육 단련법 ●웃음기법과 효과 ●칭찬기법과 효과 ●공감적 경청 기법과 효과 ●웃음과 칭찬의 리더십 웃음과 칭찬의 리더십 기대효과

15. 4.인간관계Leadership

16. 강의대상 ● 임원 담당 부(과) 장. 대리(주임).실무자.사원 조직 구성원인 사람에 대한 이해와 특장점을 우선 개발하고 육성하며 결점은 보완하여 갈등없는 효과적인 인간관계 방법 습득과 실천으로 개인 발전과 조직 성장을 함께 추구한다. 강의시간 ● 3시간 강의중점 ●사람에 대한 이해와 효과적인 인간관계 기법 습득 ●특장점 개발과 바람직한 인간관계 문화 조성 강의내용 ●시대흐름과 인간관계 중요성 ●인간에 대한 이해 ●효과적인 인간관계 방법 ●인간관계 리더십 핵심 ●특장점 육성과 결점 보완의 동.서양 비교 ●바람직한 인간관계 형성 ●21 C 인간관계 리더십 인간관계 리더십 기대효과

17. 5.여성 능력향상과 감성Leadership

18. 강의대상 ● 임원 담당 부(과)장. 대리(주임).실무자.사원(여성) 여성능력을 향상하고 활용하여 업무 중심적인 남성 중심의 리더십을 여성의 감성Leadership으로 감성 경영으로 성과를 증대한다. 강의시간 ● 3시간 강의중점 ●여성 특장점 개발 및 육성 ●여성 능력을 향상시켜, 남성 중심조직에 감성리더십을 활용 강의내용 ● 사회와 조직의 변화 ●여성중심으로 인사 및 법제도 개선 ●여성 특장점 육성 및 개발 ●남성 Paradigm의 변화 ●여성능력 향상과 활용 ●여성 감성 Leadership ● 신 여성 사 명 서 여성능력 향상과 감성활용 리더십 기대효과

19. 6.행복한 가정 리더십 (Happy Home Leadership)

20. 행복한 가정 리더십 Happy Home Leadership 사업 만큼 가정도 소중해요,여보! HHP과정(초.중.고급)

21. 강의대상 ● 임원 담당 부(과)장. 대리(주임).실무자.사원. 가족(배우자. 연인 등) 개인과 조직성과와 아울러 행복한 가정을 위하여 아름다운 사랑 리더십의 기초 이해와 부부사랑을 위한 8자근육.기체조.명상Traing과 부부가 함께하는 사랑 Technic과정으로 행복한 가정을 이룩한다 강의시간 ● 총 6 시간( 2시간: 초.중.고급 각 과정 당) 강의중점 ●개인발전,조직 성과창출과 행복한 가정 균형유지 ●행복한 가정을 위한 부부사랑 이해,훈련과 Technic 습득 활용 강의내용 ●개인능력향상,조직성과와 행복한 가정을 위한 아름다운 부부 사랑 리더십 기본원리 이해 ●남성파워와 아름다운 여성을 위한 기초과정(초급과정) ● 행복한 부부사랑을 위한 8자 근육.기체조.명상 Traing Program(중급과정 ) ●부부가 함께하는 사랑 Technic과정(고급과정) 행복한 가정 리더십 기대효과